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第六十二章 想插手?

  一個證券公司資產管理計劃的項目經理助理崗位,是絕對值得重點大學畢業生進行競爭的,甚至金融碩士來面試也不為過。看書閣免費△頂點小說,x.

  但對雷昊來說,在本年度之內,他的助理其實并不需要太強的專業知識,能聽話、能吃苦耐勞就是基本要求。

  而且雷昊讀書的時候,母校的給了他很多幫助:助學貸款、勤工儉學、允許外宿等等。他提攜一下學弟學妹,是懷著回饋母校的心思,人事部給了一堆重點大學畢業生的簡歷,這是想干嘛?

  “按照學校學生處的尿性,他們的招聘會能讓外校的人進去?肯定不可能的,那么……這是人事部硬塞過來的。”雷昊很快就捋清了事情,不由得想掐死人事部那群王八蛋。

  按照雷昊的計劃,他出身的學校不好,以后隊伍壯大了肯定需要一些自己人,先招個學弟學妹進來磨練一年,既可以稍微回饋母校,到時候隊伍人數多了,也能幫他看著點。

  最重要的是,這件事是雷昊答應楊老師要辦的,現在人事部卻想插手進來,他能答應才怪。

  “走,去人事部。”雷昊陰著臉,帶著姜慧怡往人事部辦公室走去。

  一路上,營業部的人只要遇到雷昊,無不熱情的打起招呼,讓他們失望的是,雷昊此時心情不怎么美妙,也就沒有和往常一樣掏出香煙、寒暄幾句的意思。

  人事部的辦公室和項目組一樣位于二樓,格局也一樣,都是大辦公室改成辦公區,小辦公室歸經理使用,只不過他們沒有會議室,而且工作人員的數量也是連雷霆1號項目組都比不上。

  當雷昊走進來的時候,人事部僅有的兩個員工正在忙著打電話。一見到雷昊來了,這兩個人連忙點頭微笑示意,表情中有絲絲的討好和期待。

  也是,現如今的營業部,哪個員工不想進雷昊的項目組?那可是有一百多萬的獎金等著發放,即使后來者分潤少一點,好歹也比普通員工多。

  “馮經理在嗎?”雷昊開口問了句,就見到其中一人指著辦公室點點頭,他直接走到辦公室外面敲了下門。

  “進來。”門內傳來一聲應答,是人事部經理馮佩德的聲音,他回答完就看到了走進來的雷昊,臉上頓時掛滿了笑容:“哈哈,雷經理,稀客稀客,來來來,坐坐坐。”

  “馮經理,我來這是想拿一下這次面試我助理崗位的所有簡歷。”雷昊開門見山,也沒坐下,就等著馮佩德給出交代。

  “當然可以,我馬上就讓他們拿過來。”馮佩德臉上閃過一個難言意味的表情,散煙、倒茶,親近的意思表露無遺,而后他才開口問道:“雷經理是對通過的人選不滿意嗎?”

  “我記得我說過要求,我要招的是財經學院的畢業生。”雷昊氣的就是他分明已經說過,對方卻裝聾作啞。

  “嗯,我們一開始也是按照雷經理的要求來辦,但后來很多聽聞了消息的人都投簡歷過來,這里面不乏一些重點大學的高材生。”馮佩德說道:“作為人事部,我們當然是想把最好的人選挑出來。”

  “我的助理,按我的要求來。”雷昊也是懶得和對方廢話了。

  無論什么行業,招助理都不是首重能力,而是看給誰助理,雷昊招助理,那么自然是雷昊說了算,馮佩德想插一腳,這里面可就有了文章。

  首先你作為項目經理,連助理都不能做主,別人怎么看?

  其次你招了個別人塞進來的助理,以后他出錯了,連拒絕人選都做不到的你,怎么去處罰這個犯錯的助理?

  最后一點,雷昊很清楚,這是外人看到項目組盈利,想進來分杯羹的試探,他如果退一步,以后這種事情絕對陸續有來。

  綜合所有的原因,雷昊都沒有讓步的空間,掌握著項目組絕對人事權力的他,也沒有任何讓步的意思。雷霆1號項目組雖然是掛在盈意證券,但如果這群人想插手,那雷昊不介意給他們一刀。

  不過,也不知道是倒霉還是幸運,馮佩德正好就是想試刀的人,作為營業部的人事主管,他的資格比總經理裘雨婷都要老,自認為塞個人進項目組是十拿九穩的事。

  再說了,馮佩德不覺得雷昊能守住這么大的蛋糕,他現在不插手,以后總公司那群家伙肯定也會眼紅,到時候雷昊怎么拒絕?還不如趁現在團結一下能團結的人,到時候總公司想插手就會發現這邊是鐵板一塊。

  “雷經理不如先看一看這些簡歷,或許有適合的人選呢?”馮佩德認為雷昊是需要結交他的,所以拿出了一張簡歷,指著這個也姓馮的畢業生說道:“重點大學畢業,從業三年,能力、經驗都不缺……”

  “好,”看著因為這聲好而臉帶喜色的馮佩德,雷昊抽了口煙,道:“這個人被淘汰了,從業三年還來競爭一個助理崗位,能力肯定有缺陷。”

  “……”馮佩德想罵娘,但他忍住了,繼續開口指著另一個同事介紹過來的人選說道:“這個怎么樣?”

  “會計專業,我不需要!”雷昊繼續否決。

  “這個呢?”馮佩德繼續指出一個。

  “長得太丑,放在身邊影響我的心情。”雷昊看也不看就胡說八道。

  馮佩德算是明白了,雷昊這是沒給他留半點面子啊,什么能力差、專業不對口還能說得過去,長得丑是什么道理?你特么連照片都沒看過吧?這小臉蛋多俊,還長得丑?

  “雷經理,實話實說吧,對于你想要從專科學院里面招收助手的想法,我們人事部是不同意的,也堅決不會在這種荒謬的勞動合同上簽字。”馮佩德壓抑著怒氣說道。

  “然后呢?”雷昊將背部倚住椅子,把掐著煙的右肘支在扶手上,臉上掛著饒有興趣的表情,他很想知道對方到底有什么依仗。

  “根據規定,人事任免都必須經過人事部的同意,你想招一個專科學歷的人員進入資產管理項目,我否決掉是很正常的事情。”馮佩德小小威脅了下,然后微笑著道:“雷經理何必呢?啟用更好、更專業的人才,對你的項目組也是有好處。”

  “我任性,你管得著?”雷昊懶得解釋,他需要什么樣的助理,誰能比他更清楚?

  互不投機半句多,雷昊站起身來,伸出手,道:“把投過來的簡歷交給我。”

  “不好意思,沒有通過第一輪面試的簡歷,我們人事部向來沒保留的習慣。”馮佩德攤開雙手,耍起了無賴。

  雷昊頓時只有啞然失笑的份,他還真沒想到對方會做出耍賴的事情,不過這事也不麻煩,讓下面的人去財經學院再收一些簡歷就是。

  沒有和馮佩德再啰嗦什么,雷昊直接轉身離開,準備直接繞過人事部把這事搞定,到時候再過來串串門,看看對方會有什么表情。

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