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第五百七十七章 狡辯

  “我是組織部長,我得為組織工作負責,更得為選撥出來的人才負責。當然了,筆試成績是個重要參考,但也不是絕對的。刷下去的那十九個人都是存在這樣那樣的問題,有的資歷不行,有的恃才放曠,有的過于年輕,沒有什么工作歷練這也是經過我深思熟慮并且征詢了這些人所在單位主管領導意見后決定的”曹躍進說的煞有介事,振振有詞,讓人聽著感覺他曹躍進真的沒有私心,而是純粹從工作角度出發,來做這件事的,他也是有備而來的,來之前就已經把這些收羅的理由列成表格打印出來,說著就把打印出來的表格對段昱遞了過去。

  段昱接過曹躍進遞過來的幾頁紙翻了翻,曹躍進所羅列的這些理由大多是捕風捉影,沒有一個是站得住腳的,很顯然這是曹躍進匆促間收羅出來,而自己之前已經把話說得很明++++了,這是給曹躍進最后的機會,曹躍進卻拿出這樣一堆站不住腳的理由來搪塞自己,顯然是準備頑抗到底了。

  既然曹躍進不珍惜自己留給他的最后機會,那段昱自然也不會再對他客氣了,眼中又是寒光一閃,將那幾頁紙重重地往會議桌上一摔,用手指用力地敲了敲,寒聲道:“曹部長,這就是你所謂的理由?!且不說你所羅列的理由是不是站得住腳,我只問你,你擅自決定將這十九個人給刷了下來,又擅自決定將成績不夠的十九個人出現在名單中。這是誰給你的權力?!”。

  曹躍進沒有底氣,根本不敢對視段昱銳利如刀的目光,狼狽地狡辯道:“段書記,這件事我可能做得比較粗糙些,沒有事先向您匯報”。

  段昱更火了,斷然厲斥道:“看來你根本沒有認識到自己的錯誤,這僅僅是工作粗糙嗎?!你知不知道,因為你擅自做出的這個決定,很可能會斷送這十九名優秀干部的前程,很可能會影響我們呼鄂斯爾市的未來發展大計!身為組織部長,你應該比誰都清楚我們的組織原則,可是你依然擅自做出這樣膽大妄為的決定,說明你眼里根本就沒有組織,沒有我這個市委書記!”。

  曹躍進額頭上的冷汗就下來了,他現在感覺自己已經快要支撐不住了,隨時都會倒下去,他趕忙又辯解道:“段書記,我本來想事先向您匯報的,但又一想,您工作這么繁忙,我也不該用這些小事來打擾您,因此,我就擅自決定了”。

  砰的一聲,段昱用手掌狠狠地拍在了桌子上,將屋中的人都嚇了一跳,曹躍進更是被嚇得全身哆嗦了一下。

  “曹部長,你認為這是小事?!就這次干部公開招考的事,我大會小會講了很多次,要讓所有的同志都引起高度重視,要確保此次干部公開招考的公正、公平、公開,這是當前各項工作的重中之重!你竟然認為是小事?你是什么思想覺悟?!你到底想要干什么?!”段昱說到最后,已經有些怒不可遏了。

  看到段昱情緒有些失控,胡語錄忙暗示坐對面的市委秘書長林文,讓林文開口說話。秘書長算是市委書記的大管家,而在市委常委班子里,段昱最信任的人也是林文。此時此刻,讓林文出來說話,是最合適不過的了。胡語錄深諳此道,忙朝林文使眼色。

  林文卻知道段昱是故意做出這副怒不可遏的樣子,實際上是在向曹躍進發動心理攻勢,好擊破他的心理防線,不過他也知道要攻破一個人的心理防線,一味的強壓也是不夠的,最好是一個人唱紅臉,一個人唱白臉,這樣效果反而更好。

  正好看到胡語錄不停朝他使眼色,林文就很配合地接話道:“躍進同志,這次的公開競聘,是段書記親自抓的。段書記將這次的干部公開招考列入咱們市委當前各項工作的重中之重,可見從上到下的重視程度。你是市委常委班子成員,又是主管組織工作的,你不該犯這樣的低級錯誤啊”。

  林文說到這里,停頓了一下,屋中的氣氛也稍微緩和了一下。但林文熟知政治斗爭的殘酷性,對曹躍進這樣的人,絕對不能有任何同情之心,他待氣氛稍一緩和,隨即又道:“這次干部公開招考的領導小組,段書記親任組長,可見市委對這次的公開競聘是多么的重視。你是組織部長,將你設為公開招考小組的常務副組長,是段書記和市委對你的信任和器重。但你卻明知故犯,不按原則辦事,辜負了段書記和市委對你的信任和器重。你身為組織部長,卻公然違反組織原則,任人唯親,私自更改名單,將本該通過的人刷下去,暗地里做見不得陽光的小動作,這件事性質太嚴重了!”。

  在林文講前半段話的時候,曹躍進對他是感激的,雖然說的也不是那么好聽,但畢竟是給圓了圓場。但當林文講完后半段話的時候,曹躍進就恨極了林文。因為林文的后半段話,非常狠毒,擺明了他林文是堅定地站在段昱一邊,要把他往死里整的。

  不過現在形勢比人強,在場的三位市委常委都是偏向段昱的,自己的兩位強力盟友范志剛和李福標卻不在,而段昱和林文的話更是句句打中了他的要害,讓他欲辯無辭,所以曹躍進轉變策略,先向段昱低頭,先蒙混過關,再去找范志剛和李福標他們想辦法。

  想到這里,曹躍進就把姿態放低了,抹了一把冷汗,急忙道:“段書記,您說的這些,我現在都已經認識清楚了。是我錯了,我沒有深刻領會到您的指示精神,本來是出于好心,但卻是做錯了事,我向您檢討,向組織檢討,我要認真總結我的過失和錯誤,在下一步的工作中積極改正不足,絕不再犯。我也誠懇地請段書記和組織上對于我犯的錯誤進行批評和教育”。

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