皇帝的召見已經來了，那么美好生活，被重用的日子還遠嗎？不想當錦衣衛指揮使的指揮同知不是好指揮僉事，許清是一直都在等著呢！
恢復錦衣衛職權的時間就在今天，許清美美的想到，到武英殿的這一路上他走路都是巔著走的，那種情緒渲染力溢于言表。
當許清到達武英殿門外的時候，照例先等隨行的公公進去通報，很快就聽到了皇帝清脆的聲音，“讓他進來！”
許清激動的都有些發抖，沒體會過真不知道洪武二十年前和洪武二十年后錦衣衛的差別，洪武年是群臣辟易，洪武后是辟易群臣，就算是一個小小的六、七品官都能在他錦衣衛同知的臉上做花，就更別說他底下的一些千戶們了，那簡直是伏地做小都不足以形容，在這些文官心里他們都是落毛的鳳凰，就算還有些底蘊也不足提。
包括上次抓捕姚廣孝，他忙活了半天連皇帝的面都沒見到，現在終于有了機會，許晴緊緊地握住拳頭一見面就跪了下來道：
“曾錦衣衛指揮同知許清拜見陛下，陛下圣體躬安！。”
“免禮，朕安。”
朱允炆打眼瞅著眼前的男人，這是他第一次見到錦衣衛，男人身上穿著明黃色飛魚服，這還是太祖在時獎勵給他的，后來一直就沒換過，這次來見新君，許青才把它拿出來繼續穿上。
也得益于他出色的情緒渲染力，朱允炆能看得出他有些激動，這次見面朱永文也期待了很久，之前只不過是忌憚群臣的反應，就是簡單的讓錦衣衛去辦了件事情，都出來個陳迪，也不由得朱允炆不忌憚啊！
“許青？之前姚廣孝的事情就是你去抓的？”
“回陛下，正是微臣。”許清謹慎的回道，不敢多說一個字，在他眼里，這站著的哪里是一個簡單的皇帝啊！這是明晃晃行走的權利啊！
朱允炆點了點頭，輕聲說道：“那你來是因為什么有猜到嗎？”
談話的人有些怯場，那就慢慢來，緩和一下他的情緒，這是朱允炆總結了當皇帝的經驗，只有這樣才能讓談話氛圍良性發展下去，不要以為當皇帝就是至高無上的。不用在乎臣子們的情緒，這是不可能的事情。權力權力，說到底就是人的向心力，要是臣子們都不認可你，甚至厭煩，那哪來的皇帝呢？
說實在的在如今這個時代里，平民百姓是沒有什么大大的用處的，除非說到了王朝將要崩潰的時候，就算是那樣，平民也只是作為棋子有用。對臣子們友好、和善一些，這對朱允文的統治是有好處的。
眼見皇帝和善，許清緊張的情緒確實被安撫了不少，他沉思了片刻，這個問題他來之前是有考慮過的，皇帝召見，無非就是關于錦衣衛的一些事，而錦衣衛都到了這個鳥樣了，除了重用那還能有什么？反正不會是壞事！
不過，許清言辭還是頗為保守的回答道：“回陛下，臣能想到的就是工作上有什么失誤，臣愚鈍。”
說完他又低下了頭，不敢看皇帝的眼睛。
朱允炆搖頭輕笑，這人還是個穩重的性子啊！穩重好，穩重才能更好的辦好事！
“愛卿在錦衣衛多年，戎情練達，對衛中事務應該頗為熟稔吧，指揮使未設，愛卿還是是要多費點心才是啊！”朱允炆意有所指地說道：“新君繼位，接下來愛卿可曾想好如何開展工作，布置好錦衣衛事務？”
聞言許清不由得看了皇帝一眼，幾乎是脫口而出的說道：“臣愚鈍，錦衣衛又事務繁多，還須處處稟明天子才是。”
一聽這話朱允文不禁皺了皺眉頭，這許清剛看著不是還蠻機靈的嘛，怎么現在……
許清這邊話一出口就認識到不對了，這不是面對哪個上官，這是皇帝！誰要他那點權利了，權力還不都是皇帝給的！他也是太久沒有面見陛下了，才會鬧出這種笑話來。
又好像是福至靈兮，許清趕緊開口補救道：“有大事稟明陛下處理，小事臣這邊就看找同僚商量著處理了，至于布置……臣看來錦衣衛諸司，上下官兵，多有怠憊現象，紀律松弛，軍心不穩。故臣若首要做的便是帶領諸軍指揮，穩定人心，嚴肅軍紀，加強操練，以待陛下之令”
這段話完全就是許青的急中生智。硬生生的扯出這么一大堆。明朝的錦衣衛屬軍職，軍紀也確實渙散，但從來不會像他說的這么嚴重。錦衣衛是天子親軍，一向是精銳中的精銳，這才剛立國幾年啊，就成這樣的話，那不是小看了太祖皇帝嘛。
雖然回答還是不盡滿意，朱允炆也勉強接受了，還是要看具體做事的，不妨先給他給機會，他沉吟了片刻說道：
“既然這樣，那你就已通知先轄制錦衣衛，先把衛中你說的這些情況搞好，什么時候搞好了你再出任指揮使，有什么情況及時向朕匯報！”
朱允炆猶豫了一下又說道：“還有，朕想改變一下錦衣衛的職權。你也幫忙參考一下，看一下能不能行得通，之前錦衣衛不是有偵查逮捕和審問這三項職權嗎，現在基本都廢除了，朕是想把這幾項有限度的還回來！”
錦衣衛是再也不能像之前那樣肆無忌憚了，至少在建文朝前期是不行的，朱允炆某種程度上來說已經和文臣達成了政治默契，錦衣衛再怎么重要，也沒有一個健康的國家財政、經濟重要，怎么才能讓百姓過的更好，這才是朱允炆該考慮的事情，而不是天天盯著臣子們的一些小癖好。
情報部門確實需要，但是也不能夠什么都去依賴它，這是一把雙刃劍，用的不好就會傷人傷幾，還是要用制度規范才行啊！野蠻生長要不得，朱允炆就是一個唯制度論的人，當然不是抱著死制度的那種，萬事萬物都是在變化的，老制度不行就換新的，這點朱允炆還是有清晰的認識的。
