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第0347章 心態決定一切

  徐浩東微微一笑,他太知道高海峰的心思了。還有朱國平也是,在過去政治生態極不正常的環境下,象朱國平和高海峰這樣的官員,被蔑稱為“孤子”,因為他們沒有所謂的“靠山”,在官場上處于被擠壓的狀態,心里已落下了病根。

  與朱國平和高海峰相比,徐浩東還算幸運,有人帶他入門,有人推著他進步,雖有波折,但進步的速度很快,一點都沒耽誤。

  反觀朱國平和高海峰,能力和政績擺在那里,但沒有圈子,不入山頭,上面沒人,進步便無從談起。特別是朱國平,今年四十六歲了,此次要不是徐浩東提攜,他這輩子算是交代了。

  徐浩東更知道,高海峰口中的“領導”,主要指的是市長李繼國。

  “老朱,海峰,你們要自覺調整心態,放下包袱,轉換角色,把受虐心理去掉,輕裝才能上陣嘛。就象李繼國市長,你們也別小看了他,與你們一樣,過去幾年他也是受到打壓的,現在他當了市長,也在努力轉換角色,你們應該信任他,這樣才會贏得他對你們的信任。”

  朱國平說:“浩東,請你放心,我和海峰會擺正自己的位置的。”

  點了點頭,徐浩東說:“權力這個東西是有魔力的,身處權力場內的人,追逐權力是會上癮的,我這樣李繼國也這樣,你們也是如此,這就叫人在官場,身不由己。官員是個特殊群體,很容易因為權力而迷失自己,追逐權力的人就象發瘋狂奔的野馬,一旦跑起來就再也難以停下,哪怕腳下是一條不歸的路。”

  高海峰怔了一下,“浩東書記,你想說明什么問題呢?”

  “我是說,心態決定一切。”徐浩東微笑著說:“根據大數據技術的分析,百分之七十以上的分子,是從個人心態扭曲開始的。我徐浩東不才,到目前為止的心態保持得還行,榮辱不驚,順其自然,但我自己都不能保證我以后的心態會不會變。”

  朱國平說:“浩東,我深有同感,最典型的例子,是我的前任、你的老同學吳俊奇。四年前你們二人同時被撤職,你挺過來了可他卻沒有,他還把自己的遭遇怪罪到你的頭上,他的心態已完全扭曲。”

  徐浩東問:“老朱,海峰,你們知道我為什么到目前為止的心態保持得還行嗎?”

  “請賜教。”朱國平和高海峰異口同聲。

  “四個字,警鐘長鳴。”徐浩東說:“以前,我每天出門去上班之前,都要背誦一段警醒自己的話,連背三遍,到了辦公室還要背三遍,晚上睡覺前再背三遍。我可以驕傲地說,十幾年風雨無阻,哪怕是生病或出差,我都沒有中斷過。”

  高海峰問:“這是段什么話?”

  徐浩東笑著說:“那是我前妻寫給我的一段話,屬于私人定制,不足以對外人道,現在,我每天改為了朗讀,喏,就是掛在墻上的那些字幅。”

  說著,徐浩東伸手指向了對面的墻。

  高海峰說:“是總書記的話。”

  朱國平說:“是關于新時期的干部標準。”

  “對,這是總書記的話,也是新時期的干部標準,我每天都會學習,每天都會以此鞭策自己。這么說吧,我以此要求自己,也以此要求別人,包括你們二人,當然也包括李繼國市長。”

  朱國平點著頭說:“浩東,我明白你的良苦用心,你就看我的實際行動吧。”

  高海峰也表態說:“浩東書記,我要向你學習,請你隨時隨地的監督我。”

  徐浩東起身,與二人鄭重地握手,表示結束這次談話。

  送二人出門時,徐浩東又點了兩條。一是歡迎二人隨時來匯報工作,有為二人撐腰之意。二,管好自己,管好下屬,管好家屬,作為領導的政治提醒。

  其實,徐浩東對朱國平和高海峰還是比較放心的,這是基于三點,二人經受過磨難,又非常理性,還有,他們幾乎沒有背景。高海峰向來謹慎,而朱國平以前橫沖直撞,現在年紀大了,這次又咸魚翻身,應該已經學會了謹慎。

  辦公桌上,放著一張通知函,引起了徐浩東的注意。

  通知是市委辦公室發的,市黨校有兩個學習培訓班結業,按照慣例,作為市委書記的徐浩東,應該出席結業儀式并發表講話。

  一個是培訓班,去年年底招錄的一百二十名新公務員,結束為期三個月的培訓學習后,即將奔赴工作崗位。

  一個是學習班,參與學習的都是庸官懶官,共有一百一十名,是市委組織部和市委督察室“推薦”來的,他們也已學習了將近三個月。這個學習班原來有一百三十三名,另外的二十三名因為表現太差或有其他問題,已經被徹底淘汰,而這一百一十個人,組織給予他們留職察看的處理,留職察看的期限是一年。

  徐浩東不想出席這兩個學習培訓班的結業儀式。

  市黨校校長是市委副書記閻芳,第一副校長是市委組織部部長羅新良,徐浩東之所以不想去,是因為對這二人不太滿意。

  在推薦朱國平和高海峰的過程中,閻芳對二人都投了棄權票,羅新良對朱國平投了棄權票,對高海峰投了反對票,這讓徐浩東耿耿于懷。

  徐浩東向來反對投棄權票這一行為,他認為這是政治上的兩面派,他自己就從未投過棄權票。

  但是,投棄權票是允許的,這是組織原則和政治紀律,當某人對某一個問題或決定拿捏不定的時候,他是可以投棄權票的。

  可徐浩東不以為然,如果你對某一個問題或決定拿捏不定,就別來開會,不要尸位素餐。既然恰逢其會,就應該有明確表態,在表決的時候搖擺不定,你就是沒有擔當,不負責任。

  閻芳和羅新良的問題更為嚴重,閻芳分管黨群和組織工作,羅新良是組織部長,在人事問題上,二人更沒資格投棄權票。按照組織程序,他們在表決時只能投支持票,他們的反對票應該在推薦階段投出。作為負責人事的領導,你對被推薦人投了棄權票,表明了你對被推薦人的懷疑,那就應該堅決反對,這才叫政治擔當。

  徐浩東決定“教訓”一下閻芳和羅新良。

  于是,他叫來在門外值班的一科科員孫儷,讓她將通知函退回去。

  果不其然,徐浩東的舉動,引起了組織部長羅新良的不安。

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