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警察走了，叫囂聲，求饒聲也漸漸遠去。
會議廳里安靜的落針可聞。
李東環視一圈，臺下諸人十有都下意識地避過李東的目光。
李東也不在意，淡淡道：“我李東自認對你們不薄，該給你們的不會少了你們，不該你們的，就不能亂伸手！”
“這次劉海眾人涉嫌職務侵占，侵吞公司資產數百萬，沒個三五年恐怕是出不來了。”
說到這，李東看向臉色略顯慘白的齊云娜道：“你的助理，阜城那邊讓人去抓了，敢亂伸手的，一個也跑不了！”
齊云娜身體顫了顫，低著頭沒說話。
李東輕哼一聲，繼續道：“阜城經理齊云娜，管理不當，造成公司重大損失。經公司研究決定，撤銷其阜城城市經理一職！”
這話一出，會議廳又有些亂了。
眾人心里越來越冷，拎起的屠刀還沒收回去嗎？
后勤經理都拿下了，現在又拿下一位城市經理，這是要大清洗啊！
李東任由他們談論，等聲音漸漸微弱下來，才繼續道：“郭明志到了嗎？”
被點名的郭明志聞言馬上起身道：“到了！”
大冷天的，郭明志卻是滿頭大汗。
他今天實在是被嚇到了，阜城加上他也才七個店長，除去剛上任不久的那個，加上曹春這個老店長，整整被帶走了六個！
也就是說，阜城除了他之外全軍覆沒。
連帶著城市經理齊云娜都受到了牽連，直接撤了經理一職。
郭明志不知道李東喊自己做什么，心里有些膽寒，生怕是自己有什么事犯了，李東要追究責任。
說句實在的，當店長的，誰屁股下面能那么干凈。
盡管郭明志沒貪過，也沒挪用過公款，可家里吃的用的，幾乎都是超市里面的。
這要是追究起來，他也跑不了。
李東掃了他一眼，點了點頭道：“這次郭店長謹守底線，沒和他們同流合污，是唯一讓我欣慰的事。前幾個月，阜城城區店業績一直名列前茅，郭店長也是遠方的元老，這次齊云娜撤職，城市經理一職郭店長頂上去吧。”
郭明志被這個天上掉下的大餡餅砸的有些暈乎。
他當城市經理？
他什么都沒做，白撿了一個城市經理的職位？
不說郭明志，其他人也愣了一下，緊接著就傳來一陣低微的喧嘩聲。
郭明志這簡直就是走了狗/屎運啊！
遠方至今才幾個城市經理，銅山一個，阜城一個，總共也就兩個。
在銷售系統，兩位城市經理就是一人之下，萬人之上！
別看郭明志原本就是二級店長，可要不是這次意外，他要想升為城市經理，還不知道等到猴臉馬月。
這不單單是地位的變化，也是利益的變化。
城市經理配備專車就不說了，底薪多那么一千塊錢也無所謂。
關鍵是提成和獎金啊！
店長只能拿一家門店的提成，可城市經理能拿一個城市總銷售額的提成。
比如像齊云娜，之前阜城每個月業績過億，盈利也破千萬。
齊云娜一個月光是提成就能拿到上萬，再加上底薪一萬，還有額外的獎金，年終獎，算下來齊云娜一年下來少說也能拿個三十萬左右。
這要是往少了算，要是業績好點，一年下來五十萬也不是問題。
05年能拿到三十萬的年薪，簡直堪比京滬地區的國企老總了。
這都不算業績突破的獎勵，上次齊云娜可是中了彩頭，平川的房子一套。
要是他們當了城市經理，業績又剛好突破大關，那遠方肯定是不吝嗇一套房子的。
有車有房，再加上高薪，這簡直就是人生贏家啊！
此刻眾人也不再為剛剛的事害怕了，事不關己，只要自己沒伸手，怕什么。
他們現在想的更多的是職位問題！
這次被抓走的這些人，可是留下了不少肥缺。
郭明志頂了齊云娜的城市經理，那就是說阜城現在空下來一個二級店長的職位，觀海一店也留下了一個二級店長的空缺。
總共算下來，現在還有空缺是是后勤部經理和副經理，財務主管，督查組長，兩個二級店長，五個三級店長。
這其中任何一個職位都能讓人動心，哪怕是三級店長也有人搶著要呢。
在場的可還是有批四級店長和五級店長，三級店長空缺五個人，他們機會可就大了！
眾人眼神炙熱的看著李東，先前的畏懼也漸漸消散了。
先前他們是怕，可現在他們簡直恨不得李東再下下狠手，干掉一批競爭者才好。
李東心里坦然，這種結果早就在他的意料之中。
這個社會，除了親情愛情之外，最重要的就是利益維系。
有人說過：有了100的利潤，就能踐踏一切人間法律。
何況現在還不是讓他們去犯罪，只是處置幾個不守規矩的下屬罷了，那和他們有什么關系。
眾人的關注點已經不在剛剛那些人身上，而是在思考自己有沒有可能在這次清洗中得到好處。
李東也沒管他們怎么想，等眾人安靜下來就開始宣布之前商量好的決定。
“青陽市區店長謝宏，出任觀海一店店長。”
“青陽合川店長吳良農，接任謝宏，成為青陽市區店店長。”
“原商品部下轄營運部副部長李浩接任阜城城區店店長一職……”
這一連串的任命，涉及到的都是二級店長職位，至于其他的三級四級店長，自然用不著李東再去過問。
說起來，這次清洗過后，青陽系撿了個大便宜。
無論是郭明志還是吳良農，都官升一級，成為了遠方的核心層。
至于謝宏，雖然級別沒提升，可從青陽那旮旯的二級店長，成為省會城市市中心最大的二級門店店長，也算是官升半級了。
而這些人，又都是孫濤的老部下。
李東清洗了一部分孫濤的人，又給其他人升了職，這下連孫濤也無話可說。
李東讓齊云娜去當五級店店長，那可是他的嫡系，連齊云娜都遭了秧，孫濤的老部下還能升職，這已經足以讓孫濤心理平衡了。
除了青陽系出來的人，副總王悅也有所斬獲。
營運部的副部長李浩就是王悅來之后提拔的，營運部說起來挺重要，可一個副部長實際上就是個擺設，上面七大姑八大姨的一大堆。
現在能獨當一面，成為二級店長，也讓王悅將手插進了銷售系統。
原本遠方的銷售系統是獨立的一套系統，除了李東和孫濤之外，其他人水潑不進，那些店長也用不著賣別人面子。
可自從這次阜城案爆發，李東就知道之前的決策有失妥當。
太過獨立，會造成權利過大，很可能造成尾大不掉的后果。
如果這次阜城案中，幾位店長不全是銷售系統上來的，而是有著其他背景，可能就不會造成這樣的集體作案。
李東痛定思痛，最后決定撕開銷售系統獨立的那道口子。
現在門店體系中，有孫濤的人，有王悅的人，也有一步步從底層爬上來的人。
而這些人又能分成很多派系，比如說本土派，比如青陽系，銅山系。
又比如說學院系，這些都是那些新招聘進來的大學生。
與之對應的自然就是實干派，有部分店長都是從底層做起，從最底層的銷售、營業員一步步爬了上來，最后成為了店長。
反正亂七八糟的，具體分也分不清楚，甚至連孫濤和王悅都說不清楚誰靠近自己，誰戒備自己。
這樣一來，各個派系的力量都被削弱了許多。
這也是李東想要的結果，亂不怕，就怕都站在一條線上，而且還和他不是同一條心。
門店系統，這是遠方的重中之重。
李東沒那么多精力去一個個培養，也沒那么大能力去一個個篩選合適的店長人選。
他能做的就是維持這個體系盡量處于平衡階段，讓這些店長都意識到自己才是遠方的主事人，削弱其他人對他們的影響力。
到最后，無論是誰的人，說起來都是他李東的人。
這才是最好的結果，至于一時間的動蕩，李東可以承受，損失一點不怕，就怕以后造成更大的損失。
這還是幾十家門店，以后等門店多了，麻煩更多。
李東雖然不耐煩這些，可也知道這是必然的結果。
有人的地方就有江湖，他不是神，看不清每個人的內心。
不說別人，就連孫濤和王悅，這一正一副兩位老總到底是怎么想的，李東也猜不透。
他唯一要做的就是掌好遠方這艘船的舵，不讓遠方在風雨中沉沒，而其他零零碎碎的事，交給其他人就行了。
除了幾家二級店長職位，剩下的最重要的自然是后勤經理一職。
現在后勤走了一正一副兩位經理，只剩下最后一名副經理。
這位副經理叫肖柏松，最后后勤經理自然落到了肖柏松手上。
實際上李東并不是很想將后勤經理的位置交給他，因為肖柏松就是那個內訌的另一方主角，也是這次事件的攪局者。
獎品清單就是肖柏松送到劉琪桌子上的。
對這種人，李東向來不是太看得過眼。
可思來想去，李東還是將后勤經理交給了他。
一方面是酬功，盡管肖柏松有自己的小算盤，可這次肖柏松的的確確為遠方挽回了不少損失。
而且也正是肖柏松，讓李東清理了一批蛀蟲，解決了遠方的內患。
至于另一方面則是向大家表態，跟著他李東走才是正途！
你看看肖柏松，再看看郭明志，這些人為什么能升職？
說來說去，就一個原因，他們緊跟的是李東的步伐。
宣布完這些決定，李東沒有久留，丟下一群望眼欲穿的店長們便出了天湖酒店。(
