遠芯，董事長辦公室。
陳靜、段勇平、萬永亮，以及周小慧四個人坐在一起開了個小會。
“根據國家的政策方向，今后可能會越來越重視五一、國慶，春節這三個假期階段的消費力體現。”陳靜臉微微有些紅，聲音也略微有點沙啞，但精神十足，她翹著腿，認真地看著從各大商場和運營商營業廳發回來的統計數據——截至目前，遠芯發布的兩款手機銷量已經累積突破了八萬臺。
遠芯好不容易“憋”出個大招，顯然不是為了沖著只賺吆喝去的。
因此，遠芯這次發布的手機一共有兩臺。
其中擁有mp3播放功能的手機型號為vidoo5
m，而采用了同外形設計的“普通”手機型號則只是按部就班地命名為vidoo5。
為什么要采用同款的外形設計？自然是為了滿足用戶不可名狀的某些情感。
現在看來，這種策略似乎很不錯，兩部手機的銷量占比為2：8左右。但價格方面，二者的價格卻足足相差了將近三千元——vidoo5m的價格已經直逼9000元的大關，一躍成為了全球最貴的手機之一。
“嗯，山總之前預測過。”周小慧作為蘇遠山長期的秘書，這次自然要留在遠芯全面參與發布會，在聽到陳靜提起“假期消費力”的時候，周小慧便補充道：“他說，隨著國家經濟發展，人民口袋里的錢只會越來越多——但窮怕了的老百姓很習慣把錢存起來，以備不時之需。”
段勇平哈哈一樂：“這可要不得。”
周小慧笑著點頭：“所以，國家很可能會增加或者延長假期，釋放購買力，同時帶動旅游等第三產業的發展。”
陳靜也點了點頭，她和蘇遠山的看法是一致的。無論是從什么地方看，長假都有助于釋放購買力。而且根據某些消息，高層已經在著手考慮增加公休假期了。
“所以節假日的銷量只能做一個依據，而不是我們的最終目標，只是說，我們一定要對這種銷售旺季的數據重視起來。”陳靜說著輕輕咳了兩聲。
“陳總，要不休息一下？”周小慧就挨著陳靜坐著，她見陳靜眼中有血絲，臉上顏色也不對，便關切問道。
“沒事。有點小感冒，等會吃兩粒感冒清就好了——你離遠一點，別傳染到你。”
“……”周小慧便無奈地一笑，當然，她并沒有坐開。
“對了小慧，硅谷那邊怎么說？”
“山總說恭喜，辛苦了……”周小慧聳了聳肩，笑道：“他也就會開空頭支票——不過明天他會親自去硅谷分公司那邊檢查一邊場地和流程，然后再與喬布斯會晤，結束后便會直接回來。”
“那好。”陳靜點頭，半響后又有些遺憾地道：“可惜了，要是他也留在那邊，這次發布會聲勢還能更大。”
其余幾人深以為然，但大家也都明白，現在遠芯正處于上升的關鍵期，山總和陳總，那一定是要遵循某種準則的。
而論在硅谷的“面子”和影響力，陳靜雖然是遠芯的ceo，但比起蘇遠山……還是差了一些。她去發布，最多也就能邀請到星海的卡莉以及幾個友商的高管來幫忙站臺。
如果是蘇遠山，或許就能直接邀請到大佬們了。
“慢慢來，陳總，總是有機會的。”段勇平笑呵呵地安慰道。
陳靜笑著點頭：“是，總有機會的。那就先散會，后天我直接去硅谷——老段，國內就交給你了。”
硅谷會不會因為遠芯的這次發布會而沸騰蘇遠山不知道，但幾個搞手機業務的老牌企業肯定是會坐立不安，這點蘇遠山是知道的。
以至于，當他來帶硅谷分公司的時候，整個人都是飄的。
說是硅谷分公司，不如說是一個辦事處，以為遠芯之前的業務重心一直都放在周邊，很小心地不和這些老牌的國際巨頭們起在他們的地盤上搶肉吃。
說白了，就是遠芯一直在西方市場上裝孫子。
因此，這個辦事處的人很少，負責的事務也乏善可陳，最多的還是負責遠芯往來人員的接待以及與其他公司進行接洽，具體的業務基本上算是沒有怎么開展——頗有國內“駐京辦”的那種意味。
既然是“駐京辦”性質的辦事處，自然負責人就得是熟悉本地事務，消息靈通的人士。
路易斯·卡特，卡莉推薦的一個負責人，按照卡莉的說法是，這家伙技術不行，但業務和市場敏銳還是有的，而且是at&t里面老油條，關系網很廣。只不過因為離婚，老婆分走了一大筆錢不說，還要支付撫養費，因此現在啥都不管，只要錢到位就能跳槽。
這種人，最適合遠芯當下搞投石問路的策略了。
“boss，你來了。”
卡特今年四十左右，西裝革履，一副商業領袖的模樣。當看到蘇遠山和文曉倩后，卡特大步迎了上去，把蘇遠山兩人帶進他辦公室。
“卡特，方案準備好沒有？”蘇遠山和他握了一下手后馬上進入正題。
“準備好了，全部是按照總部發來的方案和流程制定的。”卡特精神抖擻，雙目炯炯有神：“老板，不過我有個不成熟的小建議。”
“嗯？你說。”
“是這樣的，這次是我們全面進軍北美市場的開始。那么這次發布會，就不應該僅局限在科技圈，而是應該從宣傳的角度上進行考慮——當然，這不是對發布會的流程的建議，而是我認為，我們能夠把發布會的影響力更加擴大一點。”
說完后，路易斯·卡特便緊緊地盯著蘇遠山。
卡莉確實是他的朋友，也正因為此，他才沒有進入星海——倒不是他怕丟人，而是星海作為一家上市企業，就算卡莉是董事長，也必須遵循一定的原則。
而在衡量之后，他選擇了遠芯硅谷分公司這個目前總人數還不到三十人的小“辦事處”，論其原因，還是他覺察到了遠芯的下一步舉動。
很顯然，遠芯這樣的企業，是不可能放棄北美這塊大蛋糕的。
他盯著的不是這小小的、只有三十人的分公司總經理，而是未來的遠芯（北美）總裁。
