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第492章 鐵腕手段,重振中醫科室

  大會議室內,那些被鶴真一手提拔起來的人,一個個都很緊張。

  他們心里虛得很。

  攝像機已經到位。

今天這場人事任免調事,是要求全院醫護人員觀看學習的  也是李權上任以來,第一次發表重要講話。

  “同志們,醫院是一個公平、公正的地方,包括人員升降。如果大家辛苦工作,努力學習,勇敢奉獻,但是付出的所有努力還比不上拍一個馬屁,比不上一疊鈔票,又或一件貴重禮物。懂得拍馬屁、會送禮的人就可以升職。

  不喜歡這一套,兢兢業業工作的人,反而被埋沒,這是對每一個認真努力之人的不公。

  只要我李權擔任惠爾醫院的院長一天,就絕不允許這種不正之風吹起來,發現一起,處理一起,堅決零容忍的態度。

  鶴真院長靠著種種竊取他人成果,投機取巧的手段當上了院長,在他任職期間,提拔了一大批人員。

  盡管不是每一位在這期間提拔的人員都有問題,但是絕大多數都是通過送禮行賄,或者其它不公正的手段得以升職。

  現在,我叫到名字的,你就自己走到前面來。”

  李權講完后,停頓了一下,威嚴的目光掃過全場。

  下面黑壓壓的,全是人頭,是一張張表情各異的臉。

  “心血管內科住院病房的護士長莆紅柳、醫院采購科的副科長周定……”

  李權一口氣念了五個人的名字。

  那個叫莆紅柳的護士長,像個母夜叉,長得牛高馬大。

  李權早上去探望譚院長,正是被她給攔住了。

  此刻,她被李權第一個點名叫上臺,她仍然是一副兇惡刁蠻表情。仿佛沒什么事情能嚇到她。

  “你們五人的辭退手續已經辦好了,拿著到外面,警察已經在等著你們。”

  李權淡淡的對這五人說道。

  本以為鶴真最多違規弄進來一兩個莆紅柳這樣的人,沒想到鶴真膽子肥得很,足足弄進來五個。

  這個莆紅柳是用來看管譚院長的,其它四人,則是為鶴真謀取非法利益的人。

  李權已經讓院辦主任與紀檢科長把這五人的問題全部查明,然后直接報了警。這五人肯定要受到法律的制裁。

  鶴真也會因為這五個人的罪行被查實,最終罪加一等。

  鶴真把李權與劉教授害得那么慘,更是把李權費了很大力氣才做起來的中醫科室直接弄到凋零,李權只要有任何一絲報復的機會都不會放過。

  能夠讓鶴真判個三十年,就絕不只讓他判十五年。

  “憑什么就這樣把我們開除了?我不服。你這分明就是在公然報復,因為我們是鶴院長提拔起來的人。”莆紅柳怒聲抗辯。

  更是有意煽動其它由鶴真提拔的人員一起對抗李權。

  “哼,不服是吧?你的護士證是假的,工作經驗也是假的,學歷同樣是假的,僅在小診所上過兩個月的班,什么都不懂。要什么沒什么的三無人員,鶴真居然也敢把你弄進惠爾醫院,更是直接提拔為護士長。你以為大家真的眼瞎嗎?

  有什么話,你留著對警察去說吧。”

  李權早就讓胡主任把這個莆紅柳調查得清清楚楚。

  莆紅柳到得此時才知道,鶴真安排幫她造假的資料,已經全部被查出來了。

  她面如死灰,兇悍之氣不復存在。

  大會議室內的眾人,一片嘩然。

  這樣一個人,竟然在鶴真的安排下當上了護士長,實在太可怕了。

  要是這樣的人去護理病人,怕是護理一個就得弄死一個。

  “你們四人呢?要不要我把你們的老底,還有所犯的罪行當眾一一列數出來?”李權的目光看向另外四人。

  “不用不用!”

  四人連連搖頭。

  人要臉,樹要皮,他們好歹也是要臉的人。

  如果李權不公布他們的罪行與丑事,他們還能保持一點顏面離開。非要像莆紅柳一樣,被李權當眾披露所有的丑事,等于脫光了在眾人面示眾。

  多丟人呀。

  “自己出去就行了。你們任職期間對我們惠爾醫院造成的各項經濟損失,到時候醫院會走法律途徑追回。”

  李權對這種罪犯絕不手軟。

  這五個人也是推出來斬了祭旗示眾的,為下面的人事變動安排鋪好路。

  否則,同時調整大量人員,那些被調整的湊在一起鬧事,也是個不小的麻煩事。

  院長雖然大權在握,但是絕不意味著可以亂來。

  現在李權以鐵血手段處理了五名典型,后面再調整人事,就沒人敢站出來唱反調了。

  否則,莆紅柳就是他們的下場。

  “下面開始宣布任名人員名單,婦產科大科室主任王香菊,通過行賄等手段獲得鶴真的違規提拔,現在給予撤職、開除的嚴肅處理,如若本人不服,可提起行政訴訟。屆時,醫院將依法向檢查機關提供證據,依法起訴王香菊的犯罪行為。”

  這話明擺著就是警告王香菊,如果你不服氣,想要鬧事,那就把你自己鬧進監獄。

  醫院現在只是撤你的職,開除你,算是留了情。

  “我認!”

  王香菊的臉色慘白,嘴唇都在哆嗦。

  “孫利敏教授在任職期間,勇于創新,敢于擔當,很好的起到了領頭羊的作用。經醫院領導班子商議,決定任命孫利敏教授為婦產科的大科室主任。”

  這個任命一經公布,有不少人臉色變化很大。

  婦產科的鄧教授、黃教授,表情有些不好看。

  因為他們都是老資格,現在李權卻把一個比他們年輕的同志,提拔到了大科室主任的位子上。

  孫利敏教授則是露出驚喜表情。

  她可能也沒想到,李權會直接把她推上婦產科主任的位子。

  “婦科的鄧橫教授、產科的黃小梅教授,表現同樣十分優秀,為醫院做出的貢獻極大,醫院為兩人申請了一級主任才有的特殊人才津貼。希望兩位教授繼續發光發熱,爭取為醫院做出更大的貢獻。”

  李權安撫這兩位婦產科的老資格,用的辦法很簡單。

  一個是榮譽,一個是實打實的漲工資。

  兩人都只是二級主任,卻能享受一級主任才有的特殊津貼待遇,這是孫利敏這個大科室主任也沒有的。兩人原本不平衡的內心,立刻就舒坦多了。

  人嘛,無非就是圖個面子,圖幾兩碎銀。

  “謝謝李院長沒有忘記我們兩位老同志。”

  黃教授與鄧教授原本不怎么好看的臉上綻放出了笑容。

  李權知道,這件事情算是擺平了。

  人嘛,有時候就是想要順一口氣。

  比如走在路上,被人撞了一下,或者踩了一腳,這時候肯定滿肚子火。

  下一秒,踩你的人,立刻陪著笑臉,真誠給你道歉。

  誒,這口火立刻就消了,氣也順了。

  然后大度的擺擺手,說句沒關系,一件原本可能罵娘,甚至動手的事情,就這么和和氣氣解決了。

  “下面繼續公布人事任免。人事科長何守成,做事認真負責,這些年為醫院引進了數不盡的人才。相信在座的各位,有不少人都是何科長引進的。

  何科長可謂是勞苦功高,為醫院鞠躬盡瘁。

  這樣一位有能力,恪盡職守的好同志,不應該被埋沒。現在正式任命何守成同志為院長辦公室的院長助理。希望以后大家多多配合何院助的工作。”

  李權又宣布了一個重磅人事任命消息。

  “人事科的第一干事彭芳同志,勇于創新,為醫院的長遠發展做出了人才規劃與引進,各方面表現十分優秀,破格提拔為人事科的科長。

  中醫科的科室主任康自全,系違規提拔,能力、資歷、業績,皆不符合這個職位。撤銷康自全的中醫科室主任一職,調回原科室,以后由我本人親自擔任中醫科室主任一職……”

  李權不斷的宣布著一道道人事任免。

  下面的一些人,心情估計就跟坐過山車沒什么區別。

  康自全這個禍害,在中醫科室瞎指揮了一個半月,現在被撤掉了,相信中醫科室的羅文浩、胡月兒等人都會拍手稱快。

  坐在靠后排位置的溫醫師,一直提心吊膽。

  直到所有的人事任免結束,她發現李權一直沒有提她的名字。

  她懸著的心,算是放下了。

  開會結束后,李權收到了一條信息。

  是功能神經外科溫醫師發來的。

  “謝謝您。”

  她就只發了三個字。

  李權的嘴角微揚,以溫醫師的聰明,肯定知道她也屬于違規提拔的被處理人員。

  現在平安無事,不是領導們把她漏掉了。

  而是李權把她給護住了。

  院長親自庇護,她自然是巋然不動。

  “親疏有別,好好干。”

  李權只回了簡單的七個字。這個溫醫師怕是早晚要跳出惠爾醫院,絕不是一個甘于平淡的女人。

  現在與她保持良好的上下級關系,也算是遠期投資吧。

  說不定將來就有反哺李權的時候。

  以雷厲風行的鐵腕手段整肅了惠爾醫院的重要人事以后,李權坐在辦公室內,正在思考著中醫科室將來的走向。

  掣肘中醫科室發展的,不是醫術,更不是先進的儀器與藥物,而是人才。

  中醫科室最缺的就是中醫。

  到現在為止,滿打滿算也就只有羅文浩、唐政遠、葉茹、李權,四個中醫。

  別的任何一個科室,基本上從實習生、規培醫師、住院醫師、主治醫師、副主任醫師……每一個層級都有豐富的人才儲備。

  中醫科室真正能做事的,暫時還只有李權一人。

  必須加大投入,創造出一個人才批量孵化機制才行。

  從外院挖一批中醫過來,首先就是人員良莠不齊,其次,挖過來的人都已經具備一定中醫技能。如果是虛心學習的人還好。

  像康自全那種,挖過來相當于挖了個祖宗回來。

  活干不了,還得當祖宗侍候著。

  而且挖回來的人,工資、社保等,都是一筆不小的開銷。

  忠誠方面也很難有保證。

  辛苦培養十幾年,培養出來了,可以獨擋一面了。然后人家辭職跑回原醫院工作去了。等于為他人做了嫁衣。

  思來想去,李權覺得還是先招一批實習生進來,然后加以培養。擇優劣汰。

  或許會是最好的選擇。

  雖說慢是慢了點,但是勝在穩定、成本低。

  咚咚咚!

  有人敲門。

  “請進!”李權抬頭看向門口。

  辦公室的門打開后,何守成走了進來。

  “李院長,人事科的事情我已經交接完畢,現在過來向您報到。”何守成的臉上依然殘存著紅潤。

  這是興奮過度,面部毛細血管擴張嚴重的后遺癥。

  在來這里報到之前,何守成應該收獲了無數的祝福與恭維。

  他的人生向上爬了一個大臺階,實現人生躍升,此刻肯定是志得意滿。

  這也是人之常情。

  “這么快就交接完了,效率挺快嘛!你來得正好,從現在起,你就開始接管院助所該做的一切。擔子加身,可是要辛苦你嘍。”

  李權笑著道。

  “您能給我這個機會,我就已經足夠笑醒了,哪談得上什么辛苦。不過我從未做過院助的工作,如果有做得不妥的地方,請您隨時批評指正。”

  何守成把姿態放得極低。

  李權對他的態度十分滿意,把一應工作全部交給他。

  剛接任這個院長的位子,要處理的事情還是挺多的。

  李權拿起電話,撥打醫院辦公室的座機號。

  “讓胡主任來我辦公室。”

  李權對接聽的人吩咐道。

  胡主任很快便走了進來。

  “院長,您找我?”胡主任的態度十分恭敬。

  見識過這位年輕院長的狠厲手段,胡主任絕不敢存有一絲的輕視。

  “老何,你先把手頭的事停一下。我想加大對中醫科室的投入與支持,先招一批實習生進來加以培養。你們覺得怎么樣?

  現在限制中醫科室發展的主要就是中醫人才不夠。”

  李權征求著左膀右臂的意見。

  以前,中醫科室想要增加一兩個醫護人員,還得找譚院長求爺爺,告奶奶。

  現在李權自己就是院長,應該能夠做主。

  “院長,如果一次擴充人員超過三十人,那就必須召集幾位副院長共同討論。低于三十人以內,您可以直接拍板決斷。”

  胡主任對這些醫院的規矩十分清楚。

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