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第一千六百三十五章 您真謙虛

  誠然。

  在外人看。

  唐青的商業航母已經強大到不可思議,可以馳騁商海,甚至開辟了華夏商業的歷史,把民企市值和個人財富,都推到了新高度。

  不過。

  從唐青的角度。

  現在距離穩固還有段距離。

  何為穩固?

  按照他的標準,至少是能在行業內形成絕對的優勢,外人幾乎沒有追趕和替代的希望,而到目前為止,旗下只有部分公司能做到。

  彗星集團。

  微晶科技。

  青楊音效。

  三者。

  在業內幾乎做到了頂尖,后兩者甚至形成了壟斷。

  反觀其他企業。

  盛唐集團。

  一個賣服侍的,不可能壟斷,就算很出名,也會和其他服裝公司一樣,就算沒做什么錯事,也會因為‘老了’,讓消費者疲勞。

  天眼集團。

  業務遍布全球,可只是鋪開攤子。

  青元科技。

  一個靠整合創新的公司,核心零配件全部來自于國外,就算這些公司不會給青元科技斷貨,但也無法稱得上是‘高枕無憂’。

  中御特衛。

  一個根本賺不了錢的公司。

  此外。

  蜂鳥商儲。

  萬青礦業。

  微信。

  支付。

  金融服務。

  幾乎都還在爬坡階段,有的還沒有完全推出,可以說,旗下企業還有不短的一段路要走,但最遲兩年,他會讓其真正成型。

  到那時。

  才能被稱之為巨無霸。

  “您真謙虛!”

  宗雯給了個贊。

  看看。

  有那么多強大企業,還覺得不夠穩定,這次是真的謙虛。

  謙虛?

  唐青心里一笑,我這是嫌麻煩,覺得啥都沒整好。反觀手下,緬亞銀行集團、ERV、黑獄、通天、其它財團,全球布局的計劃。

  一對比。

  自己這點產業。

  他真不覺得算是干成了大事。

  沒干成。

  就別太跳,低調點。

  次日。

  清晨。

  林佳雪同樣上了一輛心悅,不過,這卻是唐青的,和其他車類似,外觀一模一樣,內飾也沒有差別,但卻是連螺絲釘都被換了。

  “唐唐,我們去開店嘍。”

  “好,路上小心。”

  打完招呼。

  唐父唐母出了門。

  賺錢。

  已然是一種樂趣,別家的孩子,父母還會擔心一放暑假,就整天呆在家里躺著,但對唐青,他們卻是希望這樣,因為平常就不閑。

  忙學習。

  忙事業。

  這不。

  早上吃飯的時候,唐青又說要去公司看看。

  在家待到十點。

  唐青也出門了。

  近郊。

  中御特衛新總部。

  安保公司和其他公司不同,其他行業都是在企業辦公,而這個行業,是要把人派往各個服務的需求處,因此,總部并不大。

兩棟樓  一棟行政。

  一棟訓練。

  再加一個巨大的操場。

  門口。

  “董事長。”

  高明親自出來迎接,眼神中滿是尊敬,其一,是尊敬董事長的地位,其二,就是尊敬唐青的實力,他是體驗過多次,輸老慘了。

  干久了。

  更知道這家公司的成就,和他的努力關系不大,因為迄今為止都沒給唐青賺過錢,相反,還不斷補貼進來,才養活了這一萬多人。

  曾幾何時。

  高明手下百十號人都養不活。

  現在。

  整個中御特衛卻是向著兩萬人急速靠近,在全球的安保公司排名里,已經能擠進前十,這并不是說人比別人少,而是業務的問題。

  防務。

  戰爭。

  在外國。

  這是一個不容易分開的詞。可中御特衛只做安全保衛工作,不做軍事防務,因此,在業內排名一直都是給人‘虛胖’的感覺。

  人多。

  實力還行。

  但不掙錢。

  缺乏威懾力。

  對此。

  高明也沒辦法,總不能為了個‘虛名’,就去參與軍事防務承包吧,這不是敢不敢的問題,一旦涉足這里,就別想在華夏立足。

  他也沒法給上下交代。

  好在。

  唐青不瘋。

  只做企業安保,不涉足軍事防務。

  “高總。”

  “孫哥。”

  唐青笑著招呼眾人。孫超當然也來了,當初,孫超留在青巖市,擔任的是訓練部副經理,后來中御特衛改組后,經理去了國外。

  孫超接任。

  不過。

  雖然是總公司的訓練部經理,但卻不是太高的職位,原因是中御特衛在全球有超過二十個大小訓練營,遍布各大洲,規模都比這大。

  沒辦法。

  在國外。

  公司能合法擁有很多武器裝備。

  而在國內。

  有一點武器。

  但彈藥指標就那么多,申請很麻煩,不像國外,能可勁兒造,訓練的場景也多。相對來說,這個總部的訓練,主要還是體能方面。

  如果要外國。

  安保人員得去其他國家的訓練營‘深造’。

  不過。

  盡管級別報告。

  但孫超滿足了,離家近,可以照顧家人,孩子也剛出世,現在的生活可以說遠超他的想象,對于晉升,他倒是沒有什么渴求。

  現在挺好。

  走進大門。

  “一、二、三、四,一二三。。四。”

  遠處傳來陣陣響亮的口號。

  唐青知道。

  這并不是特意安排,而是例行訓練,公司的安保人員一直保持軍事化訓練,只要沒任務,也不是休假,都有例行的訓練科目。

  主要還是體能。

  國外才有武器。

  來到操場。

  就見到幾個方塊在動,穿著中御特衛的作訓服。

  “董事長,這是剛招進來的幾批,在進行完半個月的體能訓練后,會根據個人意愿,進行分組培訓,大部分選擇去國外。”

  高明匯報道。

  分組。

  主要是區別接下來的培訓內容。

  只愿在國內。

  那就培訓一般的安保技能。

  而要去國外。

  得培訓各種常用的外語,接著就是送去各大訓練營,一邊學習語言,一邊培訓國外安保的內容,顯然,后者的難度大太多。

  而這。

  也體現在工資上。

  看向場內。

  唐青眼前閃過他們的年齡,多是二十出頭,對外界充滿好奇和向往,這也是公司的國外安保派遣,一直都沒有太缺人的緣故。

  他們的想法很簡單。

  乘年輕。

  多學點。

  免費出去轉轉,還能掙不少錢。當然,也不是他們想出國就能出國,培訓期間,還得對個人進行評估,不是所有人都適合去。

  在國外。

  環境復雜。

  一旦遇到特殊情況,必須有應付的能力。

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