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第三十八章 培訓班

  日照守約加入澤閱,趙澤君身上的擔子頓時減輕了一大半。

  趙澤君前段時間最頭疼的就是編輯部,作者太多,他根本顧不上指導,再說了,以他目前的層級,把時間用在指導單個作者寫書,哪怕再次培養出于哲這樣的神級作家,也得不償失。

  網站已經走入正軌,擁有良好的造血能力,一兩個大神級別的寫手,對網站構不成太大影響。

  關鍵是編輯,日照來之前,編輯部里沒有能挑大梁的人物,澤閱的編輯接觸網絡小說時間非常有限,以至于趙澤君必須花大量的時間和精力在編輯部。

  倒不是趙澤君吃不得苦,創業者最不怕的就是吃苦,但他現在要操心的,應該是戰略層面的問題,而不是把時間花在具體去培養某個作家、某個編輯上。

  有了日照這個行業資深人物,無論是對網絡小說的理解,還是編輯的日常管理,都足以勝任。

  編輯部的具體工作不用操心,連網站的日常管理,趙澤君都盡可以放手。日照就是干這個出身的,網絡小說網站管理,即便是趙澤君親自上手,未必就比日照做得很好。

  實際上,很可能還不如日照。

  要知道,趙澤君創立澤閱,至今萬眾歸心,靠的法寶無非是兩個:一是大把撒錢,二是用成年人和先知優勢,創造出所謂的一個個‘奇跡’,讓一群學生產生強烈的個人崇拜。而當初日照撐起浣劍大旗,根本沒有趙澤君此時的兩大優勢,全靠管理藝術和個人能力。

  另外,還有商業運作,也就是這個新成立的企劃運營部,這上面,趙澤君還是要分點心,選擇合適的時間和機會,利用版權,拓展出版、改編業務,不過日照可以負責具體實施,他從業多年,相關的信息網和關系網比趙澤君還要豐富一些。

  總而言之,空降澤閱的日照,已經是實際上的二把手,除了趙澤君之外的第一人,除了宋云的技術部插不進手之外,其余業務,都有很大的決策權。

  理論上來說,日照的權力足夠架空趙澤君,但事實上,根本沒有這種可能性。

  第一,日照是從‘敵對陣營’跳槽過來的,并不是趙澤君的老班底。

  無論他和澤閱公司的人相處的再怎么融洽,但在很長時間內,在澤閱員工的感情上,日照依舊是個外來者,甚至更類似公司的‘外聘專家’。

  他的一切權力,完全來自于趙澤君。這種權力只有在趙澤君點頭的情況下才管用。

  再者,他雖然位置高,但公司里老資格很多,能和日照嗆聲的人不在少數,宋云就不必說了,在精神上,他才是澤閱的真正二號人物,甚至連幾個最初項目組里跟著趙澤君一起創業的骨干,都有底氣和日照叫板。

  如果換成宋云,趙澤君就絕對不會這樣放權。

  現在公司的架構非常穩固。

  宋云是趙澤君的心腹,公司精神上的二號人物,但能力并不足以代替趙澤君管理公司,所以職位排名靠后;日照在能力上足夠,是實際工作中的二把手,但只限于執行趙澤君的意志。宋云和日照之間,形成了一種微妙的平衡,相互牽制。

  此外,趙澤君還牢牢的把控著澤閱的經濟命脈和人事。

  這種相互制約的安排,和當初的澤建公司如出一轍,把合適的人,放在合適的崗位上,人盡其才,同時確保趙澤君獨一無二的‘統治’地位。

  日照這邊,來了澤閱幾天時間,隱隱的就生出了些相見恨晚的感覺,澤閱的整個氛圍,對行業的認同程度,都要遠遠超過當初浣劍,在這里,猶如大魚入海洋,大有用武之地。

  這里,才是他想象中,網絡小說事業應該有的樣子,甚至比他能想到的更好。

  走馬上任第三天,他就向趙澤君提交了兩份計劃書。

  一份是關于編輯部。

  編輯部要改組。

  目前澤閱中文網職能有了初步劃分,編輯部、技術部各司其職,但編輯部內部的分工方法很原始,按照作者號的最后一位,分配給對應的編輯。

  這樣一來,每個編輯雖然管理的作者和書數量上大致均等,但專業被淡化了,每個編輯都會接觸到各種類型的書,難免成為‘萬精油’,對每個類型的書都懂一點,又不是太懂,即便想要鉆研某個類型,也抽不出時間。

  “可以按照網站首頁導航,把編輯分成玄幻、仙俠、都市等等六個大組,每個組的編輯專門負責這個類型的書,每個組,設置一個小組長,也就是類型總編,外加兩名責任編輯,趙總,您看呢?”日照問。

  趙澤君笑了起來:“我們想到一塊去了。不瞞你說,我本來也在考慮細化編輯隊伍,小說網站嘛,編輯的作用太大了,一定要足夠專業。可我實在騰不出手。”

  編輯分組,不是簡單一拍腦袋就分了,即要考慮到他們擅長的領域,也必須照顧他們希望從事的領域,能力和個人愿景,都要兼顧。

  “另外,分組之后,最好能形成一個專門的培訓講堂,延為慣例。”趙澤君補充說。

  “其實根據我這幾天觀察,澤閱的編輯水平在業內絕對是一流的,我肚子里這點水,恐怕用不了多久就要倒光了。”日照謙虛說。

  趙澤君擺擺手,笑道:“你肚子里的貨,足夠他們學的。不過呢,我不是讓你一個人去培訓,你現在事情太多,偶爾給大家上上課還行,要是定期培訓,你有三頭六臂也忙不過來。”

  日照微微一愣,這什么意思?

  培訓培訓,當然是要找水平高的老師,培訓水平低的學生,問題是現在業內,水平最高的一群編輯,幾乎都在澤閱,如果不是由他來進行培訓,從哪找老師?

  難道去起點找?

  日照要和趙澤君說得第二件事,其實正是和起點有關。

  “起點先不去說他。”

  趙澤君擺擺手,說:“我們澤閱的最大優勢,在于對于行業的理解要超過其他網站,甚至超過起點。接下來,想要保持這種優勢,還得更進一步,讓澤閱成為業內最專業的網站,甚至成為網絡小說寫手的圣地。這就要依靠剛才你說的培訓,如果覺得培訓這個詞太小了點,也可以說是‘網絡小說研究’。”

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