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第091章 工蜂

  為了狙擊任天堂的GameWatch,李軒特意讓GameBoy比原計劃提前半個月在日本市場上市,而且還調低了日本市場的零售價。在他返回香港時,GameBoy上市前三天在全日本的銷售匯總已經統計出來,達到3.08萬只,游戲卡帶售出3.37萬份。

  這還是在宣傳有些倉促的條件下取得的,而且更讓人欣喜的是,過去三天掌上游戲機的銷售一直呈現上升趨勢。也就算是說,真正的銷售爆發期還沒到來。隨著宣傳的進一步到位,以及玩家間的口碑傳播,Gameboy的日銷量還會進一步增長。這個銷售結果,比東方電子自己預估的每天5000只,高出一倍還不止。

  與此同時,GameBoy在全球其他地區的上市工作,也在全面鋪開。東方電子最為關注的無疑是北美和歐洲這兩大市場。剛剛完成組建的北美分公司和歐洲分公司,將迎來第一次大考。

  在北美市場,東方電子將投入高達三百萬美金的宣傳費用,已經購買了大量電視、報紙和雜志的廣告,準備來一場全方位轟炸的方式。

  其實掌上游戲機在美國上市的最佳時機是感恩節前,這才是美國人一年中瘋狂購物季的開始,許多父母都會挖空心思為孩子準備一份圣誕禮物。

  李軒自然不可能等到那個時候。GameBoy并不是什么技術含量非常高的東西。萬一被其他廠家搶了先,雖然東方電子憑借優異的游戲質量,并不害怕競爭,但失去先機總會造成許多不必要的損失。

  至于GameBoy的歐洲的營銷工作,則由總部設在英國倫敦的東方電子歐洲分公司全權負責。葉成康這個營銷總監負責蹲守日本這個李軒特別看重的市場,美國和歐洲則需執行總裁韓鵬親自來協調。他最近這段時間幾乎成了空中飛人,在太平洋和大西洋上空的時間,比在陸地的時間還多。

  “軒少,康捷電子和東升電子這兩家電子廠,是我們篩選評估后,管理比較完善,能夠符合我們質量要求的兩家工廠!”

  韓鵬不在,何國元這個運營副總裁暫時主持公司事務。李軒剛到公司,何國元就來向他簡單匯報一下公司近期的主要事項安排。東方電子并不準備自己籌建新廠,來生產GameBoy掌上游戲機項目,而是選擇了外包模式。

  代工廠的選擇也很有講究,首先對方規模不能太小,要能夠滿足東方電子的大量訂單需求。其實工廠的管理水平、質量控制水平都要相對完善,至少制造出來的游戲機能夠符合東方電子的質量標準。最后代工廠還要同意接受東方電子的監督,包括質量監督和原材料去向的監督,東方電子決不允許市面上出現用相同零部件生產的山寨游戲機。

  “這兩家工廠的擴產工作進行的怎么樣了?”李軒問了一句。

  “由我們出面提供擔保,渣打銀行同意分別向康捷和東升兩家電子公司各貸款1000萬港幣用于擴大規模!兩個工廠的新流水線設備都已經完成組裝,新招聘的員工正在緊張培訓中。

  等下個月開始,康捷電子的掌機日均出貨量能夠達到6萬臺,如果滿負荷生產能夠達到7.5萬臺!負責游戲卡生產的東升電子,游戲卡日均產量能達到十五萬份!”何國元早已把這些數據熟記于心,毫不停頓的報了出來。

  李軒點了點頭,原先康捷和東升都是規模在一百來人左右的中等電子廠,無法滿足東方電子的大規模訂單需求。兩家電子廠在獲得東方電子的代工訂單后,十分順利的就從銀行獲得了擴產所需的資金。

  這也是東方電子“蜂群”計劃的一部分。一枝獨放不是春,百花齊放春滿園。只有香港電子工業整體的進步,才能為東方電子未來以香港為依托,全面進軍電子工業領域的宏偉計劃打牢堅實基礎。

  在李軒的構想當中,東方電子將會是一只蜂王,在香港這個蜂巢中培育出一大群分工明確、聽從指揮的工蜂,它們或是為東方電子提供零部件和原材料的上游供應商,或是為東方電子進行代工業務的下游組裝廠。

  東方電子的重心應該放在前期研發和后期銷售上,中間的整個生產環節,東方電子只會掌控最關鍵的幾個節點,其他部分都會外包出去。

  有人會說香港的電子工業基礎薄弱,不適合李軒扎根作為自己的老巢,相比之下美國硅谷才是引領高新技術發展的中心,李軒去那里發展更為合適。

  對于問題,李軒早已經深思熟慮過了,硅谷有硅谷的優勢,香港卻也并不是一無是處。比如李軒只扔出九千萬港幣(中大五千萬,港大三千萬,香港理工學院一千萬),就把香港幾所大學的所有電子專業科研力量一網打盡。這折合不到兩千萬美金的投資,如果放到斯坦福、伯克利這樣的名校,只能撿IBM、摩托羅拉、貝爾等這些跨國公司的殘羹剩飯而已。

  東方電子的硅谷研發中心其實已經著手開始籌建。美國是東方電子最重要的海外市場,也是引領技術創新的圣地,東方電子自然會周密布局。但李軒會分清主次,香港才是他最容易掌控的主場。

  更何況接下來幾十年的發展趨勢,整個電子制造業都是在飛速向亞洲,特別是東亞和東南亞進行轉移。整個八九十年代,日本的電子工業正把美國和歐洲打得節節敗退。二十一世紀之后,臺灣和韓國的電子企業又開始把日本企業踢下神壇。

  而李軒重生前,大陸的電子工業已經開始升級轉型,逐步擺脫世界工廠的地位,向經營品牌轉變。以海爾、華為、聯想等為代表的一大批電子公司開始在全世界范圍內,與歐美公司進行激烈市場競爭。

  香港工業由于人力資源成本的不斷高企,在接下來十年之內會不斷北移,但它現在相比于美日等國的勞動力成本來說,依舊可以稱得上廉價。香港企業之所以在未來的世界電子工業版圖中,沒有留下什么痕跡,港英政府要付很大的責任。

  首先港府的積極不干預政策本身,對香港的電子工業發展本身就是一種傷害。相比之下,同為亞洲四小龍的韓國、臺灣、新加坡,都把電子工業,特別是以半導體為代表的高新電子產業,當做重點扶持產業,在政策、資金和智力上進行了傾斜扶持。

  其次中英談判確定了香港回歸問題之后,整個香港社會對未來產生了一種浮躁與迷茫,而港英政府不但沒有加以正確的引導,反而不斷在背后推波助瀾。這不但造成了香港嚴重的人才流失,也讓香港公司老板們開始追求短期效益,在撈一筆就移民海外的心理暗示下,香港的整個電子工業極少有長遠的規劃與布局。

  這恰恰讓香港企業錯失了,分享大陸經濟高速成長帶來的紅利的機會,反倒是大量臺資企業在九十年**始大規模投資內地,賺的盆滿缽滿。

  李軒既然已經清楚歷史走向,自然不希望讓這種歷史悲劇重演。所以他現在在努力構建一張網,讓整個香港的電子工業按照他的布局來發展。

  之前李軒的網中,已經有了向東方電子公司提供街機顯示屏的陸氏電視機廠,提供主板電源的宏豐電子公司、提供各種電容、電阻等輔助配件的鑫諾電子公司,上個月開始負責代工一部分街機生產的利通電子公司。以及最近剛剛加入,分別負責掌機和掌機游戲卡代工業務的捷康電子和東升電子。

  隨著東方電子業務的不斷擴張,會有越來越多的香港電子企業加入到東方電子的利益鏈體系當中,和東方電子公司一起成長。

  而加入東方電子體系的這些公司,在東方電子訂單**、技術指導、管理培訓、部分持股等一系列手段的組合運作下,會與東方電子結合得越來越緊密,最終成為李軒構想中“蜂群”體系的一只工蜂。

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