“熱烈歡迎國家重裝辦馮處長、王處長一行到我廠指導工作！”
秦州重型機械廠廠部大樓的門楣上，掛著通紅的條幅，上面寫著歡為了表示馮、王二位處長的排名不分先后，秦重的廠辦秘書還特地把馮處長和王處長的名字寫成了上下排列的格式，卻沒想過把馮處長寫在王處長上面和寫在前面到底能有多大的區別。
雖然對這個多此一舉的廠辦秘書帶著點怨氣，王根基還是保持了一名上級領導應有的風度，跟在馮嘯辰的身邊，與前來歡迎他們的一干秦重領導依次握手，說著一些不著邊際的問候語。
與他們倆一道到秦重來的，還有綜合處的周夢詩和協作處的費樹理。前者是一位25歲的姑娘，也是工農兵大學生出身，學機械專業的，不過畢業之后就直接進了機關，沒有太多一線的工作經驗。后者則已經是35歲了，是小組里歲數最大的，性格隨和，任何時候都是笑嘻嘻的，與王根基關系頗為不錯，在馮嘯辰面前也是點頭哈腰，讓馮嘯辰都覺得有些過意不去。
南江鋼鐵廠引進的1780毫米熱軋機，經過近半年的談判，最終花落聯邦德國的冶金裝備制造巨頭克林茲。具體的方案是由克林茲公司作為總包商，負責軋機的主體設計和主機制造，德國的另外十幾家企業作為配套商，分別提供各種輔助機械。各家公司都需要向中方提供全部的制造圖紙，并將一部分部件交給中方指定的企業生產，德方還有義務為這些中方企業提供技術上的支持。
整個引進貫徹了“聯合設計、合作制造”的原則，德方企業擁有的專利，一部分采取免費轉讓的方式，一部分采取有償轉讓的方式，還有一部分則是采取許可證制造的方式讓渡給中方。最后一種是指中方掌握了這些技術之后，可以向德方購買制造許可證，并按許可證所許可的數量進行生產和銷售。
德方那邊的事情確定下來之后，接著就是要落實國內的承接單位。在此前的經委冶金局安排下，由冶金部、機械部等部委組織了幾十家國內企業負責承接德方的任務，以及受讓德方轉出的專利技術。其中，最主要的廠家有兩家，分別是秦州重型機械廠和浦海重型機械廠。羅翔飛交給馮嘯辰這個小組的任務，就是到秦重和浦重去落實受讓技術的問題。
出發之前，馮嘯辰帶著小組成員做了不少功課，對秦重的基本情況也算是有所了解了，他挨個與秦重的領導們握著手，笑呵呵地打著招呼：
“宋書記，您好您好，羅主任托我給您帶好呢……”
“貢廠長，久仰大名，一直沒有見過您，這次我們來秦重學習，還請貢廠長多多指導呢！”
“盧大姐，早就聽說您是工人的知心大姐，我現在還是個單身漢呢，盧大姐什么時候也關心關心我的生活吧。”
“鄔廠長，聽說您前一段時間住院了，現在身體已經全部康復了吧？哎呀，我們這些小字輩還需要鄔廠長給我們傳幫帶呢……”
黨委書記宋洪生，廠長貢振興，黨委副書記盧佩麗，副廠長鄔三林、王金榮，總工程師胥文良，黨辦主任胡麗娟，廠辦主任萬克儉，還有若干職能處室的負責人，秦重差不多是把全套班子都拉出來接待馮嘯辰他們了，這讓馮嘯辰、王根基都有些受寵若驚的感覺。說是說京官出巡，見官大三分，秦重可是一家正廳級的企業，宋洪生、貢振興都是和羅翔飛一個級別的，能夠屈尊來歡迎兩個副處長，實在就是沖著他們一行背后的那個金字招牌而來的。
重大裝備領導小組的負責人是國家的領導人，小組的名單上有20多家部委的一把手，這個來頭可是非同小可的。重裝辦是領導小組的執行機構，具有上達天聽的身份，下面的企業一時還摸不清這個單位的性質和工作作風，采取一些謹慎的態度，無疑是更明智的。
歡迎儀式之后便是一個簡單的見面會，馮嘯辰代表工作組介紹了重裝辦的情況，以及他們一行前往秦重的工作目的，其中當然不免要用到“學習”、“觀摩”之類的謙詞。宋洪生和貢振興分別代表黨、政兩套班子對工作組的到來表示了歡迎，希望工作組能夠對自己的工作給予指導，幫助自己提高認識水平，做好本次引進技術的消化吸收工作。
總之，賓主雙方的第一次見面是親切而友好的，60出頭的宋洪生和快到60歲的貢振興對于重裝辦這兩位年齡只有自己1/2和1/3的副處長表現出了充分的善意。
雙方的隨員們都進行了自我介紹和自我謙虛之后，見面會圓滿結束，賓主移步廠辦小食堂，開始學習“三盅全會”的精神。
“馮處長，今年有30歲沒有？”
宋洪生和馮嘯辰對碰了幾杯之后，開始聊起了家常。他早就覺得馮嘯辰年輕異常，卻又不便往太小的歲數上猜，因為這容易讓被問的人覺得對方在小瞧自己，從而產生出不悅，于是便打了點富余量，詢問馮嘯辰有沒有到30歲。
“還差一點。”馮嘯辰笑著應道，年齡是他的硬傷，能夠不說的時候，還是盡量不說為好。
“宋書記，您可看走眼了。咱們小馮處長今年才剛滿20歲，是實實在在的年輕有為啊。”王根基在旁邊笑呵呵地曝光了。
“剛滿20歲？”宋洪生和坐在旁邊的貢振興都驚住了，他們注意到了馮嘯辰的年輕，卻沒料到會年輕到這個程度。一個剛滿20歲的實職副處長，而且在重裝辦發來的函上，還寫著本次工作組由馮嘯辰擔任組長，王根基只是副組長，這可是破天荒的事情了。
“慚愧，慚愧。”馮嘯辰趕緊裝低調，說道：“實在是機緣巧合，其實這一次我是跟著王處長來鍛煉的，王處長才是我們工作組的靈魂。”
“小馮處長，你可別這樣說，我是跟著你來學習的。”王根基回應道。
宋洪生感慨道：“唉，跟小馮、小王一比，我才知道自己真的是老了。看來，中央對于干部隊伍年輕化的決心是非常大的，像小馮這樣剛滿20歲的年輕同志，就能夠被提拔起來，獨當一面，這樣的魄力，只有在戰爭年代里才能看到啊。”
“是啊，我們都該讓賢了。”貢振興也附和道。
馮嘯辰笑道：“兩位領導這就是批評我們了。其實出來之前，我們羅主任就向我們交代過，說我和小王都太年輕，沒有經驗，到了企業之后，要虛心向企業里的老同志們學習，把這次工作當成一次難得的學習機會。”
“馮處長太客氣了。”坐在下首位置上的總工程師胥文良插話道，“你們是上級領導，是欽差大臣，對中央的精神肯定理解得比我們更透徹，所以你們下到我們企業里來，肯定是來給我們做指導的，應當虛心學習的是我們才對。”
他的話說得很低調，但馮嘯辰卻從這番話里聽出了一些其他的味道，心里不禁咯噔了一聲。他笑了笑，對胥文良說道：“胥總工就別笑話我們了，我們算什么上級領導，只是機關里跑跑腿，給領導送送文件的小兵而已。我們這次到企業來，也不是來做指導的，而是來向胥總工這樣的一線專家學習的。”
“學習我可不敢當。”胥文良道，“只不過，剛才馮處長在見面會上說這次的技術引進和技術消化對于促進中國冶金機械行業的發展有著重要的意義，要求我們盡全力掌握德方轉讓的技術，我有些不是很明白，能不能再向馮處長和王處長指教一下。”
胥文良一張嘴，貢振興就知道他要說什么了，趕緊出聲制止道：“老胥，我知道你對于技術引進的一些問題有自己的觀點，不過現在是吃飯的時間，就別談你那些專業的事情了。再說了，你都搞了30多年的冶金裝備，人家王處長、馮處長的歲數都沒有你的工齡長，你這樣難為他們，合適嗎？”
呃……這叫什么話？馮嘯辰給噎住了。貢振興這話，聽起來是在替他和王根基開脫，讓胥文良不要刁難他們。但話里話外透出來的意思，卻是說馮、王二人沒資格回答胥文良的問題，你們的年齡還沒有人家的工齡長，這里有你們得瑟的地方嗎？
王根基為人張狂，但智商并不低，或者說是不算太低，馮嘯辰聽出了貢振興話里帶的刺，他就更能夠聽出來了。他原本正端著酒杯，準備找誰敬敬酒的，聽到胥文良和貢振興這話，他把酒杯放了下來，看著胥文良，冷冷地說道：
“胥總工，引進和消化吸引國外先進技術，是中央做出的重要決定，我和小馮都是沒資格去質疑的。胥總工對這項政策有什么不同的意見，我們可以帶回去，提交給重大裝備領導小組的領導們去討論，我想他們對于來自于基層的意見，應當是會非常重視的。”(
