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幾分鐘過去，雷昊還浮想聯翩的時候，辦公室走進來一個人。
來人三十歲出頭，身材挺拔，鼻梁上架著一副金絲眼鏡，乍一看挺斯文的，但即使沒有進行接觸，雷昊也能從對方身上感受到一種倨傲的情緒，這就是韓凌輝。
“韓經理，來來來，我來給你介紹一下，這就是我們市場部的尖兵，雷昊雷經理，小雷這段時間的成績那可是……”何安道熱情得不像話，但話說一半，卻是被韓凌輝打斷。
“我知道。”韓凌輝說話時雖然掛著笑容，但怎么看都不會讓人覺得容易親近，他把目光轉到雷昊這邊，道：“你好，我叫韓凌輝，讓雷經理過來是有個事情需要你的參與。”
韓凌輝說話的時候雙手還是拿著文件，也沒有抽手和雷昊握一握的意思。
雷昊對韓凌輝的第一印象不太好，向對方學習集合計劃運作方法的心思頓時就消失大半，只是敷衍著問道：“什么事？”
“劉興東、馬元山、楊秩誼三個客戶是掛在雷經理名下嗎？你和他們的關系如何？”韓凌輝有些激動，說話的語氣也升了半個調。
關系如何？雷昊把這個問題在心里過一遍，臉上都不自覺掛起了笑容：“還不錯。”
“那就好。”韓凌輝顯得很開心，在雷昊面前坐了下來，翻開文件說道：“是這樣的，我們營業部最近要開始一個集合資產管理計劃，目前來說資金還有一定缺口……”
雷昊安靜的聽著韓凌輝講解，整件事的輪廓慢慢清晰起來，原來對方竟是已經聯系過馬楊劉三人了，在得不到認可的情況下，居然想要他幫忙。
對此，雷昊只想說：“憑什么啊？”
是的，憑什么啊，雷昊心里仿佛有一萬頭神獸奔騰。
客戶投入到證券市場的資金是有限的，雷昊作為一個客戶經理，他為什么要讓客戶把錢從股市轉到理財產品中？這么做對他根本沒有半點好處，反而會減少他每個月的傭金收入。
再者，別人不知道，雷昊卻非常清楚，馬楊劉三人連談都不想和韓凌輝談，其原因非常簡單，他們的胃口已經被喂大了。
韓凌輝設立的集合資產管理計劃是限定性集合資產管理計劃，這種計劃的年收益率大多是5到10之間，馬楊劉三人最近跟著雷昊吃香喝辣，你叫他們回去吃糠咽菜，他們只能表示有多遠滾多遠啊。
“雷經理？”韓凌輝正頗為自得解說著他的計劃，卻是看到雷昊居然走神了，臉色頓時就冷了下來，“公司需要你的配合。”
“沒問題，我配合你。”看到韓凌輝冷了臉，雷昊沒有太多生氣的情緒，心里反而覺得有些逗趣，直接開口道：“我這就當著你們的面給他們打電話。”
“嗯？那是最好的。”韓凌輝換上了笑臉，他也是沒辦法，設定了一個需要2億資金的計劃，卻沒想到楊山區營業部的資金來源不足，根本無法完成需求，這幾天翻查大客戶資料時，他可是愁得很。
韓凌輝的表現，讓雷昊絕了跟對方學習的心思，不過他也不擔心馬楊劉三人會對計劃感興趣，當著面打電話又怎么樣了？那三個人精肯定會給出合適答案的。
“喂，馬哥，起床了嗎？”雷昊首先撥通的是馬元山的電話，寒暄兩句后就進入正題：“是這樣的，我現在和營業部韓經理坐在一起，他手里有個集合資產管理計劃，也就是理財……”
“哎呀我說老虎你是在逗我嗎？那種計劃我能有什么興趣啊，再說那姓韓的我聽都沒聽過，把錢交給他？免談啊。”馬元山果然猜出了雷昊的意思，馬上就給了韓凌輝一個狠的。
雷昊攤開手對臉色鐵青的韓凌輝表示愛莫能助，接著又打通了楊秩誼和劉興東的電話，得到的回答都大同小異，這兩個人精也紛紛補刀，表示韓凌輝什么的，哪邊涼快哪邊呆著去。
三連擊成就達成之后，雷昊就看到韓凌輝整個人都不好了，不僅臉色鐵青，抓著座椅扶手的五指都微微泛白。
眼看著韓凌輝就要發飆，雷昊開始默默在心里做著準備，卻不曾想對方居然忍住了。
韓凌輝不僅忍住了，還換上了比哭還難看的笑容，對著雷昊詢問道：“雷經理和這三位客戶很熟悉？”
“嗯。”雷昊做出簡短的回答，在心里為對方的忍辱負重點了個贊。
“那么，就拜托你幫忙讓他們認購300萬的份額吧。”韓凌輝想了想，最終給出一個很“合理”的數字。
“讓他們認購？”雷昊啞然失笑，他要是盡力去辦這件事，300萬根本不是問題，但問題是他為什么要損己利人，“我試試吧，但韓經理別抱有太大期望。”
“銷售營業部的理財計劃，是每個客戶經理的本職工作。”韓凌輝感覺到雷昊的敷衍態度，冷著臉說道：“你做不來的話，乘早離開這個職位。”
“不對吧，我們客戶經理只要名下的客戶資產多，理財產品銷售額不足也沒什么大不了的，頂多扣獎金，我不需要這些獎金。”看到韓凌輝這種態度，雷昊慢悠悠開口說道。
證券公司的客戶經理確實有銷售理財產品的任務，某些無良公司甚至把這個算入領取底薪的標準，但對雷昊來說，那一千多塊錢的底薪算個屁啊，他根本就不在乎。
讓雷昊語氣生硬的原因卻不是這個，而是韓凌輝的態度，這人簡直是有病，自己辦不到的事，就要交給別人來辦，還搞出了硬性規定，這放在誰身上也受不了啊。
雷昊覺得自己被惡心到了，他不知道的是，韓凌輝也覺得不爽。
在韓凌輝看來，客戶經理幫忙銷售理財產品是天經地義的事，雷昊有這種人脈關系就更應該去做，而不是說出什么不在乎底薪的話來。
最最重要的是，韓凌輝認為雷昊是在裝大頭蒜，一個小小的客戶經理連底薪都不在乎，那他來證券公司是體驗民情的嗎？
“何經理，看來你們市場部的管理方式要改變一下了，我要向裘總提建議，把那些理財產品銷售額不達標的客戶經理開除出去。”韓凌輝可是裘雨婷花了力氣挖過來的，他自覺想給雷昊穿穿小鞋是很簡單的事情。
聽到韓凌輝的話，何安道馬上打起了太極，他不想得罪韓凌輝這個大紅人，但也不能贊成對方的建議，這可是得罪全體客戶經理的事情。
雷昊卻是差點氣炸了，他不介意公司給的收入，但他無論如何都不能離開盈意證券，或者準確一點地說，雷昊不能離開營業部的同事群，所以開除這個事情絕對是他的逆鱗。
“韓經理的意思是，如果我賣不出300萬份額的理財產品，你就要想辦法開除我？”雷昊冷著臉說道。
韓凌輝心里有些猶豫，但仔細一想，他不覺得雷昊有什么資本反抗，再加上他急于填補資金缺口，于是說道：“我的意思是，對于能力更大的客戶經理，公司應該給他們更多發揮的機會，比如提高底薪和獎金之類的，但相應的，他們的任務也要加重一點。”
“至于完不成任務的客戶經理，放在哪個營業部都不會有人要。”韓凌輝總結道。
操！雷昊心里只有一個字在飄蕩。，。
