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18.14 歷史選擇了輕鈞

  在38號基地內。和孟覺見面后的,第四天。

  基地內專門的協調區域內,一排排信息化法脈協調倉中。

  一位位由熾白帶來的年輕地方軍校生們,正在調節法脈。

  這種調節,也就是通過植入“蓬芝”體系,犧牲幾個新術法,將自己身上的體系調節到能激發偽領域的狀態。

  不得不說,這對這些年輕的軍校學生們來說是一種賭博,因為術法評級上他們會降低很多。

  而偽領域這東西!——這兩千年好像都顯得沒用。如今純粹靠熾白的巧舌如簧,把這幫學生們忽悠到了一個新概念上。

  熾白慷慨激昂道:“在新作戰體系下,你們的作戰模式,能讓長城這個職業徹底消失!因為長城一人之力難抵軍團之能”——沒錯,熾白就是對他們說了這個激動人心的話題。

  但是!他們倘若要是知道,熾白除了制造師職業外自己就是長城,是絕對不會聽熾白忽悠的。

  原因嘛,

  若是實話實說,可能會產生如下腹議:

  軍校學生內心嗤笑:“你自己都是辛辛苦苦成為長城,現在跟我們說長城要被淘汰!你騙鬼呢?”

  而面對這樣的疑問,熾白總不能說:“我長城職能是隨手練的,我其實并不看中長城,我現在要是認真研究,長城可能會沒落。”

  這會顯得更虛偽。熾白是十四歲!付出如此精力成為長城,怎可會認為長城沒落!

  雖然熾白亮出長城身份,沒人會公開反駁。

  但是若是想要讓這些軍校的學生們,能相信熾白現在闡述的“奇跡”大餅,身份還是得接地氣一些。

  所以培訓倉外,熾白心里暗暗道:“那個,等你們都上船了,再和你們攤牌。”

  長城職業的情況,六百年前,就有一種發展趨勢。

  電氣歷末年,呂茗當時是當代無敵的,任何長城和呂茗對抗,都不可能贏。前期天下剛亂的時候,太云的多位長城被呂茗斬落。

  但是后期對千川的作戰中,呂茗沒有拿下任何一個長城。不是呂茗變弱了。

  作為同時代的名將,融辰能在戰場上跟呂茗來來回回交手了二十多次,每次都是融辰在對抗中占據下風。

  在三次戰斗后,融辰的親衛隊傷亡率達到了百分之四十,也就是五十人的親衛隊里最后有二十人都退出了戰斗序列。

  但是后來漢水多位長城交替配合,讓呂茗這位最強長城,始終無法發揮出最強的作戰狀態。呂茗雖然領域最強,但是要照顧的方向實在是太多了,他一個人承接的戰術任務太復雜了。

  現代戰爭中,一個人就算獲得了戰場所有的信息,例如敵人坐標參數,火炮彈道,但是戰場瞬息萬變。

  如何在極短的時間內處理這些信息,利用這些信息作出足夠反制!——呂茗當時一個人是做不到的。

  融辰他們當時也做不到,他們只能自己判斷,然后把指令下達給自己麾下的士兵。所以龍衛兵戰隊的數量,只局限在五十人以內,再多的士兵,長城就沒工夫下達指令了。

  然后這個世界就選擇了智能基地防守政策。

  在一個地區,讓自動防御系統來根據己方各個固定點的既定參數,來調配火力,智能防御。

  然而智能系統,只能確保固定防御的信息處理。

  動態進攻方面,要更復雜,智能要能做到這種處理,其主機箱大得可怕,根本無法運動。

二十一世紀,六代機,是無人化,空中蜂群概念,也是要讓傳統五代機作為指揮平臺  一百公斤以下的個體,且能對集團作戰能力做復雜思考的,也只有人類。

  這是人類作為組織性智能生物,上百萬年進化帶來的能力,若是要制造與其媲美的智械,就算是地球,恐怕需要上百年,數百年的時間,來不斷更改設計——這比航發設計要難個上千倍。

  而現在千川這種軍事組織。

  是放棄了人類的優勢。——個體對群體組織行動思考的能力。

  千川軍事組織發展之所以,選擇壓抑了軍隊的主觀能動性,是因為目的是朝著集權方向發展。

  嗜權者:總是企盼蜂群那種社會型模式。一切核心決策指令都由自己下達,只有自己能下令改動命令。

  為了方便少數人對軍團的控制,所以歷史選擇了輕鈞。

  而熾白構思的軍隊是:

  一個小時的戰役決策由指揮官決定,數分鐘的火線決策由基層指揮官決定,數秒鐘的決策讓每一個戰士決定。

  軍團各層的決定正確與否,將取決于所獲得的信息量。

  在熾白看來,不用強調單個職業者士兵信息收集上的能力,因為個人收集信息的力量比不上團隊收集的信息,只要團隊各行其職即可——只要每個人都觀察了,保障軍隊高效及時的溝通機制,就能確保軍團對戰場的信息的把握!

  偽領域信息決定范圍是兩到三千米,讓他們作為軍隊信息鏈節點。

  軍團從最高指揮官,到中層,到最下面的士兵,所有的決策,都能依賴這個軍團共同收集的信息!

  熾白要進攻!精密如數百把手術刀組合切割般的進攻!

  軍隊上下各行其職都有自己范圍的決策權。那是建立在軍團上下思想統一的狀態,若是思想不統一,給了下層決策權,下層用來逃跑,那部隊就一哄而散了,那還不如不給他們決策權,用嚴苛軍法強行押到各個位置。

  現代軍隊,是要核心思想來凝聚求勝之心理。而這個時代沒有出現熾白所想的進攻戰術,是因為社會的思想原因,不是技術原因。

  6月28號,

  38號基地東北角的演習場上,多達六十人的簡易機甲,正在模擬沖鋒,由于資金問題,很多機甲都是簡易的。

  在激光的掃射下,沖鋒集群用模擬彈頭,對防御陣地進行壓制,干擾,突破。

  在下午三點的時候。

  熾白從龍衛兵座艙中走了出來,正準備和其他軍校生們進行戰術交流,而孟覺跑了過來。

  熾白皺了皺眉頭,很顯然演練興致正高的時候,他這時候過來,讓熾白覺得很不適宜。

  熾白正準備調轉思維,思考該如何和孟覺討論商業問題的時候,過了一分鐘,熾白發現,他找自己不是說那個商業投資問題。

  孟覺滿臉堆笑地說道:“融新先生,您還認識,融雪凝將軍。”

  說罷,他打開了一個平板通訊器,融雪凝瞪著熾白,她看了看熾白身后的機甲,冷笑道:“能耐了,自己找到地方,來玩了。”

  熾白頓了頓,略帶天然萌,回答道:“額,我這回沒違反校規,走正常申請程序了。”

  融雪凝音調調高:“你說,正常?”

  準長城戰爭實習是需要進行嚴格的報備的,在萬全措施的保障下進行戰場訓練。當年白明勒敢私下拉攏熾白這位年紀輕輕的制造師,但是卻不敢讓熾白在自己控制區域玩長城訓練。可見千川對準長城安全的關注。

  熾白被融雪凝盯著,訕笑道:“那個,我是在研究正事。明天我就回去。”

  融雪凝看著熾白,最終嘆了一口氣:“算了,我不強求你不玩龍衛兵機甲了,但是你要帶上我給你挑的人。”

  熾白點頭道:“嗯嗯。”

  掛斷通訊后,熾白瞅了瞅站在一旁賠笑的,孟覺。

  熾白詫異:“還有,別的事嗎?”

  孟覺一愣,連忙一副笑面佛狀:“沒了,沒了,您,繼續,呃,不,休息,休息。”

  熾白:“前天和你說的那事……”

  孟覺則是當即給了明確保證:“那,那件事,我覺得您的計劃很棒,您放心,資金馬上到您的賬上。”

  熾白松了一口氣,點頭許諾道:“哦,那就好,到時候一定給你分紅。”

  孟覺賠笑:“不敢,不敢,”

  熾白堅持:“你一定得要!”

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