梁美麗在綠誠勞務公司工作了四年，這幾年她遇到過無數像關秋這樣的打工仔，因為各種各樣的原因遲到、早退、曠工。
說實話，她才懶得管他們究竟為什么缺勤呢，甚至巴不得他們每個月都缺勤才好。一個每天按時上下班，從不缺勤的人，她怎么找理由扣他們工資？光合同規定的勞務抽成可不夠他們吃。
至于有人受不了離職怎么辦？無所謂。
現在這年頭，三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人到處都是。打個電話給公司下屬的中介機構，很快天南海北的打工仔就會源源不斷送到她這邊來。
在她眼里，像關秋這樣的打工仔說個難聽點，跟豬仔沒什么區別。
手受傷？嘁，又沒斷，到我這裝什么可憐啊。
就在梁美麗心里轉著這些念頭的時候，那個……
眼看關秋一言不發的坐到凳子上，梁美麗奇怪道：“噯，你坐那邊干嘛？我們這馬上要下班了。”
關秋不說話。
梁美麗以為他鬧情緒，于是拿起桌上那張離職副本看了眼，說：“你要辭職也行，我幫你把工資算一下。”
從資料夾里找到關秋的考勤表，然后用計算機摁了幾下說：“你這個月上了20天，底薪二百八，加班76個小時，一個小時4塊8，加班費總共364塊8，合計645塊；另外再加上壓了半個月的417，總計1062塊。”
也不等關秋回答，梁美麗自顧自說：“你這個月遲到早退各計一次，扣除100塊；今天曠工一天，扣200塊。另外13號那天你在生產過程中損壞設備一次，廠里那邊已經從你工資里扣掉200塊的罰款，因為你辭職，所以我這邊要幫你代扣。別的嘛……”
梁美麗勾勾畫畫，然后朝椅子上兩手空空的關秋看了眼，“你工作服沒帶過來吧？這樣，我這邊先壓100塊，你回頭把衣服拿過來，我再把錢給你。沒問題吧？”
關秋差點沒氣笑。誰說他流氓了，這些臭不要臉的資本家可比他無恥多了。
見他面無表情的看著自己，梁美麗楞了下，隨后便也沒理會他，拉開抽屜找出鑰匙，轉個身在身后保險柜里拿出一小沓現金放到桌上，“我這邊扣除600塊，實發你462，你數數看。”
見他坐那里不動彈，梁美麗皺皺眉頭，朝關秋左手邊那個一臉月經不調的女人遞了個眼神，“小劉，你把錢拿給他。”
女人慢吞吞走過來拿起錢，來到關秋面前一杵說：“喏。”
關秋不接，也不說話。
“拿著啊。”女人不耐煩的往他懷里一塞就準備走人。
關秋抓起一把錢就砸了過去。
“啊……”女人抱頭尖叫。
辦公室另外兩個人驚的站了起來，而關秋面前捂著腦袋的女人一看沒什么事，轉頭怒吼道：“你啊是有病啊！”
關秋使勁忍著，才把那句到嘴邊的“你有藥嘛”憋了回去。
皮一下是開心，但是不符合“一個老實巴交的打工仔”形象。
梁美麗快步走過來，拍拍女人肩膀示意她把錢先撿起來，然后沖著關秋冷冰冰道：“小關，你這是什么意思啊？有什么話就說，但是請你不要在我這里耍橫。”
“沒什么意思。既然你該扣的錢都扣了，那我們來說說我手的事情。我是今天早上上班途中摔傷的，可的便利店的員工跟門口修車的師傅都能為我證明。法律規定，我這算工傷。”
梁美麗嗤笑道：“你怕是做夢呢吧，還工傷，哪條法律規定自己摔傷的還要公司負責的？”
“我不是自己摔傷，我是上班途中摔傷。”關秋糾正了下女主管的語病。
“行，就算你上班途中摔傷的，那又怎么樣？你又沒在廠里，怎么能算工傷？”
梁美麗工作幾年，還從來沒遇到哪個小打工仔敢跟她提什么勞動法的，自然也不知道勞動法具體是怎么規定。
關秋乜了她一眼，隨后又是一言不發。
梁美麗也起了三分真火，伸手指著他疾言厲色說：“我警告你，你現在馬上離開這里，我就當什么事沒發生過。你要再在這里跟我胡攪蠻纏，我一個電話就能讓你去吃牢飯。”
關秋一把把她手指拍開，面無表情說：“你要報警就去報，反正我手指頭斷了，什么事情也干不了。”潛臺詞就是，正好去吃免費牢飯。
梁美麗一看嚇不住他，頓時蹙緊了眉頭。
如果說關秋打人啊、砸東西啊那還好說，現在他只是賴在這里不走，就算警察真來了也不好辦，最多批評教育一通了不起了。
何況他們這是勞資糾紛，警察根本不會管。
想到這里，梁美麗口氣又軟了下來，“小關啊，做人要講道理，你自己路上摔傷的怎么能賴公司呢？要不你看這樣行不行，我把扣的錢還你，你先回去養傷。等傷養好了，你要是愿意來工作，這里還歡迎你。”
“現在想到給我了？晚了。”關秋心里嗤笑了一聲，還是不說話。
眼看關秋油鹽不進，梁美麗臉都氣紅了，再次提高聲音道：“我跟你講，你要再賴在這里不走，我可讓保安把你拖出去了。”
梳著漢奸頭的男人也幫腔說：“你也不看看這是哪里，是你耍無賴的地方嗎？識相點就快點自己走，免得等下難堪。”
關秋還是不吭聲，只是把貼在褲腿的右手放到了小腹處。
雖然“碰瓷”是門古老的手藝，但很明顯，以目前梁美麗的社會經驗應該還沒見識過。看到關秋裹得跟個面包似的右手，她心里衡量了片刻，最終放棄讓保安請人的打算。
一來，保安不一定就敢拉對方，萬一造成“二次創傷”，這個責任歸誰？
二來，這里畢竟是廠區，是人家用人單位的地盤，當初也是為了方便管理才把辦公室設立在這里。但是你要在這里鬧出什么事情來，人家用人單位可不管，隨時會趕人的。
為了個小打工仔，犯不著把事情搞大。
梁美麗想來想去，最后不得不壓下火氣問：“你究竟想怎么樣？你要是工作中把手弄傷了，那當然算工傷，可你這是自己路上摔傷的，你就算搬出勞動法也沒用。”
關秋再次糾正：“我說了，這是早上上班路上摔傷的。”
“行！就算上班路上摔傷那也是你自己摔傷的，跟公司有什么關系？哪條法律規定公司還要保證員工上下班安全啊？”
關秋說：“我來得時候問過別人，人家說這算是工傷。”
“你這是蠻不講理……”梁美麗頓了下說：“你要非說是工傷，我就上電腦查給你看看。”
梁美麗轉身朝辦公桌走去。她現在只想把關秋趕緊打發走，省得對方在這里胡攪蠻纏。心里也是一肚子火，要是個個打工仔都像他這樣，那她也不用干了。
梁美麗打開桌面上的白度，輸入“上下班途中摔跤算工傷嗎”，一瞬間出來幾萬條相關信息，她找到最前面的幾條網友回答點開。
“根據最新的司法解釋，在上下班期間發生交通事故屬于工傷。相信我，沒錯的。”
“國家已經有明文規定，上下班途中出了事故算工傷。”
“最高人民法院曾經為此做過專門司法解釋，規定：勞動者在上下班必經的路段上發生交通事故或其他意外，應當認定為工傷，依法享受工傷保險，并有權向所在單位要求賠償。”
本來打算找點證據把關秋打發走的梁美麗，看到網上的回答頓時傻眼了，“還……還真是工傷啊……”
