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第四十四章 跳槽

  可話說回來,胡文海怎么說也是每秒鐘至少幾百塊上下的人了,總不可能親自去談這些事情。而且就算讓他去談,那也是不可能完成的任務。

  不說別的,vibram公司在美國分公司在哪里?門朝哪邊開?讓他打聽都不知道上哪里去打聽。這年月沒有搜索引擎也沒有電子商務,連互聯網都還沒一撇,簡直原始的可怕。

  所以最好的辦法,還是把專業的問題交給專業人士去做。胡文海決定,還是先成立一家貿易公司好了。

  “什么,兩個月!”胡文海目瞪口呆的看著艾佛森,不可置信的問道:“我沒聽錯,這是在美國?我開一家公司要兩個月的時間?”

  埃爾坎公司支援給他的艾佛森無辜的聳了聳肩,解釋道:“先生,正常的公司當然不需要這么久,我們美國人的效率還是很高的。不過,誰讓你是中國來的呢,移民局、聯邦稅務局,哦,對了你還得請律師和會計,確定經營項目之后還要申請商業許可,如果從事進出口貿易,涉及到的各種申請手續還要更復雜。”

  “哦,好吧。”胡文海無奈的點頭下來,忘了自己是在1984年,而不是中國已經加入到WTO以后的時代。這個時代,往共產主義國家出口物資,還是非常敏感的一件事情。

  他想了想,總不能因為這點事情就打了退堂鼓。但要等上兩個月,時間又實在太久,到那時早就已經過了1984年,他也應該回國去了。

  “那就只能收購一家進出口貿易公司了,這種公司紐約應該有不少,你幫我打聽一下,有沒有曾經和中國做過生意的小貿易公司出售?”

  艾佛森聽到胡文海的問題,竟然得意的笑了起來:“老板,這個我已經調查好了。中國和美國去年的貿易額是83億美元,不過很多都是大公司的大宗業務,在紐約我只找到了不多十幾家小貿易公司和中國有過業務往來。其中目前有出售意向的有三家,這里是他們的資料。”

  胡文海這是真驚訝了,這艾佛森絕對是個人才啊!

  在公司里,他一般將員工分成三類人。一種是推動型,領導推一下走一下,只做交代下來的業務。另一種是逢迎型,這種員工比較有動力,能夠主動的在領導面前表現自己。但往往由于看問題的角度不同,不是太能領會領導的意圖。最后一種是放心型,他們對交代下來的業務,能夠完全領會意圖,靈活準確的達成工作的真實目的,幾乎把工作做到了領導的前面。對于這種員工,只能說你可以把所有業務都放心的交給他——除非你的公司已經無法滿足他的發展需要。

  在胡文海看來,這個艾佛森還真就有點放心型的意思。這不是,原本只是安排他籌備一下開公司的事情,結果他卻給了胡文海一個驚喜。

  顯然艾佛森在打聽到中國人在美國開公司需要的流程之后,就意識到了胡文海不可能有這個耐心,于是干脆連收購對象都已經調查好了。

  有了這種下屬,久而久之哪還需要自己動腦筋想問題?這實在是一名老板的幸運啊!

  “不錯,這件事情辦的很好!”既然手下做的好,那就不要吝嗇于夸獎。上嘴唇碰下嘴唇的事情,何樂而不為呢?

  “我的能力可不止如此,如果胡先生覺得我做得好,我很愿意為你繼續服務的!”

  “哦?”胡文海挑眉問道:“怎么,你在埃爾坎做的不好嗎?”

  “當然不是,我在埃爾坎公司也是很受上級重視的!”艾佛森拍著胸脯,半是吹噓的說道:“有幾次公司想給我升職,都因為要離開紐約被我給推掉了。”

  胡文海呵呵笑了一下,如果他真的在埃爾坎這么受重視,又怎么會被安排來給自己工作。不過胡文海和美國人工作過的經歷也不少,他們就是如此一貫的善于自吹自擂,不用太過在意就是。

  但在管理的問題上,很多時候其實道理是共通的。以胡文海的經驗老道,很快就想通了艾佛森這么做的原因。

  說穿了,胡文海不可能始終留在美國,他總歸是要回去中國的。到時候美國這邊難道就此放手?這顯然不可能,胡文海總要在這邊有一個代理人,艾佛森正是看到了這個機會,于是冒險選擇了這一條路。

  中國自從與美國關系正常化之后,隨著改革開放的推進,這些年對美貿易額增長的相當迅速。從前面艾佛森的對答能夠看得出來,他對中美貿易是做過功課的,不難看出兩國貿易中的巨大潛在市場。

  胡文海在美國這邊,要本錢不缺,要關系也足夠——斯科特、巴達拉和道格拉斯不說,他的小說出版之后可以想見,認識他的人肯定不會少。

  要做起中美貿易來,這樣的人不成功那還有誰能成功?

  艾佛森不是沒有能力,而是沒有動力。在埃爾坎他沒有什么出人頭地的機會,所以只是打魚曬網而已。反而是在和胡文海相處之后,敏銳的察覺到了商機所在,這才不吝于表現自己的才能,以引起胡文海的注意。

  不過當然,這對胡文海來說倒不是什么壞事,他也確實需要一個在美國幫他正常運作公司事務的代理人。艾佛森有這個愿望,他也不會吝于給他這個機會。

  在這方面其實中國人還真需要好好和美國人學學,不說自吹自擂,有的時候在職場上主動出擊、推銷自己,領導反而會高看你一眼。

  那些有才能但是總憋著的,老板又不是你肚子里的蛔蟲,怎么知道你是滿腹錦綸,還是一肚子草包?

  “呵呵,好吧,我來看看這幾家公司的資料,然后咱們再談這件事情。”胡文海沒有當即下結論,而是先打開了手里的文件夾。

  三份詳細的調查報告,將三家紐約的貿易公司幾乎所有的情況都羅列了出來。這些小公司本身就是個資質值些錢,連固定資產都少的可憐,辦公場地不一定在哪租了個寫字樓的地下室。如果公司里有什么人才,也不會淪落到出售的地步,所以基本沒有什么挑選的價值。

  粗粗看過了這份報告,胡文海簡單的選定了一架叫做伊斯特伍德貿易公司的,報價一萬兩千美元。辦公面積20平米,工作人員四個人,真是不比皮包公司好到哪里去啊。

  不過對胡文海來說,為一個程序問題花掉一萬兩千美元也是極限了。畢竟他手里目前剩下的只有來時帶來的一百多萬,**獎金都給了冷泉港實驗室,接下來還有大采購要進行,總要再多留下一點資金來才行。

  “就是這個伊斯特伍德公司,艾佛森你去和他們談,一萬二的價格再降下來多少,你就拿走這部分的一半做獎金。”

  胡文海將文件夾扔回給艾佛森,打算交給他最后一個考驗。可以想見,未來這家“伊斯特伍德公司”肯定會成為一個龐然巨物,艾佛森能不能勝任代理人的角色還需要繼續觀察。

  “好的老板,你放心就是了,我一定不會讓你多花一個子的!”艾佛森表完中心,突然想起來問道:“對了老板,收購了伊斯特伍德公司之后要不要改個名字?”

  “要改!”胡文海斷然點頭,想了想說道:“就叫六耳公司。”

  “勞爾公司?”

  “不對,是六耳公司!”

  “洛伊爾公司?”

  “是六耳!”

  “Lever?”

  “sixear,中國話就是六耳,算了,就叫leuer公司好了。”

  胡文海無奈的停止了糾正艾佛森中文發音的過程,只好妥協的用了英文音譯。艾佛森自己還不依不饒的練習了一陣,可惜他明顯是低估了中文發言的困難,始終無法拼出那兩個音節來,只好為沒有實現老板的要求而羞愧的放棄了努力。

  “這邊的事情就交給你了,手續可以慢慢辦沒問題,不過公司一定要先運轉起來。”胡文海從自己的包里抽出一張紙來,推導艾佛森面前說道:“這張清單上的項目你讓這家公司現在的幾個人調查一下市場,我回來再做決定。”

  “沒問題老板,我一定讓他們盡快動作起來。”艾佛森信誓旦旦的拍完胸脯,問道:“不過老板你要去哪里?這段時間有問題,我要怎么聯系你?”

  “這倒是個問題。”胡文海也有些犯難,這年代還沒有什么移動通信手段,連第一代車載移動電話網絡都還沒覆蓋完善,找起人來確實有點難度。

  “這樣吧,我到了地方再告訴你聯系方式。如果聯系不上我,你可以打電話到斯坦福大學,找計算機系的計算機中心主任萊昂納德.波薩克,或者是他的妻子商學院的計算機中心主任桑蒂.勒納。”

  胡文海將這兩人的名字寫在一張紙上,最后囑咐道:“我在斯坦福大概會停留兩周左右,你這邊工作可以定要抓緊!”

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