有病就得治，就算是個素不相識的路人，在蘇銘面前一步步變成抑郁癥患者走向萬劫不復的大樓頂，蘇銘都得拉一把，何況是寢室的兄弟？
沒指望林木能成名成家，就本著治病救人的原則，幾個人一邊擼串，一邊就把事情定下來：林木暫時不要辭職，蘇銘給他辦一張動物園的年卡，每天有空就到魔域桃源去和那幫小妖精排戲，或者和慕名而來的想要成為大明星的群眾演員一起玩耍。
藥不能停，受撩的美女就是林木的藥。
蘇銘給香江那邊打了個電話，龍五好像在陪他兒子健身。
龍五的兒子也是圈內人，蘇銘看過他的戲，說實話，演技很一般，外在條件還不如林木，要不是有這么個老爹，最多也就當龍套，還是那種沒什么特點的不容易被人記住的龍套。
據說他私下里很用功，按照他的家庭出身，完全沒必要奮斗，完全可以像國內眾多二代一樣，把大好青春用在嫩模三線小明星身上，而不是泡在健身房揮汗如雨煉形體，冒著筋斷骨折的風險和龍虎武師學打戲。
可蘇銘總覺得，他真不是演戲的好苗子，努力的方向錯了，只能說個人各命吧。
蘇銘就說一個關系很好的朋友想演戲，請龍五幫著留心，這還是他第一次開口安插人，龍五想都沒想就答應了。
一開始林木和楊濤多多少少有點疑惑，蘇銘真的假的？隨便一個電話，就能調的動這位香江大佬？
可當活的王金出現在他們面前的時候，這兩人徹底相信了。
王金的大話神仙還沒拍完，晚上就住在動物園附近的賓館，蘇銘打了個電話給他的助理，說請王導擼串，順便談點事，沒多久，王金就帶著兩劇組里的小明星過來了。
兩小明星都是女的，看著眼熟，年輕，漂亮，風情萬種，大晚上的跟著一個大胖子，顯得王金就跟拉皮..條的似的。
吃飯嘛，怎么能沒美女相伴。
和王金說了一下林木的情況，沒說他‘有病’，和龍五的話原樣跟王金說了一遍，王金一拍大腿：“好啊，正好，sellin，你今天這場戲感覺總是不對，正好林先生可以免費幫你試戲。”
叫做sellin的女演員嬌滴滴的說了聲林生好，請多關照哦，林木都不用導演喊開機已經瞬間入戲了，整個人散發出一種國民男神的風范。
“哇，蘇生，你這位朋友夠專業！外形也棒，受訓過的？”王金意外問。
“他？感情經歷比較豐富，演感情戲沒問題……”蘇銘忍住笑說：“王導，幫我個小忙，以后你開戲，若是有覺得合適他的角色，讓他試試，我這個朋友從小就想當演員。”
第一次看到王金這么大牌的導演真人，楊濤有點擔心王金拒絕，幫腔說：“王導多費心，片酬什么的都不是問題。”
王金胖胖的手就像熊貓巴掌似的晃了晃，“蘇生放心，男一男二男三我不敢保證，有臺詞的配角沒問題，不過這部戲恐怕不行。演戲嘛，找誰都一樣，為何不用自己朋友呢。”
吃到晚上十點多，雙方留下名片，王金見蘇銘沒有留下兩個女演員的意思，于是笑呵呵的帶著兩人告辭了。臨走的時候，打包了一百多烤串，說是帶回去給劇組做宵夜……
“死胖子，經常來混吃混喝不給錢。”洪菲菲哼哼唧唧說。
林木還有點處于飄忽的狀態，剛才sellin給他的感覺太好了，不是說這個女演員有多漂亮，而是相當配合。本來嘛，演戲當然要配合，男演員一個動作眼神話語，女演員立刻就要有情緒和肢體上的回應。
“老蘇，你就這么跟他說一句就行了？”楊濤有點不放心，問：“要不要請他正兒八經的吃個飯什么的？”
“這種事，不在這個圈子里的人，辦起來難，花多少錢都不一定管用。圈子里的人，就是一句話的事。”蘇銘沒說話，王浩在邊上道：“老蘇在娛樂圈里，是出品人，屬于金字塔的頂端，比當導演的還要高一級，老蘇的話，王金絕對買賬。”
“你少捧我了，我這個出品人，大概是最小的出品人之一了。”蘇銘笑笑。出品人也分三六九等，他這個出品人，只出品過一部小投資電影，理論上是演藝圈金字塔頂層，實際影響力，恐怕還不如一個知名導演 一場同學會牽扯出的幾件意外，暫時告一段落。
半周后，動物園確定參與迪士尼電影拍攝的動物：以垂耳兔和赤狐領銜，一共五十二頭動物，在五個動物園老牌飼養員的陪伴下，做專機先飛美利堅。
迪士尼真不缺錢，據說在拍攝城市，專門建立了一個臨時的小型動物園，給這群動物安家，甚至請了國際動物保護組織的人來監督，確保不會出現任何法律上的問題。
一周后，動物園的考察團和迪士尼的談判組，登上了去美國的飛機。
蘇銘親自送到了機場，臨走之前，在機場專門開了貴賓休息室里邊上的一個房間，簡單的開了個內部小會。
考察團的員工，除了還未入職的李婉婷之外，剩下的全是影視公司的年輕人，其中有一半，都是國內行業內名校畢業的。
能來這個才成立的桃園影視，一方面是蔡理明在圈子里有一定手段和名氣，但更多的，其實是考察過桃園公司，對公司這個傳奇的蘇總感興趣。
不少人，是第一次見蘇銘，在機場眾星拱月圍著蘇銘，問這問那的，蔡理明看了看時間，說“各位，你們一個人和蘇總聊三分鐘，這么多人，咱們就別上飛機了，這樣吧，登機之前，請蘇總給大家說幾句。蘇總你看呢？”
“好。”蘇銘點點頭，笑著說：“這次出去，蔡總總指揮，表揚的話我就不多說了，能選中參加考察團的，都是公司里的優秀人才，我相信，不用我多說，大伙能把好萊塢的世界領先技術和思想學回來，將來，成為公司骨干，為我們公司，為華夏的影視圈，拍出真正有華夏風格，又符合世界主流價值觀的大制作。”
簡單一句話，說的年輕員工都挺激動的。
說不表揚，還是把所有人都表揚了一通，同時不動聲色的許了兩個承諾：從個人前途上，可以成為骨干員工；而從事業發展的角度來說，將來的目標是拍真正的大電影，說的大一點，真正的把華夏電影拍成世界電影。
什么東西最能激勵有事業心的年輕人，一個是金錢，一個是理想。或者說，一個是短期目標，另一個是通過不斷的做好短期目標，實現的長遠愿景。
但是前提是，能把老外的好東西學回來。
有個帶著眼睛的年輕男員工，大著膽子問：“蘇總，我們很多人都是第一次出國，接觸迪士尼這樣的大公司，您說要我們把好東西學回來，有什么好的建議和指導嗎？”
這個問題還真代表了考察團里很多成員的心聲，有一定代表性。
這個團，除了蔡理明之外，基本是清一色的年輕人，雖然在學校里，都是各專業的尖子，但參與電影制作的實踐經驗非常少。
面對能去世界最大的電影夢工廠學習的好機會，團員們，在興奮激動之余，更多的是緊張。
這樣的機會，可不是經常有的，就算國內那些所謂的一線大公司，想要和迪士尼合作，去對方的片場全程參與考察，一般情況下，幾乎也不可能。
可，到底怎么學呢？要學哪些內容呢？能不能學得好呢，學到真本事呢？這樣的機會，也許一輩子只有一次，如果白白浪費了，實在太可惜，不要說達不到老板的要求，就是他們自己也很難對自己交代。
同樣是年輕人，眼前的蘇總比他們很多人甚至還要年輕一些，可人家白手起家，短短一年就創立了偌大的事業。
成功的人，一定有他的方法和秘訣，所以，他們希望蘇銘能給予他們一些指導和鼓勵。
“是不是有點狗咬刺猬，有心無力，無從下嘴的感覺？”蘇銘問。
大家都笑了，點頭。
蘇銘看看手表：“其實呢，電影，我是半個門外漢，幾個月之前，我懂得比你們還少，所以，如果要我告訴你們，具體怎么去從迪士尼學本事，對不起，我愛莫能助。不過呢，我可以給大家說個故事，其實也不是故事了，一個朋友圈里的討論吧，我覺得挺有道理的。大伙坐。”
老板要說故事，成員們圍著坐了一圈，好奇的等著蘇銘開口。
“有個初入職場的年輕人四處去尋問成功人士，單位里有一些人，從事著同樣的工作，同樣的崗位，但為什么別人的獎金比我多？位置比我穩？比我受領導賞識？比我升值快？這里面是不是有什么成功的訣竅？
朋友圈里的留言很多，有的說要和領導搞好關系，有的說要和同事打成一片，有的還傳授了很多職場心得……
依我看呢，這都沒錯，也都不對。
作為你們的老板，我可以告訴大家，公司需要的是能吃苦耐勞，干實事的人。想成功，沒什么訣竅，那個升職快的人，一定是干的比別人更多，活的比別人更累。如果你發現，還有時間和精力去思考為什么人家為什么升職加薪，思考完之后再打幾局游戲，上網聊兩個小時的天，和朋友坐而論道，那么我建議你不用想得太多了，想也沒意義。”
“可是蘇總，有的人智商情商高，有的人有背景關系，和他們相比，我們再怎么努力，都是事倍功半。”有人大著膽子問。
“呵呵，你這個話說的還是客氣了，和真正高智商、高情商，以及有背景的人相比，你努力十分，還不如人家隨隨便便干一分。這一點我承認。可你沒法重新投胎，也沒有什么科學能讓你的大腦發生變化，一夜之間提高情商智商。
你能控制的因素，不是社會環境，不是家庭出身，不是天賦，世界上真正屬于你的，你唯一能控制的，只有每天二十四小時，從這一點來說，世界首富和一個乞丐沒有區別。”
蘇銘看時間差不多了，最后道：“我希望大家，用好在迪士尼的每一天，每一個小時。辜負了老板不可怕，世界上老板很多，就算不在桃園干了，也大可換一家公司。
世界充滿了不公平，因此上帝憐憫世人，他給予了所有人類同樣的一天二十四小時，千萬不要辜負你們自己的這二十四個小時。因為，這也許是你們一生之中，唯一一個，哪怕面對世界首富，面對國家政要，都可以挺直腰桿的平等機會。”
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今天是我生日，收到了很多朋友的祝福！
說實話，年紀越來越大，自己都沒太在意，沒想到這么多書友留意到了，非常感謝大家！
晚上出去吃飯，回來后，群里會有紅包出沒……(
