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第1665章 公司的條件

  公司內的藝人還在公司的不多,但小張老師來了,還是有很多人紛紛聞訊跑來和他打招呼,畢竟張余大神可不是那么容易碰到的。萬一要是自己在對方那里混個臉熟,能撈到一首牛逼的作品,別的不用說,直接越級進入三線,甚至是二線明星的陣列的可能還是非常的,這些誘惑讓絕大多數還在更低層次掙扎的藝人是向往不已,自然對張余也是客氣的沒誰了。

  “什么!你是說公司打算重新和張余擬定一份新合約?”白瑩先是露出了驚愕的表情,跟著是一臉的不快。她也沒想到杰拉德這次居然會舊事重提,難不成總公司那邊還打算對這件事死咬著不放嗎!

  杰拉德仿佛沒有看到一樣,只是點了點頭,道:“對!你們旗下那個簽約創作人,居然幫其他公司創作歌曲,這讓總公司很不滿。雖然上你推三阻四的不讓!但總裁還是認為有必要重新為他擬定一份新合同才行!”

  白瑩皺眉道:“可上次我不已經向總裁解釋過了嗎!那個張余的情況特殊!而當初那份協議的條款是人家的要求,如果咱們不同意當時的簽約條件,人家根本不可能和咱們公司簽約。而且張余這些年為公司創作的歌曲,已經為咱們公司培養的大量了一二線歌手,咱們公司根本就是賺到了,又何必死盯著一份合約不放呢!”

  “卡洛兒!其實你別怪我說話難聽,這都怪你當時處理的不恰當。雖然他是為咱們公司創作了不少優秀作品,但他也同樣利用了咱們公司的推廣平臺,也不能單方面的就說都是他一個人的功勞。而你當時就應該強硬一點,要求他必須簽下公司標準合約才對。搞得現在這么麻煩!”

  白瑩聞言有些不快的道:“這不能怪我好不好!人家當時就提出那種要求了,你不同意他就不簽,說白了那些條款都是人家的底線。現在公司要想重新擬定一份新合約,我敢肯定人家是絕對不會同意的。”

  “那也不行!”杰拉德有些語帶冰冷的道:“咱們公司自從成立以來,就沒有旗下簽約創作人腳踩兩只船的情況出現。如果他只是一個普通的作者,公司那邊可以睜一只眼閉一只眼算。可他上次創作的歌曲《Reflection(倒影)》不但進入了全美單曲排行榜前十名,現在還被提名格蘭特音樂獎,要知道那可是他給別的公司創作的歌曲。如果公司現在還同意他這么兩頭掛的話,那么要至于股東的利益為何地?而且據說他現在的手里還握有一部歌劇和一部交響樂的版權,據說這兩部作品在歐洲演出效果很好,如果包裝的當,本該為公司帶來大量的利益和影響力的。公司認為必須要為他重新擬定一份新的合約才行!條件嘛!可以隨便開!但人必須百分之百的為公司效力才行。”

  “不是條件的問題!米爾!你不熟悉張余這人。首先人家很有錢,這么說吧!自少十多億美元身家,絕對在你我之上。人家能和咱們公司簽約,并不是為了錢,只是為了人情。我和他的私人關系不錯!也可以說他能簽下咱們公司旗下并且能夠維持穩定,完全是我們私人關系。但關系再好,我也不能蹬鼻子上臉不是。萬一要是大家鬧僵了,最后撕破臉皮,一拍兩散,公司不但撈不到好處,而且還平白的得罪了一個朋友,甚至可能為公司增加一個對手。這又何必呢!”

  “卡洛兒!不是我不理解你!而且就算我個人能理解你,但有意義嗎!我現在說的都是公司的決定,也向你傳達總裁的意思而已。就算那個張余不缺錢,也不行。

  公司在全球有多少簽約創作人,你也不是不知道,要是小打小鬧,怎么都可以。要是鬧大了!甚至都鬧到格蘭特音樂獎去了,那就不行了。如果咱們旗下別的創作人以后都學他,都要搞什么特殊化,那怎么辦?難不成我們讓所有作者都腳踩兩條船?

  其實關于重新擬定合約的事情,你也用不著過于擔心!雖然你說的那個作者是有些才華,但世界上有才華的作者太多了,而且就算你再有才華,如果沒有足夠的推廣渠道也沒用。

  咱們全球娛樂怎么說也是世界第一大綜合娛樂公司。要說影響力和推廣能力,咱們公司敢說第二,沒有公司敢說第一。以前也不是沒有過天才創作人,轉跳敵對公司的事情,但公司還是公司,那些所謂的天才創作者,很快就消失在更多的天才當中了。

  除非那個張余不想繼續混這個圈子,要不然就算他還能創作出作品來,但如果沒有咱們這么大的公司做推廣,最多就是小范圍的鬧一鬧而已。”

  “喂!話也不能這么說吧!你可別忘了他的那首《Reflection(倒影)》不但進入了全美單曲排行榜前十,而且還獲得了格蘭特音樂獎的提名!那可都是別的公司的推廣渠道。難道這還證明不了他的潛力嗎!”

  杰拉德聞言冷笑了一聲,道:“卡洛兒!那只是偶然的事件而已!首先他不可能每首歌都保持那么高的水準,其次他畢竟是咱們公司的簽約創作人,公司之所以沒有對那首歌進行影響和打壓,主要是看在你們大中華區的面子上。要不然怎么可能隨隨便便的就讓他進入了金曲榜前十呢?至于格蘭特大獎他就更別想了!總公司的能量在美國本土比你想象的還要大的多。如果公司想全力打壓一個人!絕對會讓他無法翻身的。”

  白瑩聞言沉默了下來,不多時道:“那公司的意思這次必須要讓他改簽新的合約了?甚至鬧掰都在所不惜了?”

  “新合約是肯定的了!但能別鬧掰,還是盡量和氣生財的好。之前你不是說你們私人關系不錯嗎?你還是盡量做做他的工作。公司方面畢竟還是重視人才、尊重人才的,只是一些底線不能破!不過我也知道這動員工作不好做,但不好做,還是要做,而且還必須你去做。擔子是重了一點!堅持堅持!你有那個能力的。”

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