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第0088章 人事安排

  雖然馬輝、吳陽華他們走了,但吳陽華剛才站在門口說要買大樓的消息,還是很快就傳遍了整個南錦賓館。

  前段時間南錦賓館與瑰麗大酒店斗的死去活來,甚至把瑰麗大酒店斗倒停業整頓到年后,還搶走了元旦和過年期間幾百萬的婚宴流水。

  誰都知道,兩家可以說是死仇了。

  一旦大樓被瑰麗大酒店拿下,南錦賓館未來的日子肯定不好過。

  許小慧、王蓮、周江航幾個老人雖然沒說什么,也安撫低下的員工不要胡亂猜測,但心里其實也有點打鼓。

  至于后來加入的老黑夫妻、胡蕊、丁三胖、廚房大廚,以及那些招聘來的服務員這些人,那一個個都是人心惶惶了。

  如果南錦賓館被整的關門大吉,他們也都要失業。

  再找工作,外面的賓館酒店給的收入,那是遠遠不如南錦賓館的。

  南錦賓館服務員工資是3500元,而外面撐死不過2500元,這可是足足1000元的差距,雖然南錦賓館的工作量更大,但還是比外面要好太多。

  所以賓館里的員工氣氛,一下子就變的有點壓抑。

  “許經理、王經理、胡主管、老周,你們4個跟我上來一下。”

  蘇陽一手拉起來的南錦賓館,當然對這種氣氛感受的最深。

  想了下,本來準備上樓的蘇陽把幾個人一起喊了上去。

  現在說什么鼓勵人心的話,都抵不上自己拿下望湖大酒店更能振奮人心。

  許小慧、王蓮、胡蕊、周江航雖然有點意外,但知道應該是跟賓館現在的情況有關,趕緊跟了上去。

  一進辦公室,蘇陽就示意幾個人坐下,然后說道:“今天下午,我要接手一家四星級酒店。”

  只是一句話,整個辦公室里的幾個人全都驚呆了,然后滿臉的不可思議。

  剛才大家還想著南錦賓館要是被整垮了怎么辦,結果老板現在就要入駐四星級酒店了。

  而且大家都不傻。

  望湖集團的人才走,現在老板就說要接手一家四星級酒店。

  這擺明了就是要入住望湖大酒店。

  “不用猜了,就是望湖大酒店。接手一家四星級酒店,前期工作肯定不少,所以我要帶人過去。但是南錦賓館現在才是最賺錢的,所以這邊也不能丟,而且關系重大,我得安排下人事方面。”

  看著幾人的表情變化,蘇陽就知道沒有之前那么沮喪了。

  蘇陽也不等幾個人慢慢消化,直接開始說人事任命方面:“許小慧、王蓮留守南錦賓館,鑒于最近表現良好,提前結束經理考察期,正式任命為客房部經理和餐飲部經理。”

  許小慧和王蓮兩人雖然有點遺憾不能跟去望湖大酒店,但她們兩個對南錦賓館有感情,能留在南錦賓館還正式任命做了部門經理,那可是一個月1萬的收入。

  即便放在江州市的四五星級酒店里,也是拿得出手的。

  安排完許小慧和王蓮,蘇陽繼續看向胡蕊和周江航。

  胡蕊以前只做過三星級酒店的餐飲部經理,接手望湖大酒店的餐飲部就算有點困難,但起碼暫時能頂得住。

  “胡主管,你跟我去望湖大酒店做餐飲部經理,不要求業績有多大提升,最主要是穩住餐飲部,等我整改完客房部再抽手整改餐飲部。”

  蘇陽現在沒辦法將南錦賓館的廚房美食能力復制過去,所以餐飲部只要能穩住就行。

  胡蕊點了點頭:“放心吧老板,這點能力我還是有的。”

  安排好胡蕊,接下來就是客房部的周江航。

  雖然客房部的功能也沒辦法復制過去,但作坊制作的枕頭是可以供應給蘇陽旗下的酒店,自然也包括現在的望湖大酒店,所以客房部才是蘇陽這次要提升營業額的重點部分。

  但周江航在南錦賓館只是做衛生的,去了望湖大酒店最多也就是做客房部領班,連主管都有點夠嗆,更別說客房部經理了。

  即便許小慧過去,也不可能勝任的了四星級酒店的客房部經理。

  周江航見蘇陽看向自己,他知道自己的能力有限。

  “老板,其實不如把我安排到安保部,以前當過偵察兵,酒店安保這塊我倒是沒問題。您要是客房部缺人,可以找馮六過去,他會跟人溝通,以前我們合伙做生意的時候都是馮六跟人談事,嘴皮子厲害,也會哄客人。”

  蘇陽這段時間忙的底朝天,馮六還真沒怎么打過交道,不過周江航推薦了應該也有點靠譜。

  “行,你去安保部做經理,馮六調到客房部做主管。至于客房部經理,咱們這邊還沒人能勝任,我會另外招人。”

  說到這里,蘇陽對著許小慧開口道:“周江航和馮六我都調走了,客房部服務員的缺口你找金三海,他最近專門留意賓館酒店這塊的人,手上資源多。另外把趙茂升客房部領班,保安單獨再招一個……”

  說著,蘇陽看向周江航:“有沒有人品靠譜的退伍老戰友?待遇3500元,但一定要負責,保證南錦賓館不會出事。”

  周江航立即點頭:“有。”

  蘇陽點了點頭:“行,那你聯系人過來。”

  見老板答應,周江航連忙感謝,雖然有些退伍兵現在混的很好,但周江航身邊不少退伍兵混的很一般。

  南錦賓館包吃三餐3500元,跟5000塊錢的白領收入都差不多了。

  “對了,客房和餐飲收銀各抽一個機靈的給我帶走。缺口這塊,你們還是找金三海要人。”

  望湖大酒店直接收錢的這塊,蘇陽還是要安插自己人才放心。

  許小慧和王蓮點了點頭,不過王蓮提出了一個建議:“老板,總靠金三海也不行。不如您去了望湖大酒店那邊后,可以讓酒店人事部去各個大學招聘做人才儲備,這樣以后不至于這么缺人。”

  這個提議對蘇陽來說還是不錯的。

  不過現在的當務之急還有一個財務部,這是關鍵中的關鍵,可蘇陽還真沒有這種人可以用。

  南錦賓館現在沒那么復雜,許小慧和王蓮各自負責各自部門的財務狀況,不過兩人每天盤賬忙的焦頭爛額,更別說人員眾多,部門更多的望湖大酒店了。

  本來蘇陽想問這些人有沒有認識的,但考慮了下不能找他們的熟人,財務這塊得是自己的人才放心。

  等幾人離開之后,蘇陽想了一會兒,還是打電話給自己老爸。

  老爸畢竟在山藍縣呆了幾十年,說不定有認識的。

  “爸,有認識做財務這塊的嗎?酒店缺一個財務經理,最好今天下午就能到江州市,不是自己人我不放心。”

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