匯梨銷售西班牙分公司目前最主要營運的便是餐飲行業。
雖然這并不是一個利潤大頭，但三餐作為人們日常必不可少的一部分，自然也是一個前景光明的市場。
想要建立一個像樣的餐飲公司，招攬各種不同菜系的廚師當然少不了。
像歐式的主廚在西班牙以及周邊地區還算好找，可是要尋找中餐大廚在這里可就真的太麻煩了。
短時間內找不到更合適的中餐大廚，宇恒沒有選擇只得親自出馬。
其實宇恒一開始是拒絕的，但是系統的一句話讓他心中的顧慮全部打消。
“經營店鋪是發展攤位的另一種形式，故宿主在自家店鋪里所完成的銷售情況的50也可計入擺攤任務。”
在公司的框架已經基本建立的情況下，楊沁趕在店鋪開業前將所有的廚師召集在一塊。
雖然這些廚師從事的飲食菜系大多不同，但未來畢竟是要一起共事的同事，所以相互之間有所溝通也是一件好事。
為了避免因為身份導致與同事之間形成隔閡，宇恒第一次與這些廚師見面時并沒有以經理的身份自居。
而那些西餐和中餐的廚師在聽到年輕的宇恒竟然是公司應聘的大廚后，紛紛露出了驚異的表情，但隨后他們便產生了些許懷疑。
廚師這個行業跟中醫有些類似，一般年輕人很難有所作為。
因為制作美食大多依靠的是經驗，所以一般的廚師都是在四五十歲才開始成名。
此時再看看宇恒的年紀，就算他長的再年輕，額頭和眼角平滑的皮膚也可以證明此人絕對不超過30。
西餐的大廚還沒有說話，中餐的部分廚師開始交頭接耳起來。
被年輕人管理他們并沒有意見，但那也僅限于公司的管理層。
面對這么一個年輕的廚師，其他廚師根本不相信對方在制作中餐方面有什么造詣。
看著宇恒被圍攻，楊沁便準備上來解圍，可是還沒等她說話，宇恒就擺了擺手表示自己來解決。
“既然你們不服，那我們就搞個廚藝大比拼，如果我輸了自愿離開公司，但是如果你們輸了，記得上完班后過來幫我打下手。”
宇恒的攤位確實缺個人，自從火遍西班牙后，他只要擺攤幾乎就沒有閑下來的時候。
如果能利用此次機會找個端茶倒水的服務員，倒也不失為一件好事。
若是讓外界知道了宇恒此時的想法，絕對會大呼糟蹋人才。
要知道為了保證食品質量，楊沁請來的都是某一個飲食領域的精英，眼前這些廚師技術再差，去一般的飯店也能當上主廚。
想讓這些人去攤位端茶倒水，估計宇恒是古往今來第一人。
聽到宇恒自己跳出來要PK，還下了如此之重的賭注，幾個心有不忍的年長廚師輕輕拍了拍宇恒的肩膀。
“PK沒有問題，下賭注的事情就免了吧！”
看到還有人善意地提醒自己，宇恒回頭報以微笑表示感謝。
“感謝大叔提醒，不過我對自己的廚藝還是有信心的！”
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