臺下的試驗場，近衛軍的士兵們持續進行實彈測試，連續打出去了六發炮彈，然而就在第一發炮彈被打出去后，看臺上的眾人就已經是被徹底鎮住了。
因為他們親眼看到第一枚的炮彈成功出膛，沒有出現炸膛這種他們最為擔心的事故！
隨著炮彈出膛后，這枚炮彈在天空中劃出了一道小幅度的曲線，然后朝著三百五十米外的預定靶標飛去，然而不用多久，眾人卻是看到這枚炮彈直接在半空中就爆炸了起來！
提前爆炸了！
然后即便是提前爆炸了，但是也沒有絲毫影響看臺上的一群大佬們的好心情！
對于引信延遲的這點小失誤，對于已經習慣重型榴彈炮發射出來的炮彈各種提前爆炸，甚至不爆炸的將領們而言，這點小失誤不算什么。
他們更關注的是，由第一發試射里，由九斤野戰炮所發射的這枚炮彈，被成功發射，而且成功在發射成功后在敵人的陣地爆炸，沒有炸膛，也沒有剛離開炮管就爆炸，敵人沒干掉，反而是把自己人先干掉一片。
雷萬中將、包義奮中將等一票陸海軍將領們齊刷刷的站了起來，一個個的臉上表情都是相當的豐富！
此時，第二發，第三發炮彈也是陸續成功發射，隨后是第四、第五、第六枚炮彈！
第一輪試射，一共由三門九斤火炮打出去了六發炮彈！
而這六發炮彈無一例外，都沒有發生炸膛事故，每一發炮彈都是順利出膛，然后飛向預定目標區。
只是就和畢子飛親口說的那樣，這種木制延遲引信存在著較大的誤差，即便是炮兵們都是按照最標準的方式制定同一規格的引信，但實際上起爆時間也是不一樣。
有兩枚炮彈提前起爆，有一枚炮彈落地后很久才爆炸，有一枚干脆是啞彈。
只有一枚炮彈在落地的瞬間爆炸！
然而這有影響嗎？
沒有！
對于陸海軍而言，他們早就習慣了短管榴彈炮那不靠譜的火繩引信，能夠發射出去后爆炸那就是成功！
當在敵人陣地上空爆炸，那就當場榴散彈使用，如果是落地后爆炸，那就當場榴彈使用，如果是落地后不爆炸，干脆當成實心彈使用，只要炮彈打出去了，那就算是成功了。
所以對于這種新式榴炮彈出現的起爆時間不一，甚至出現啞彈的問題，陸海軍的將領們表示，這點小問題完全可以接受。
重點是，這種榴彈可以讓長身管火炮發射！
這意味著什么？
這意味著大唐陸軍和海軍以及近衛軍三軍所擁有的大量五斤、九斤火炮都能夠使用榴彈了，而這對于部隊的火炮力量的提升絕對是巨大的。
看完第一輪試射后，甚至都不等第二輪測試，雷萬中將就直接當場就是說了起來：“這新式炮彈，我們陸軍要了！”
包義奮也是不甘落后：“我們海軍也是如此，不用招標，直接采購，各口徑的新式榴彈都要！”
這些軍方的高層將領們，可都不是傻子，一個個都精明著呢！
這種能夠更加有效的發揮現有火炮的威力，并極大的提升火炮力量的好東西，可是一眼就是看出了它的價值。
實際上，哪怕是新式榴彈引信研發出來之前，他們就已經是認識到了這種炮彈的價值，要不然，你以為研發榴彈引信的十幾萬兩銀子的經費是哪里來的，那可都是陸軍和海軍給的。
陸軍和海軍，為了研發能夠在長身管火炮使用的新式榴彈，可是各自都是扶持了大量的項目，林林總總加起來，前后有二十幾個。
這里頭的每一個都是要花錢的！
畢子飛主導的木制引信項目，同樣是軍方所主導，陸軍和海軍兩家都是投入了不少資金，而這些資金投入說起來也有意思，那就是畢子飛雖然是拿著軍方的錢搞研發，但是專利卻是依舊屬于皇家理工學院。
因為這種項目，并不是說委托研發，軍方和他們直接簽訂購樣品的合同。
一般都是分好幾個階段，比如說前期的理論階段，理論通過后，軍方會讓你把樣品生產出來進行前期測試，然后是中期測試，后期測試。
測試結束，那么軍方就會下訂單，然后皇家理工學院對三大武器公司進行技術專利授權，三大武器公司開始生產，如今很多的軍械生產差不多都是這個模式。
簡單來說，這種投資，更加類似于扶持，和尋常的商業合作不太一樣。
當然了，軍方的諸多研發項目，雖然皇家理工學院那邊拿走了一大部分，但實際上三大武器公司，乃至其他一部分國企部的下屬企業，也是有機會拿到手的。
反正軍方只要新式的軍械產品，他們不管是誰研發的，誰生產的。
最近兩年，以三大武器公司為首的國企部下屬企業，很勤快的對皇家理工學院揮動了挖墻腳的鋤頭，開出了各種豐厚的待遇。
這么豐厚的待遇，也的確是吸引了一批皇家理工學院的學生們轉投這些大企業！
此外，皇家理工學院內部，有著嚴格的淘汰制度，目前大一、大二這兩個年級的學生，如果連續三年無法通過升級考試，那么基本上就會被踢出去。
畢竟皇家理工學院的資源也是有限的，不可能讓學生的數量一直膨脹下去，在每年都招收大約近一百學生的情況下，同時還需要留住 高素質人才的情況下，那么適當的讓一部分素質略微差一些的學生退學也就是情理之中了。
然而即便是如此，目前皇家理工學院的學生也已經是突破了五百人之多。
別看這五百人似乎很少，還不到國子監大學每年錄取的學生數量，但是這些學生進來后都是需要進行各種科學實驗的，花費相當的龐大的。
相對而言，給他們個人的豐厚待遇，那已經是不算什么了。
至于大四學生們，那基本上已經是屬于最頂尖的層次，目前是不會讓他們流失的，大三的人數也不多，同樣不可能讓他們流失。
這些連續三年都無法通過升級考試的學生，其實絕大部分都是流入了國企部下屬的大企業，拿著讓那些富豪們都是羨慕不已的豐厚待遇從事研發工作，因此皇家理工學院的三年淘汰制度，也是間接為這些國企部的大企業引進了不少的人才。
這些人雖然都是被皇家理工學院淘汰出去的，但是你也得看皇家理工學院是什么地方，被淘汰的學生依舊是在這個時代里最為頂尖的人才。
而吸引這些頂尖人才，一般也只有國企部下屬的大型企業，比如三大武器公司，江南鋼鐵公司之類的，此外，禮部下屬的兩所大學以及若干師范學校也是他們的去處。
而他們去了，自然是不可能成為什么普通技術人才的，去了師范學校，校長不好說，但是一系主任是最起碼的，去了國子監大學或者金陵大學，那也是直接擔任各種主任、教授。
去了企業，基本都是項目的主導人了！
各方面的待遇都是不算差！
如此一來，慢慢的，三大武器公司為代表的國企部下屬企業，也是逐漸的具備了部分的技術研發能力，雖然還比較薄弱，但是在某些方面也是比較突出了。
比如說造船這一項上，如今江南武器公司下屬的廣州造船廠，其技術實力是最為雄厚的，在具體的船舶設計上，甚至是壓過了皇家理工學院的船舶系。
沒辦法，誰讓皇家理工學院的船舶系，更加側重于理論研究，哪怕是當初搞飛剪船，他們也只是提出理論而已，而具體實現的，還是廣州造船廠那邊的設計團隊。
如今整個大唐王朝里，各種技術研發和軍方的關系相當密切，如今對新式的木制引信榴彈技術表示認可，甚至當場就要下訂單，這對于這個項目而言自然是好事。
就連眼高于頂的畢子飛，這個時候也是面帶微笑向幾個軍方的將領們再一次詳細的解說這種新式引信，以及搭載這種新式引信的炮彈等各方面的詳細情況。
對于下屬們的沖動，李軒表示可以理解！
畢竟新式炮彈很重要，甚至重要到可以改變目前戰爭模式的一種新式武器！
怎么改變？
比如說艦炮，這些戰艦上的艦炮，裝備了這些榴彈后，完全可以在海戰中直接發射這種榴彈，然后把敵人的木制風帆戰艦炸成碎片。
也許對于陸軍而言，榴彈的服役，只是提高了陸軍的火力而已，但是對于海軍而言，榴彈的大規模服役，卻是代表著一個全新時代的出現！
當大唐海軍大規模采用榴彈的時候，基本上就可以宣告木殼風帆戰艦已經徹底過時了！
盡管現在的風帆戰艦，并沒有發展到十八世紀時期的巔峰狀態，還處于非常原始，剛起步，西方的戰列艦都還在用蓋倫船的時代。
然而即便是這樣，它們卻是依舊即將迎來生命終結！
有了李軒這個來自異時空的萬古圣君在，這個時代的科學技術以及戰爭等各方面的技術發展，是絕對不可能和后世的歷史軌跡一摸一樣的。
有了榴彈這個大殺器，李軒表示，還玩個毛的木殼風帆戰艦，朕要直接玩鐵殼風帆戰艦，等到高壓蒸汽機搞出來了，朕就把風帆也扔進歷史的垃圾堆里，爆一票蒸汽鐵甲船玩！
畢竟，李軒的夢想是征服全球！
而要征服全球，沒有一支能吊打全球各國海軍的先進海軍怎么行！
要吊打全球海軍，靠數量雖然也可以，但是逼格太低，李軒覺得丟分。
咱們是穿越人士，必須要用技術碾壓他們，能用技術優勢就絕對不用數量優勢，要不然無法體現逼格！
一個干一群，那才叫男人大丈夫！
試想一下，當用一艘劃時代的蒸汽鐵甲戰艦單獨對陣敵方數百艘風帆戰艦，然后在敵人絕望的眼光里，一炮一艘干掉敵人的風帆戰艦。
那場面，是不是特別的吊炸天！
