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第422章 小員工的日常(上)

  照例第一時間把初稿傳上來,改完錯別字后再修改,大家可以等一會兒再看!

  “蔡老板,這次真的十分抱歉,我在公司里并不負責顯像管銷售方面的業務!而且我們銷售部那邊也并不承接小訂單,最小的合同也起碼是幾萬枚顯像管!

  不過我覺得蔡老板您既然做貿易生意,倒賣顯像管不如直接賣電視機來的實在!我這次為您搭的線是陸氏電子公司銷售科的李經理!

  陸氏公司在深海特區和粵州市擁有多家大型工廠,每年生產的電視機超過100萬臺,最重要的是陸氏公司是有內銷分額的!您也免去了需要找關系弄進口批文的麻煩,只要拿到提貨單就可以直接去工廠提貨!

  我已經和李經理說好了,他愿意勻出500臺14寸彩電!待會兒李經理過來,您在和他親自商談一下合同細節!不過有一個事情我要事先跟你您說明一下,按照香港那邊不成文的慣例,生意談成后您最好給李經理一些返點!”劉暢對坐在自己對面的一位男子說道。

  “這個規矩我懂,有錢大家一起賺嘛!”姓蔡的男子笑著點了點頭。

  “李經理已經來了!”劉暢抬手一指說道。然后他朝蔡老板點了點頭,就站起身朝不遠處收銀臺前一位穿著青色西裝的中年人走去。

  “李經理,我是劉暢,麻煩你特意跑一趟!”劉暢熱情的和對方握了握手。

  “劉生,您太客氣了!您是我們施總的朋友,我們施總特意吩咐我,一定要保質保量的把您的事情給辦好!”李經理十分客氣的說道。

  他口中的施總是陸氏公司與國營803廠,合資成立的電視機廠的港方副總經理。這個和資產近期準備擴大規模,通過東方商事的渠道,準備進口一條年產20萬臺電視機的新生產線。而這一事項正是由劉暢負責跟進的,所以他與合資廠的幾位領導都比較熟悉。

  而之前劉暢口中的另一位蔡老板,則是深海是公安局戶籍管理處魏處長的表弟。之前劉暢托魏處長把自己父母的戶籍,老家的縣城轉到深海特區來。欠了對方不小的人情。

  結果魏處長的表弟打著自己表哥的旗號,希望劉暢能幫他從東方公司弄一批顯像管出來。東方集團現在絕對是整個深海特區最出名的公司,只不過特區的老板姓提起東方集團,想到的并不是它的電腦和游戲機產品。而是電視機。

  坊間哄傳東方集團每年要生產1000萬臺電視機賣往世界各地,如果說普通市民對這個離譜的數字還有些將信將疑,有渠道了解更多信息的體制內干部則要肯定得多!

  在許多人看來,隨便從東方集團扣一絲油水出來,都能讓吃撐了。只不過普通人很少有這個機會。東方集團在深海特區可是能通天的企業,任何問題隨時可以找市委書記和市場解決。

  之前不是沒有膽大包天給東方公司使絆子的人,只不過那些人的下場都很凄涼!任何敢影響特區發展大局的人,市委市政府都會毫不手軟的予以堅決打擊。

  這位魏處長也是因為劉暢欠了他一個人情,猜想試一試有沒有機會搭上東方集團的線。外人只知曉一個東方集團,卻弄不清向東方集團這樣一個龐大的跨國公司內部結構有多復雜。

  負責生產顯像管的RCA亞洲顯像管廠,是美國RCA公司的子公司。而李軒工作的單位是東方商事位于深海特區的分公司,兩家公司其實并沒有直接的從屬關系。

  RCA亞洲顯像管廠生產出來的上百萬枚顯像管的確是由東方商事來負責分配,其中有一部分可以在內地銷售的配額,的確交給了深海分公司來負責。

  不過這些配額就連分公司銷售部的經理也無權過問。早已經由柯立倫送給市委、市政府做人情了。畢竟有關方面非常支持東方集團在特區的投資事宜,柯立倫于情于理也要表示感謝。

  直接送錢這種手段太Low了,而送緊俏的顯像管則一點不會留下把柄。至于這些顯像管是被分配給國營廠,還是被私下消化了,這和東方集團毫無關系!

  最近這幾年,粵東省冒出了許多鄉鎮小企業,他們無法向國營廠那般根據計劃指標,從上游企業調撥生產原材料,只能高價從各種渠道收購。

  而只要有零部件,組裝電視機并不是多么困難的事情。八十年代國內自己動手攢電視機和自行車的牛人都絕不在少數。而電視機所有零部件中。顯像管是最關鍵也是最緊俏的一個零部件。

  顯像管生產工藝的技術含量比較高,國內只有咸陽彩管廠有能力生產優質的彩色顯像管,其余都要靠進口解決。而國內進口的渠道大都是通過香港,深海特區最近幾年冒出了無數的外貿公司。其中有一部分就是倒賣顯像管的。

  “李經理,我這位蔡大哥開始做貿易時間還不長,如果有什么不懂規矩的地方您千萬別生氣,只要跟我說就行了!不過他在市公安局里有一些關系,雖然我們做生意講究的是和氣生財,但如果您在深海市這邊萬一遇上麻煩。我這位蔡大哥絕對是一個古道熱腸的人!”劉暢像一位長袖善舞的掮客一樣,介紹雙方認識。

  待兩人熱絡了一些,又很快提出告辭:“李哥,蔡哥,你們慢慢聊,我和兩位朋友約好了一起吃晚飯,要先走一步了!”

  劉暢并沒有說謊,他伸手指了指咖啡館玻璃墻幕外的一對年輕情侶,那兩人正是劉偉和他的女朋友方倩倩。

  “阿暢,你怎么從這里面出來,難道是和某位靚女在里面約會?坦白從寬哦!”劉暢剛走出咖啡廳,眼尖的方倩倩就發現了他,不由玩味的說道。

  他們會面的地點正是在飛鴻大廈內,飛鴻大廈不但是深海特區最好的辦公區,同樣是深海特區最有名的游樂購物地標。

  地下兩層有深海特區最大的一件連鎖購物超市,而地上的一到四樓則分別是餐飲區、娛樂城和高級百貨商店。其中一樓的餐飲區有一家咖啡館、一家面包房、一家西餐廳、一家粵式海鮮酒樓,還有一家土耳其烤肉店。

  “唉,我哪有劉偉這么命好。有美女愿意倒追!要不你下次來這邊,把閨蜜也一起帶上!說不定我們王八對綠豆,就對上眼了!”劉暢做出一副苦情單身漢的樣子。

  “呸,你這么能花言巧語。一看就知道不是好男人!我才不會把閨蜜帶來給給你禍害!”方倩倩對他做了個鬼臉!

  “唉,這話可有點傷人了!就算你自己喜歡悶葫蘆,也不代表其你閨蜜也喜歡這種口味吧!”劉偉故意惡狠狠的瞪了她一樣。

  “我們家劉偉這叫內斂,這樣的男孩子最有安全感!”方倩倩說著挽起劉偉的胳膊,滿眼溫柔的看著對方。

  方倩倩正是去年入職培訓時。團隊越野時半路中暑,被劉偉背著走完全程的那個女孩。大家都以為兩人會有緣無分,畢竟一個在內地,一個在香港。沒想到方倩倩卻主動追到深海特區來,把劉偉給拿下了!

  “公眾場合注意一點,你們這么赤裸裸的秀恩愛,有沒有考慮過我這個單身漢的感受!”劉暢裝出一副悲傷的樣子,“劉偉,咱們接下來干嘛?現在就去吃晚飯實在太早了!”

  “要不去二樓的電影院看電影吧!”方倩倩提議道。

  “你這是在提醒我別當電燈泡嗎!”劉暢覺得自己的傷口又在流血了。

  “去樓上的金太陽歌舞廳聽會兒歌吧,下午場應該還沒結束!”劉偉終于開口說了第一句話。

  “聽到沒有。你家的悶葫蘆看來對這些娛樂場所很熟悉啊,好有安全感!”劉暢立刻笑呵呵的挑撥離間道。

  “你別亂說,我就來過一次,里面很正規的!”劉偉立刻解釋道。

  “那不正規的是怎樣的?我好想都沒去過,沒法比較啊!哈哈!”論耍嘴皮子的功夫,劉偉絕對是比不上自己的好有劉暢的。

  “你陷入他的圈套,越描越黑了,知不知道!”方倩倩和男友交往了快一年,很清楚對方不會亂來。

  “你剛才在咖啡廳里和誰見面呢?”劉偉只是話不多,但并不傻。很快轉移話題,重新把矛頭指回劉暢的身上。

  “剛才做了一回掮客,給兩個老板當了一回牽線的月老!”

  三個人邊走邊聊,劉暢把剛才的事情向兩位好友詳細的介紹了一遍。

  “也就是說這位蔡老板。只需把那500臺彩電一轉手,就能賺十幾萬人民幣?這可真是無本生意啊!你有沒有在里面分紅,這算不算以權謀私啊?”方倩倩笑著問道。

  “咱們跑腿的小辦事員一個,哪有什么權!你還好意思指著我,我欠下的人情里,你男人至少要負責一半!”劉暢沒好氣的說道。

  俗話說一只羊也是趕。兩只羊也是放!劉暢之前托那位魏處長把自己父母的戶口轉到深海特區這邊過來時,順帶著一并把劉偉妹妹的戶口也幫忙遷了過來。

  劉暢的老家是內地的一個小縣城,他父母本來就是非農戶口。而劉偉的老家卻在西部的大山里,想把她妹妹的農業戶口轉成非農戶口遷過深海特區來,難度要高好幾個等級。

  最后劉偉找了自己的主管,由他的上司出面幫他妹妹在RCA亞洲顯像管廠里,安排了一個質檢員的崗位。在披上了東方集團招工的虎皮之后,魏處長才算把劉偉妹妹的戶口給弄了過來。

  “阿暢,我現在可要提醒你,集團對員工受賄的處罰可是很嚴厲的,你可千萬別自毀前程!”方倩倩嚴肅的說道。她入職后,被分配到集團總部當了一名文員,對公司的規章制度自然非常清楚。

  “放心好了,我又不是傻瓜,不會干蠢事的!咱們中國人講的是一個人情往來,但這個度在哪里我還是分得清的!就說陸氏公司的那位施總,他憑什么對我高看一眼,不就是因為我是東方集團的員工嗎!

  我現在正負責他們合資工廠的生產線引進工作,作為一個全心全意為客戶服務的好員工,我的各種提點讓他們在準備材料的前期步驟中,不但節省了半個月的時間,還節省了很多精力!

  所以我打電話給那位施總,人家才愿意幫忙!如果我是把這500臺彩電放入自己的口袋,還要擔心公司道德委員會的問責,但用來做人情就不會出問題了!”劉暢認真的解釋道。

  他的頭腦非常清醒,絕不會去干舍本逐末的事情。就比如說這一次,劉暢一個電話就讓那位蔡表弟賺了十幾萬人民幣,但他并不羨慕。他現在的職位每個月雖然只有一千塊錢的工資,但未來的前途和地位絕不會比那位日進斗金的蔡老板差。

  他和劉偉都是東方集團在國內名校招的第一批大學生之一,他們這五十人幾乎全留在了深海特區發展。其中像劉偉這樣的工科生,要么進入東方研究院設在深海特區的研發中心當研發工程師,要么被分配進入東方集團在特區投資的幾大工廠當技術工程師。

  而像劉暢這樣的文科生則被分配進了東方商事、佳華銀行、東方風投等公司在深海特區的分公司和辦事處,要么也被分配到東方集團在特區投資的幾大工廠中做管理人員。

  李軒的一貫策略是提拔國內的人來負責國內的項目,他不喜歡大規模從香港抽人。香港人的思維和國內的習慣有很大不同,許多時候會產生不必要的隔閡。

  而劉偉、劉暢他們是東方集團在內地招收的第一批高素質的職員,是公司重點培養的對象,都注定會有很好的發展前景。給他們足夠的成長時間,劉暢相信和自己同批的這五十人中,許多人將來都有機會肩挑起負責東方集團國內各項業務的重任!

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