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第六十六章 歷史

  哪怕最終,胡文海仍然沒有徹底說服胡解放,最終結果也就是讓他不再反對——當然,紅頭文件都已經下來了,胡解放也知道,自己是無力反對的。

  可在老胡這邊,只能說是靜觀其變。胡文海可真是有些頭疼,光憑501廠廠長是自己老爹這一點,恐怕501廠的職工們就要吃不了虧了吧。

  想想后世那些被管理層收購的國企職工的結局,嘖嘖,自己老爹這覺悟,真應該給他發一枚五一勞動獎章,再評個感動中國十大人物什么的。

  可是站在胡文海這個“大資本家”的角度來看,局勢可就不妙了。

  不過對于中國人來說,天大地大沒有過年過節大。一年中元旦和春節都代表著結束與開始,是必須認真對待的日子。這眼看著就要臨近元旦,胡文海倒也不急著就徹底將501廠把在手里。

  但這并不代表他就能夠清閑下來了,正相反,回家之后這幾天,胡文海就投入到一項新的工作中來了。

  說起來,這還是最近發生的事情太多,結果導致他原本悶聲發大財的計劃夭折。在他去美國的原計劃里,藍色小藥丸換錢應該是足夠秘密進行的。換到的錢也可以先在美國躺著,悄沒聲息的隨著國家開放程度的加深,再一點點的挪回國內來。

  這樣起碼有一點,自己不會被推到風口浪尖。但計劃沒有變化快,能夠讓F-14刷上綠頭漆這個誘惑實在太大,讓他根本無法放棄這個嘗試。

  結果就是后續雖然有了足夠多的資金,但去美國的真正目的卻沒有時間完成了。說起這個最初的目的,不就是給衡建云的連隊換裝么?

  好在自從他拿到那筆簽字費之后,引進雄貓剩下的資金就都撒了出去,換成了各種生產設備的進口物資。其中一部分容易制作的成品,早就已經裝船起運,估計到1985年的一月就能抵達繡城港口了。

  為了這批設備物資到港之后就能立刻投入生產,擺在胡文海面前最緊要的問題,就是拿出重組501廠的改革方案。

  好在最緊要的問題,對501廠的人事安排一直都在胡文海的腦袋里,并不需要再花費時間去了解。但平衡各方面利益,以及選拔真正有能力的人上位,這仍然是一個非常艱難的過程。

  而501廠的人事安排除了與胡解放商量之外,還有一個關鍵人物這些天幾乎就扎根在了老胡家上班一樣,這就是繡城的市長王以純。

  安排501廠的職工,基于現如今工人對私營企業的抵觸,肯定會有不少人選擇買斷工齡調出501廠。既然如此,那這批人如何安排就成了一個燙手山芋。

  作為繡城市長,王以純的支持必不可少。

  “根據這兩天的前期摸查,愿意到新科公司工作的員工,應該在30%以下,大概現任職工的四分之一左右。”

  雖然有些不情不愿,但胡解放還是完成了安排給他的調查工作。原因很簡單,因為這是市長王以純的命令,作為組織一員,胡解放沒有反對的立場。

  而王以純呢?他巴不得能夠把501廠和廠職工更多推出去一些,這樣市里也能減輕不少壓力。而501廠的地皮、設備、廠房、技術和資本等,也都可以作價賣給胡文海,這更是給市府的運轉突然添加了一大筆資金。

  哦,不過當然,這筆錢不全是由胡文海出的。他只需要支付20%的現款,剩下部分則是由第二年、第三年的上級財政撥付。

  可即使如此,面對足有幾千人的501廠,整個資產核算工作也是非常恐怖了。這里面涉及到的討價還價,就全是由胡文海、胡解放和王以純三個人,在胡文海的這間小偏房中決定的。

  “這樣算的話照料敵從寬,愿意過來的職工咱們就按照一千人計算。剩下的501廠職工大概兩千多人,最大工齡四十年,最小工齡不到一年。鑒于前些年提前退休的情況比較嚴重,我看平均工齡應該在十五年左右比較合適,王市長您看呢?”

  胡文海用筆在紙上算了一下,將一組數據擺在王以純面前。這樣一算,相當于需要買斷的總工齡在三萬年以上,而買斷工齡的具體賠付標準,則是兩邊討論的重點。

  “我認為每年一百元比較合適,這樣多的甚至能到手四千塊錢,已經很不錯了!”

  “這也太少了吧?只相當于普通工人一個月的工資啊!”

  胡文海若非是當事人之一,看到上面的對話也會不敢相信,提出一百塊一年這個標準的不是自己,反而是王以純這個勞方代表。

  “咳咳,也不少了。”王以純尷尬的咳嗽了一聲,說道:“市府還要給他們重新安排工作,雖然工齡買斷了,但以后工資還不是要組織上發。與其弄那么高的買斷價,還不如提高一點他們的安置費。”

  胡文海聞言徹底無語,所謂安置費也是他提出來的一個辦法。也就是由收購企業為每一個被收購企業的職工出資成立一個基金,這個基金由市府運作,用于這些離崗職工基本生活的保障。

  也就是主要處理他們的醫藥費報銷、最低生活保障、生育子女和養老金的發放,放到三十年后,明眼人一看就知道這是模仿的后世社保制度。

  在九十年代國企改革中,尤其是在大下崗浪潮面前,胡文海認為最大的問題并非是國企工人失業,而是在大量失業的同時保障制度卻沒有建立起來。

  也正是在這個下崗和社保建立的時間差中,整個社會對執政的公信力產生了根本性的動搖。

  為了避免自己的介入,導致501廠職工生活產生無可抵抗的困境,胡文海這才建議在收購款中劃出一部分成立這個安置基金。

  “王市長,按照咱們的協議,這個基金可是專款專用。”

  胡文海話沒說全,但潛臺詞很清楚,市府可千萬別打挪用這筆錢的主意。

  王以純尷尬的笑了笑,正色點頭道:“小胡同志你放心,我代表市府鄭重許諾,絕不會濫用這筆安置基金。不過你也要為市府想想,這么多人的生活保障問題,錢少了可是要出亂子的。”

  “好吧,那王市長的意見呢?”胡文海也不想逼迫過甚,尤其在501廠職工的安置問題上,他的目光要放的更長遠一些。

  國家可是第一期就欠了他22.4億,滿打滿算501廠能值多少錢?說實話撐死也就是兩千萬到頭了,連這筆錢的零頭都不夠。

  胡文海的計劃也不只是501廠一家,繡城是早在民.國奉系軍閥時代就經營的工業城市,雖然現在已經有些落敗了,但瘦死駱駝比馬大,好東西還是不少的。

  比如說蕭野芹之前供職的光電研究院,還有生產軍工光學設備的光華廠,生產電子管、晶體管的華光廠,渤海省無線電三廠、六廠,電機廠、起重機廠,電力設備廠,中藥廠、制藥二廠,陶瓷廠、紡織廠、纖維廠,這些可全是上千人、幾千人的大企業。真要數起來,繡城這些工廠分明就是一個大寶藏。

  從輕工業到重工業,機械到化工,電子到光學,都說中國的工業成體系,其實從繡城就能一管而窺全豹。像501廠這樣幾千人的大企業,一雙手都數不過來。繡城城區人口60萬,起碼有一半是第二產業人口,工廠小的幾百人、大的數千人,還有石化六廠這樣的巨無霸。

  胡文海這22.4億夠有錢吧?連中央拿出這筆錢來都有點費勁兒。但如果撒到繡城的工廠里,卻也未必能掀起什么浪花來。

  當然,這是流動資金和固定資產的區別,不可同日而語。但胡文海仍然不甘心只拿下一個501廠,而是目光盯著繡城里更多的產業。

  為了給以后再拿下其他工廠開個好頭,胡文海其實比王以純更關心能不能處理好這些原來的職工。當然另一個不能說的原因,則是他和黃秘書之間的約定。

  國家允許他試水國企改革,不僅僅是承包這種頭疼醫頭的方式,而是如何能夠平穩處理國企出售以及產權明晰等問題的嘗試。

  現在的胡文海,可以說是正處在顯微鏡的聚光燈下。是的,在這個老胡家的大院子的小偏房里,乃是中國第一例國企產權轉讓的案例。按照歷史上的發展,中國國企迎來出售狂潮,至少還要等到九十年代初期。在1984年的當下,私企都還掛靠在國企下面,假裝自己是三產或者集體企業,怎么會有人能反過來收購國企?

  不知不覺間,胡文海已然是在開創一段新的歷史了。

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