設置
上一章
下一章

第141章 亞洲電視

  李軒沒有去當政治先知的打算,但又必須在這個問題上與電視臺的管理層達成默契。至于將來中英開始角力時,電視臺具體該如何報道,才能既顯示立場的中立性,又符合李軒這個老板的價值取向,這就是黃錫召需要思考解決的問題了。

  “麗的電視臺既然被我收購了,以后就和英國麗的呼聲公司沒有任何關系了,電視的名稱自然也要改一改!”李軒笑著側頭看了鐘楚虹一眼,“我之前有一家電影公司叫做亞洲影視,不如這個電視臺也干脆叫亞洲電視臺好了!”

  鐘楚虹收到了李軒傳遞來的眼神,心里不由有些甜蜜,還以為他是特地因為自己的電影公司,才把電視臺的名稱也改為亞洲電視。其實李軒當時給電影公司取名字時,就是因為懶得動腦,記得后世香港有個亞洲電視臺,就隨口套用了過去。現在卻成了一個散盡千金只為博美人一笑的誤會。

  “黃生,我決定讓你來當董事局主席!”李軒突然提議說道。

  黃錫召還在咀嚼著李軒之前釋放出的信息,聽到李軒說讓自己出任公司董事會的主席,一時沒反應過來。

  “用人不疑,疑人不用,這一直是我的原則!”李軒真誠的看著黃錫召,“我相信以黃生的能力肯定不會辜負我的期望,一定能把新的亞洲電視臺治理好!”

  黃錫召有些驚喜,他沒想到對方只是與自己第一次見面,就如此信任自己,頓時有一種士為知己者死的感動。他不是一個情緒化的人,雖然心里很不平靜,但語氣卻依舊淡然,只是點頭時多了幾分用力:“小李生如此看得起我,我一定盡自己最大努力把亞視越辦越好!”

  之前李軒并不是通過東方系的公司來收購電視臺,而是另外新成立了一個控股公司。所以他也沒準備安排東方電子的其他高管,進入亞洲電視臺的董事會。唯一例外的是葉成康。他會成為亞洲電視的新任財務總監,同時出任執行董事。

  隨著東方電子公司業務逐步開始全球化步伐,對公司的財務運作也有了更高的要求,需要有全球化視野的新人才不斷加入進來。最近公司的高層管理人員。第一次出現了外國人的面孔。

  斯科瑞特.唐,有過在大型商業銀行高級主管、以及大型跨國公司首席財政官的經歷,被東方電子挖角前是美林銀行亞太區主管,負責在香港籌建亞太區總部。

  斯特瑞特.唐加入東方電子后,并沒有直接取代葉成康成為財務總監。而是新設立了一個首席財務官的職務,但這依舊讓葉成康這個財務總監的位置有些尷尬。

  如果你進步的速度跟不上公司發展的步伐,難免就要有退位讓賢的準備。李軒在與葉成康進行了一次深談后,葉成康選擇退出東方電子,轉而加入李軒剛剛收購的亞視擔任財務總監。

  “葉成康先生隨后會加盟亞洲電視臺出任財務總監,并加入董事會成為執行董事!而鐘楚虹小姐則會出任亞視的非執行董事!”李軒指著一旁的兩人,語氣平淡的說道。

  黃錫召朝兩人笑了笑,原先麗的電視臺董事會有四名執行董事和兩名非執行董事。四名執行董事中除了他之外,其余三人都是大股東麗的公司任命的英國人,這次肯定會隨著母公司的退出而一并辭職。

  “至于你出任董事會主席后空缺的總經理職位。我想邀請原佳藝電視臺的總經理周梁舒怡女士出任,你覺得意下如何?”李軒笑瞇瞇的問道。

  黃錫召在電視臺中的影響不小,“麗的三雄”麥單雄、李照雄、屠永雄,編劇圣手蕭羅元、徐曉明都是他一手提拔的。李軒雖說用人不疑、疑人不用,但必要的制衡手段還是要預留的,否則自己這個老板被人徹底架空就搞笑了。

  而周梁舒怡就是李軒預備的后手,其實李軒在與黃錫召見面前并不確定他能不能真正符合自己的要求。如果兩人能夠達成默契自然最好,萬一談崩了,以黃錫召在亞視的影響力,很可能會引發劇烈動蕩。這個時候就需要一個強力人物出來收拾局面。

  而周梁舒怡恰恰就是最適宜的人選。她初入電視界是只是一個天氣預報播音員,但她精干活躍,很快一路升到TVB的助理總經理,總攬行政大權。

  就在所有人以為她事業春風得意的時候。周梁舒怡卻做出了一個十分大膽的決定,拉著一班心腹集體跳槽到佳藝電視。她但是給出的理由是繼續待在TVB已經沒有挑戰性了,因為收視率已經達到95,連老板都說只要75就夠了。

  只可惜她的跳槽不能幫助佳藝電視臺力挽狂瀾,佳視第二年就倒閉了。究其根本原因,不是周梁舒怡的能力不行。而是她雄心勃勃的重整計劃,得不到足夠的資金支持,佳視老板的老板何左芝先生的財力,無法支持起她的龐大計劃。

  李軒約請黃錫召前提前與這位女強人有過交流,雙方可謂一拍即合。周梁舒怡對自己沒來得急在佳視創出一番作為,一直耿耿于懷。特別是坊間有流言謠說,正是因為她的胡亂揮霍才一手整垮了佳藝電視臺。這種說法讓她非常不滿,非常希望能有一個機會能重新給自己正名。

  更何況周梁舒怡原本就出身于TVB,對TVB電視臺的弱點可謂是了如指掌。由她負責來與TVB打對臺戲,對TVB來說不亞于當頭一棒。但這個女強人也不是沒有弱點,一旦爭勝之心太過了,就會控制不好度。

  李軒的錢畢竟也不是大風刮來的,需要有一個人在旁給她潑冷水。而黃錫召留在亞視出任董事會主席,正好在上面壓住這位女強人,讓她別頭腦發熱,這個搭配無疑是最符合李軒心意的。

  第二天中午,香港傳媒圈突然瘋傳一個爆炸性的消息。前不久剛剛被熱炒的小李生又有新動作,在所有人神不知鬼不覺的情況下,已然把香港第二大電視臺――麗的電視臺收入囊中。這可是香港有史以來,第一次電視臺轉讓,自然一下子吸引了所有人的目光。

  公司外各種小道消息滿天飛,但麗的電視臺內部卻比較平靜。昨天黃錫召與李軒告別后,第一時間就回到公司,召集電視臺所有主管開了一個閉門會議,向所有人告知了公司發生重大股權交易,公司換了新老板。

  黃錫召也轉達了李軒關于電視臺一切經營為此原樣的承諾,有他這個主心骨在,其他骨干心中的憂慮也少了幾分。

  今天上班后,各個部門都在第一時間都召開了內部會議,主管們把公司換了老板的事情傳達了下去。雖然引起了電視臺員工間不小的討論,但大家的心態還算平和,只是對新老板多了一絲八卦和好奇之心。

  下午一點,李軒準時來到麗的電視臺總部出席股東大會。電視臺的其余股東已經提前得到告知,全都出席了這次這次股東大會。議會的議題有三項,第一項是更換臺名,由原來的麗的電視臺改為亞洲電視臺。英文臺標也從原先的“RTV”變更為“ATV”。

  第二項議題是任命新的董事會成員。黃錫召和周梁舒怡在李軒的推薦下,分別出任董事會主席和副主席,他倆還與葉成康,一起被任命為執行董事。

  另有非執行董事三人,分別是許建奎、米高.嘉道理和鐘楚虹。除了新加入的鐘楚虹之外,許士勛沒有繼續出任新一屆董事會的董事,而是推薦了自己侄子許建奎出任。

  非執行董事只有提出建議權,而沒有最終的表決權和執行權,因此相比于執行董事權責要小許多。他們主要職責是對執行董事和公司高管起到監督和檢查的作用。之前的董事會設有四名執行董事,但李軒沒有把自己女友冒然推上執行董事的位置,而是改為出任非執行董事,這樣對她的壓力會小許多。

  股東大會的第三項議題是擴充資本。李軒已經提前與其他幾位股東有過溝通,但除了許家表示贊同之外,嘉道理家族、永安郭氏和怡和洋行都表示了異議。不過李軒手里的投票足以讓他忽略其他股東的意見,最終擴資規模被定在1.5億港幣,許家和嘉道理家族選擇按比例認繳,而郭家和怡和洋行選擇了稀釋股權。

  李軒收購麗的呼聲手中的61.2的股權,以及接手渣打擁有的7.5股份,在加上通過擴資議案后需要認繳的資金,總金額高達2.5億港幣,由渣打銀行負責提供全額信貸。東方電子之前在美國的一系列行動消耗了不少現金,一口氣拿出這么大一筆錢也挺有壓力,于是李軒終于開始向銀行借錢了。

  股東大會結束后,新任董事會主席黃錫召主持召開了亞視的第一次董事會,任命周梁舒怡為亞視總經理,任命葉成康為亞視財務總監。

  連夜碼出30票的加更,

上一章
書頁
下一章