“樸理事，歡迎您的到來！”柯立倫站在辦公室門口，把客人迎入會客廳。（..)
新成立的華興公司總裁人選有些出乎大家的意料，由原東方商事副總裁柯立倫調任。倒不是說柯立倫不夠資格，單單是他作為李軒第一任秘書，隨同李軒白手起家的身份，就讓他有資格勝任東方集團內的大部分職位。
只不過之前東方集團內的小道消息，一直風傳他將接替布萊德肖出任東方商事公司的總裁。布萊德肖是原先ca公司的董事長，而ca公司被東方集團收購后不久，就爆出了臺灣ca工廠存在嚴重偷排的環境污染事件。
這讓布萊德肖當時在美國承受了巨大的輿論壓力，而李軒又不可能過河拆橋，把他這個剛剛說服ca股東接受東方集團并購的大功臣給一腳踢開。當時李軒恰好準備把ca的業產能轉移到亞洲，因此布萊德肖干脆借機離開了紐約這個輿論的漩渦，以東方集團副總裁、東方商事公司總裁的身份，來香港協調整個ca公司的產業轉移行動。
正所謂有權力的地方就一定有斗爭，東方集團作為一個員工多達數萬人，業務遍及全球的跨國公司，自然也不可能一團和氣。特別是東方集團雖然是一家亞洲公司，但它的主要的卻在歐美。隨著李軒不斷在歐美開設新公司以及進行并購，華人高管和外國高管之間，天然的就分成了涇渭分明的兩派。
當初東方集團吞并ca公司時，ca無論是從名氣上還是底蘊上，都不比當時的東方集團差太多。所以布萊德肖反而越過像時任艾康公司總裁的等人，成了東方集團內外裔高管的領軍人。而韓鵬作為隨李軒起家的元老。東方集團一直以來的二號人物，自然而然就成了華裔高管們推出來與布萊德肖唱對臺戲的領頭羊。
當然，如果布萊德肖沒有從美國來香港任職。雙方之間也許還不會這么快就發生針尖對麥芒的競爭。但布萊德肖西渡亞洲，出任東方集團內極為關鍵的東方商事公司總裁一職。讓韓鵬感受到了巨大的壓力。因為相比起布萊德肖，韓鵬最大的短板就是缺少國際視野。
李軒作為老板來說，并不介意管理層之間相互較勁，但這種爭斗必須控制在可以接受的范圍之內，最起碼的一條底線就是對事不對人。但最近雙方別苗頭的動作，似乎已經開始有寫失控，而事情的起因說起來也還是與vcd有不小的關系。
因為美國的vc錄像機已經比較普及，vcd相較于錄像機在技術上并沒有多大的突破。所以李軒從一開始就沒想過從正面去與日本廠商爭奪錄像機市場。因此在過去這段時間。vcd推廣的重點區域是東亞、東南亞，其次是南美、中東、東歐等錄像機還沒開始全面普及的市場。
而在美國、歐美和日本這些市場，李軒準備用暗度陳倉的方式，通過電腦光驅來迂回的讓vcd生根發芽。
李軒的vcd計劃從一開始，就由柯立倫這個東方商事副總裁全權負責。但對柯立倫來說，現階段的重點自然是在錄像機還沒普及的新興市場推廣vcd影碟機。至于通過電腦光驅來在歐美和日本推廣vcd，他暫時還顧不上那么多。
這就讓韓鵬看到了機會，他并沒有直接要求集團旗下的艾康公司進行配合，而是先從宏基等與東方集團關系密切的第三方電腦廠商入手，以他作為東方集團總裁的身份希望這些電腦廠商能加大對光驅的推廣力度從而增加vcd在美國的播放渠道。
柯立倫是深受李軒信任的前秘書。如果由他負責vcd推廣計劃，布萊德肖自然一點也不會干預。但如果韓鵬也想拐彎抹角參與進來，這就不是布萊德肖所能容忍的了。因為在他看來。韓鵬的手深得太長，這是對自己這個東方商事總裁的一種挑釁。
于是布萊德肖很快也以東方商事總裁的身份，約請這些與東方集團有密切關系的電腦廠商，卻釋放出與韓鵬完全相反的消息。一時間各家廠商們有些無所適從，但大家慢慢回過味來之后，立刻就明白這是東方集團的內斗。
俗話說家丑不可外揚，東方集團一直致力于把自己塑造成一家團結的、斗志昂揚的新興公司，而韓鵬與布萊德肖的行為無疑在東方集團臉上狠狠扇了一耳光。于是，李軒覺得繼續由布萊德肖擔任東方商事的總裁已經不太合適。
但他也沒有直接把布萊德肖掃地出門。這個美國佬至少在能力上還是非常不錯的。經過他的運籌帷幄，ca公司已經完全被東方集團所消化。它的大部分產品線在不到五年的時間內。已經全部遷移到內地、香港、臺灣這個李軒構建的東方集團產業鐵三角之中，還沒有在美國產生什么后遺癥。
美國的工會有多難纏。李軒可是一清二楚。比如ibm公司之前想要學習艾康，關閉自己的生產線，把旗下的個人電腦全部外包給亞洲代工廠，就遭到了工會和工廠所在地政府的強烈阻撓。
所以李軒還要用布萊德肖這個人，他非但沒有打布萊德肖的板子，反而把他再升了一級，從東方集團副總裁轉為東方集團總裁。而原先在這個位子上的韓鵬也同樣升了一級，接替李軒出任東方集團的董事長。
東方集團膨脹到現在這個規模，李軒早已經感覺有些力不從心了，畢竟他不是專業學管理出身的，對搞行政也沒多大興趣。更何況他最大的強項是重生的金手指，所以他干脆卸下董事長一職，給自己掛上了集團首席戰略發展官的職務。這才是最適合他的工作，他只要把握好東方集團的發展方向，至于具體的運營事務則完全可以交給其他人。
而韓鵬榮升集團董事長，也完全有資歷壓得住其他人。至于布萊德肖。由他出任東方集團總裁其實比韓鵬更合適，至少他在美國的巨大人脈能幫助東方集團在美國市場更好地生存。
而且因為東方集團歷來推行扁平化管理，子公司的權利比較大。集團總部的作用更主要是體現在內部協調合作之上。韓鵬和布萊德肖分別出任一二把手，反而更容易把兩人的競爭限定在總部內。而不會對下面子公司的具體運營產生過大的影響。更何況兩人也應該已經體會到李軒的不滿，以后勢必有所收斂，否則等待他們的就不是甜棗而是屠刀。
布萊德肖調離東方商事公司之后，集團內部大部分人都認為必然是由柯立倫這個副總裁順勢升任總裁。柯立倫是老板真正的嫡系，而且最近執行vcd計劃也非常順利。至少vcd影碟機在東亞和東南亞市場，已經徹底取代錄像機成為了主流家庭影像播放器。
但令人沒想到的是接任布萊德肖出任東方商事總裁的人，是原東方系統軟件公司的董事長何國元。另一個時空中，何國元在這個時間點已經從香港移民加拿大。創立了后來全球最大的顯卡公司之一ati。
但是因為李軒的緣故，何國元早早的就加入了東方集團，一開始就擔任負責運營事務的副總裁，位居東方集團內內僅次于李軒和韓鵬的第三把手。只不過李軒在成立東方軟件公司之后，鑒于這家公司在東方集團整個計算機產業中的重要地位，把他調往美國擔任東方軟件公司的總裁。
后來東方軟件公司一分為二，何國元又成為更為關鍵的東方系統軟件公司的總裁。東方系統軟件公司雖然先后引入了ibm、德州儀器等新股東，但在何國元的運籌帷幄下，東方集團一直都牢牢把控了這家公司的控制權。
現在，東方系統軟件公司的管理層。都是何國元一手提拔起來的嫡系，與東方集團有著各種身后的淵源關系。所以李軒覺得他完全可以功成身退，擔任其他更重要的職務。于是何國元再次從美國殺回香港。出任東方商事總裁，同時兼任東方集團副總裁。
何國元原本就是東方集團的三把手，在雖然離開香港這么些年，但在集團內依舊有很高的威望。而且他這些年一直在美國擔任要職，與集團內外裔高管的比較密切。所以李軒有意把他推出來，成為潤滑韓鵬和布萊德肖的第三股勢力。
東方商事公司的vcd計劃已經順利的啟動，后續工作只需在其他市場按部就班的復制之前的步驟就行了。柯立倫繼續留任東方商事副總裁的意義已經不大。
他沒能拿下東方商事總裁這個極具分量的職位，轉而出任華興移動通信這家新成立的小字輩公司的總裁，集團內許多人為他感到惋惜。但柯立倫自己卻非常滿意。因為他作為李軒的秘書，一開始就比公司內大部分人都清楚老板的戰略布局。
別看東方游戲公司依舊是整個東方集團內最賺錢的公司之一。但游戲業務在整個東方集團內的地位和重要性正在不斷下降。特別是東方集團現在已經度過了初期的資金渴求期，不在需要游戲產業強大現金流的支撐。未來的游戲產業最多只能算是東方集團體系內一個效益不錯的補充業務而已。
半導體產業一直是東方集團投資的重點，東方研究院內有一小半研究院都在從事芯片開發工作，此外還有像東方半導體這個全球最大的半導體商，以及像泛林公司這樣追求技術領先的半導體設備商。
由于em架構在桌面級處理器中處于壟斷地位，mips架構在企業級處理器中表現的也非常亮眼。以至于東方集團只需按部就班的發展，他在處理器領域的壟斷地位在未來很長一段時間內都將難以控制。
而且借著規模整合優勢和更出色的成本控制，東方半導體正在向被日本半導體公司控制的存儲器市場發起強有力的沖擊。而專營模擬半導體的仙童公司，在東方集團不斷砸下重金進行技術研發滯后，也已經有了再次崛起的苗頭。
所以半導體產業會是東方集團未來的支柱產業之一，但對管理層來說卻很難再有什么亮點。除此之外，李軒另一個大規模布局的領域就是方興未艾的互聯網產業，他可以非常自豪地說，香港互聯網的發展在他的強力推動下，已經至少領先了世界平均水平三到五年。
但全球互聯網產業現在最多只能算是小荷才露尖尖角，還需要國家層面的強大力量，來推動基礎網絡設施的建設，離大規模商業化還有不小的一段距離。
相比之下，華興公司在普通人眼中，也許只是一個剛剛成立的小字輩公司，但柯立倫早在幾年前就非常清楚自家老板對移動通信產業的巨大期待――計算機、互聯網和手機將會構成二十年后的信息化時代！
隨著cdma網絡在香港正是投入商業化運營，一個嶄新的移動通訊時代正在徐徐拉開大幕。柯立倫非常希望華興公司能在自己的執掌下，成為像艾康公司一樣，領導一個產業的王者！
cdma網絡之所以選中香港作為第一個推廣地，除了因為這里是東方集團的大本營，香港電訊和東方集團有這密切的關系之外，另一個原因就是香港地廣人稀。這么一點彈丸之地，久居了超過五百萬人口，而且收入水平又不低。
密集的人口可以大大提高移動通訊網的受用效率，從而大大降低邊際成本。而韓國同樣如此，雖然它的國土面積比香港要大得多，但僅僅是首都漢城和周邊的仁川市、和京畿道，就聚集了全韓國一半的人口。kmt公司只需完成在漢城及周邊地區的cdma信號覆蓋，就能讓cdma數字移動網絡覆蓋韓國一半的人口。(。)
