設置
上一章
下一章

四十二章、保加利亞勞動保護法

  不久前保加利亞資本家——比爾-基耶夫,直接去羅馬尼亞“搬遷工廠”,很不幸動靜搞得太大,被扣押了。

  比爾-基耶夫保加利亞資本家埃夫洛基·格奧爾基耶夫(索非亞大學創始人之一)的兒子,聰明伶俐加膽大妄為。

  在挖角大潮中,比爾-基耶夫沒有像其他人那樣,豎起招工牌,他覺得那樣效率太低了。

  進入了羅馬尼亞-亞歷山德里亞,比爾-基耶夫就盯上了威柏爾造紙廠,花錢買通了地頭蛇,找到兩個在工廠上班的本地人尼古斯德兄弟。

“大哥,比爾-基耶夫先生說的是真的么?”小尼古斯德擔心的問“我怎么知道,不過這八百個列伊總不會是假的吧!”大尼古斯德隨意的說“嗯!反正現在我們家都這樣了,在沒有錢還債,也會被他們打死都!”小尼古斯德無奈的說“不會,最多把我們變成他們的奴隸,要打死了我們,以后誰還他們的錢!”大尼古斯德安慰的說  自從三年前,他們父親老尼古斯德患病,他們家的日子就艱難了起來,被迫向人借了高利貸,老尼古斯德還是沒有熬過去。

  然后尼古斯德一家就開始了還債之路,從最初的三十列伊,到現在的五百列伊,期間他們兄弟還上了一百列伊。

“算了,只要比爾先生肯給錢,我們就干了,反正德古拉那個吸血鬼也不是什么好東西!”小尼古斯德狠狠的說“沒錯,我的弟弟。德古拉那個吸血鬼恨不得扣光我們身上每一個列伊,去保加利亞謀生也許是條不錯的出路。”大尼古斯德期待的說  思想統一的尼古斯德兄弟,開始替比爾四處游說,大家都不怎么相信,看在往日的交情下,眾人還是和比爾見了面。

  比爾發揮了自己的三寸不爛之舌,很快就忽悠住了一群工人,然后提前發放一個月的工資,作為了定金。

  德古拉作為一個合格的資本家,自然也是一個貪婪的吸血鬼。順理成章的被比爾-基耶夫的挖空了工人,然后偷偷的帶著眾人跑路了。

  如果只是這也就罷了,只要跑得快,等被發現了他已經跑回了保加利亞,誰也拿他沒辦法。

  不過嘗到了甜頭的比爾-基耶夫,怎么肯干一票就收手呢?他發揚了資本家的本性,直接的干起了人力中介的工作,從羅馬尼亞四處忽悠工人,自己從中抽取傭金。

  事實證明,19世紀的資本家都不是好惹的。才干了幾票的比爾被人盯上了,很不幸在卡拉卡爾地區暴露了,被當地資本家扣了起來。

  憑著三寸不爛之舌,比爾成功的保住了性命,現在對方正向埃夫洛基·格奧爾基耶夫索要贖金。

  埃夫洛基·格奧爾基耶夫擔心比爾的安全,就找到了外交部長梅捷夫。沒辦法,誰叫梅捷夫娶了埃夫洛基·格奧爾基耶夫的女兒,不得不出面解救這個~~。

  一百萬列伊的贖金,埃夫洛基·格奧爾基耶夫顯然是不打算出的,就是想出也短時間湊不齊啊!

  梅捷夫頭疼了,利用私人關系,找到對方,雙方交涉的很順利。比爾的安全可以保證,待遇也不用擔心,只要給贖金就成,反正錢是一個大子也不能少。

  最終,梅捷夫想方設法,欠了一堆人情,還賠了一大筆錢,才將比爾弄了出來。

  這算是,挖人事件的終結。自此之后,各國資本家們都提高了警惕,保加利亞再也不能肆無忌憚的挖角了。

  斐迪南的輕松日子也結束了,大量的人口涌入,給保加利亞帶來的不止是好處,還有一大堆的麻煩事。

  犯罪率直線上升,本地人和外地人之間的矛盾加劇,資本家們又開始做妖了,肆無忌憚的扣工資,勞資糾紛層出不窮;甚至有的資本家為了節省開支,大量使用外來勞工,裁減本國工人等等。

  為了調解糾紛,政府各部門是接二連三的出動,已經疲憊不堪了。這還得益于斐迪南的產業,在保加利亞占據了主導地位,一直謹守本分,才沒有出大亂子。

  看著各地報上來的問題,斐迪南知道是時候出臺勞工保護法了,不然再拖下去,沒準哪天就要爆發工人階級革命了。

  1890年9月18日,保加利亞第一部處理解決勞資糾紛的法律——保加利亞勞動法。

  這部法律,是斐迪南參考了后世的勞動法,英國的工廠法等制定的。一定程度上偏向了工人階級,對于勞資糾紛處罰之嚴厲令人嘆為觀止。

  被后世認為,這是第一部真正的勞工保護法。條文中明確規定了,重體力勞動工作時間,不得超過十個工作小時,超過必須要支付加班工資,并且每周帶薪修假一天。

  還制定了最低月工資,不得低于75列弗(約等于3英鎊),這個數字拆分到時薪,和當前保加利亞的平均工資相當。

  對待勞資糾紛,如果是資本家惡意拖欠工資,肆意克扣工資,最高將面臨直接沒收工廠的懲罰,并且還伴隨著高額罰金。

  同理如果是工人惡意搗亂,栽贓陷害敲詐勒索,一經查處將面臨終生監禁。

  所有的違法行為,都將受到嚴懲。不過法律也不是保護所有人群,很多條款僅僅針對的保加利亞公民。

  比如不能隨意裁員,就只針對保加利亞公民。還有最低工資水平,都是本國公民的特權。

  外來務工人員,如果會保加利亞語,最低工資保障只有本國公民百分之八十;如果不會那就只有百分之五十的最低工資保護。

  包括最休息日,工作時間,本國公民和外來人員的待遇也不一樣。而且每家工廠,本土公民數量不得低于百分之六十。

  就差沒有明說,資本家們肆無忌憚的壓榨外國人,對自己人手下留情吧!

  保加利亞勞動保護法一出臺,就是輿論一片嘩然。主流上自然是稱贊不已,認為是保加利亞民主進成的一大步。

  也有一部分學者大肆諷刺,聲稱破壞了資本主義自由市場,除了幾個資本家支持外,再也沒有人響應。

  還有少量圣母派,認為政府做的不夠,沒有一視同仁,可惜呼聲太弱,連報紙都懶得刊登。

上一章
書頁
下一章