PS:章節防盜，明早更正……………………………………………
真是笑掉大牙了，難道司馬家都快死得沒人了嗎？”諸葛誕聽聞到司馬師派兵前來的消息之后，哈哈大笑不止。
根據他們所拿到的情報，司馬師委任司馬倫為平叛大都督，兼任揚州都督和征東大將軍，也就是把諸葛誕的職權削奪之后給了司馬倫。
司馬倫何許人也，天下人皆知他是司馬懿最小的一個兒子，排行老九，今年只有十三歲，一個十三歲的小屁孩，居然也能擔任封疆大吏，指揮千軍萬馬，難怪諸葛誕會嘲笑司馬家后續無人了。
諸葛靚則是謹慎地道：“雖然司馬倫年幼，但孩兒聽聞司馬懿臨終之前，就曾指定司馬倫將來接替司馬師的位子，足見司馬懿對他相當的器重，此次司馬師既然能派司馬倫領兵出征，想必司馬倫必然也有過人之處，父親不可輕敵啊！”
諸葛誕大笑道：“司馬倫是司馬懿最為寵幸的愛妾柏靈筠所生，愛屋及烏，自然司馬懿想將大權傳給司馬倫，只是司馬懿死的時候，司馬倫尚在幼年，不足以擔當大任，所以才會想了一個折衷的辦法，讓沒有子嗣的司馬師來繼替大位，同時讓司馬師在死后將大位傳給司馬倫，所以才會有遺命傳二代之事。”
諸葛誕對司馬家的底細倒是門兒清，這個時候，便細細地說給諸葛靚聽，諸葛靚自然是不知道這些細節的，聽得是目瞪口呆，原來司馬懿臨終之時，還有這等的操作，難道他就不怕司馬師將來有個兒子之后，不把大位傳給司馬倫嗎？畢竟司馬師還年輕著呢，只有四十多歲，正當壯年，只要他想養，未必養不出一個兒子來。
如果司馬師真得生出一個親生兒子來，那司馬倫的地位豈不就尷尬了，司馬師一定會想辦法將大位傳給親生的兒子，司馬倫又將何去何從呢？
豪門大族內部的奪嫡之爭，一旦也不亞于皇宮大內，暗流涌動之中伴隨血雨腥風，沒有人可以置身事外。
不過司馬倫還是比較幸運的，到目前為止，司馬師都沒有再續弦，自然也生不出嫡親的兒子來，如果按這個軌跡去發展的話，司馬倫還是很有機會登臨大位的。
只不過讓人比較費解的是，司馬師居然會在這個時候，派只有十三歲的司馬倫出兵征討淮南，要知道，此前司馬倫可從來也沒有參與過戰事，毫無作戰經驗，又怎么可能會斗得身經百戰的諸葛誕呢？
自從發布討司馬師的檄文之后，諸葛誕就處于一種比較焦慮的狀態之中，因為他很清楚，司馬師是不可能坐視淮南出現叛亂的力量的，如果諸葛誕一直貌合神離地維持著現有的關系，司馬師是不會輕易地出兵的，至少也會在并州軍撤退之后才會興兵伐淮南，但諸葛誕一經起兵，性質便大為不同了，臥榻之旁又豈容他人鼾睡，司馬師必定會不遺余力地發起攻擊，平定淮南的叛亂。
盡管諸葛誕獲得了吳國的支持，但這樣的支持終究是有限的，就算到了生死攸關的時候，吳國也只會是保全自己的利益，不可能傾注全力來幫助諸葛誕，所以在淮南的防務上面，諸葛誕還是需要依靠自己的。
和吳國的結盟，也不過是諸葛誕的權宜之計，如果吳人可靠的話，那母豬也能上樹，吳國人之所以肯出兵，他們還是想要謀取更多更大的利益，否則的話，那些無利不起早的吳國人，又怎么可能會對諸葛誕伸以援手的？
所以諸葛誕是既要防著司馬師，也要防著吳國人，這一段的時間來，他確實是很累的，不過他聽說了司馬倫帶兵出征的事之后，是如釋重負，大笑三聲，終于是卸下了心頭沉甸甸的重擔。
如果司馬師親征或者是派別的大將前來，諸葛誕還是需要認真的提防的，但司馬倫這么一個黃口孺子，諸葛誕絲毫也沒有把他放在心上，盡管諸葛靚還提醒他莫要輕敵呢，但諸葛誕渾不在意，一個只有十幾歲，壓根兒就沒有打過仗的世家子弟，就想要和身經百戰的他來扳手腕子，你給個諸葛誕不要輕敵的理由先？
諸葛誕大致也能猜出司馬師此舉的用意了，他沒有派遣別的大將，而是以王昶為副都督，傅嘏為監軍，來協助司馬倫，就是想要通過此役來為司馬倫爭功的，做為司馬師的后繼者，雖然當初有著司馬懿的遺命，但將來想要真正上位，那也得服眾才行，如果沒有足夠的功勛和聲望，單是朝中的那一撥老臣，就沒有幾個能壓得住的。
一般的小的功勞，是不足以服眾的，只有像平定叛亂這樣的功勛，才能讓司馬倫樹立足夠的威望，這大概就是司馬師打得如意算盤吧。
但他們似乎忘了，想到淮南來打秋風，得問問一個人同意不，諸葛誕如果不答應的話，他們所有的愿望都只怕會落空，非但撈不到他們所想要的功勛和聲望，只怕到了淮南，可就由不得他們進退了。
諸葛誕直接地就把司馬倫給無視了，那怕他也聽說過是司馬倫是一個妖孽一般的天才，但打仗這種事，可不光是有天賦就行的，沒有戰場上的經驗和歷練，再妖的天才也不過是紙上談兵的趙括。
諸葛誕更多的是關注副都督王昶和監軍傅嘏，他對傅嘏了解不多，只知道傅嘏以前一直在朝中任職，并沒有多少行軍打仗的經驗，而荊州都督王昶，與他的資歷相近，同樣也是經歷過屢次大戰的將領，這恐怕是他唯一不敢輕視的人物。
不過王昶在荊州，奉命之后是從荊州東進，而司馬倫則是率兵從豫州而來，兩支兵馬一北一西，相隔有幾百里的距離，只有進入到淮南地界，才會兵合一處，這樣的鉗形攻勢，卻讓諸葛誕心生一計，思量出破敵之策來。
天才一秒：m.biqu50
