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第三章?真實技能

  白晝再次看了一眼任務描述。

經驗任務:身為工廠最低級的新勞工,你有著向上的野望。此時,正巧良機出現。新來的工程師正在為蒸汽機的維修而煩惱,幫助他,你將獲得一定量的經驗值  目前人物等級 0級: 0/100

  “這不是應該的嗎?我看那些新機器都會將煤篩選一遍,盡量均勻的進塔。”

  楊岳眉頭一挑,陷入沉思。

  曾經的核心蒸汽塔是不用精煉煤礦的。

  后來氣溫再次下降,為了獲得更高的燃燒溫度,有人提出精煉煤礦,干燥水分,便設計了預熱塔。

  二十年前的老式機器,用的都是城市腳下或附近的煤礦,品質比較統一,設計之時便沒有考慮這個問題。

  但五年前,人類的足跡已經從城市向外擴張許多,發現更多的資源點。

  但新發掘的每個礦場的煤礦品質不同,加熱溫度也不同,預熱塔的溫度穩定范圍也不同。

  為了保證質量,只能過載。

  蒸汽聚集之下,就會爆發。

  而每一次爆發,都會導致管道堵塞。

  疏通起來并不困難,但很麻煩,運氣好,一個小時解決,運氣不好,要花上大半天。

  新式的預熱塔都有調整功能,即使換了一片區域的煤礦,工作一段時間,工程師慢慢調節,自然能穩定。

  ‘如果,如果可以...’

  靈感在楊岳腦海中越來越清晰。

  “我就想,如果我們組的老預熱塔如果進煤時跟那些新機器一樣,那么是不是就不會總是出問題,我們的安全也能得到保證。”

  仿佛一道閃電劃過,楊岳恍然大悟。

  確實,只要能提前均化煤的品質,就能解決這個問題。

  如果真的像白晝所說,能人工控制煤量,那么,老式預熱塔也其實跟新式沒什么區別,肯定能大大減少故障發生概率。

  這么簡單的辦法,為什么自己沒想到。

  沒想到一個外城區孩子居然有這樣的想法見識。

  “好辦法,只要提前控制原煤礦的大小,就能在管道內將熱蒸汽基本消耗掉,不用過載,就不會爆發,也不會堵塞,不會出故障。”

  楊岳眼神越來越亮,嘴角弧度不自覺揚起。

  “好,吩咐下去,以后所有原煤礦破碎時,要保持一定的大小。”

  禿頭勞工一臉茫然,你們在說什么,我怎么什么都不知道。難道我真的是個白癡,在廠里白干二十年?

  但聽到楊岳的問話,他還是很快就反應過來。

  “大人,我們工廠沒有工人能做到這個...優秀員工...一樣的程度。”

  “沒有人能做到?”

  楊岳愣了一下。

  “是的,大人。”監工肯定道。

  雖然楊岳已經有所預料,但還是忍不住嘆了口氣。

  剛剛升起的希望又破滅了。

  這個方法,的確并不適用。

  原因很簡單,勞工們都是文盲,字都不會寫幾個,更別說控制品質。

  即使告訴他們要將原煤礦錘得差不多大小,他們也做不到。

  這個小孩或許只是天賦異稟,楊岳想著,就聽到白晝說道。

  “很簡單啊,并沒有多復雜,只要掌握了方法,人人都能做到的。”

“你說的是真的?”禿頭監工忍不住開口問道  “當然”

  白晝看著系統對于技能的描述,自信滿滿。

煤礦破碎等級3:200/400 熟練掌握將一塊煤礦破碎的工作  這是他將原主幾年的工作經驗糅合后,真正被他熟練掌握的技能,知道發力技巧,知道怎么判斷落點,甚至在多次的運動中,已經摸清一些原理,可以共通到其他的工作中。

  自然,也能教給其他人。

  白晝此時深刻體會到系統的強大之處。

  將一個真實世界當做一個游戲來玩。

  能制造游戲機的辰舟科技一定是強大到不可思議的文明。

  “好,如果你真的能做到,那么我也不會吝嗇獎勵。”

  楊岳點點頭,沉聲道。

  看了眼眼前仍在噗嗤冒著白氣的加熱塔,他突然覺得順眼不少,

  不愧是大師之作,這么多年還能運轉。

  出現問題也不是自己本身的問題,而是煤礦品類的原因。

  ......

  ......

  或許是因為只是潛入模式,任務系統只會由白晝目前的處境,生成任務,提供一定信息。

  完成任務的方法,需要白晝自己解決。

  在辰舟公司的理念中,只有主動探索世界才算是玩游戲,而等著系統發送任務,只能算是被游戲玩。

  白晝深呼吸一口氣,游戲化終究不是把世界變成游戲,考驗的時候到了。

  楊岳在一旁饒有興致地看著。

  說實話,一個剛剛十四歲成年的孩子能有這種思維想法,根本不想是在外城區出生的。

  大部分內城區的人也怎么會動自己的腦子,能成為一名職業者,完全是靠父傳子,子傳孫,守著從太爺爺輩就沒改變過的骨灰級舊知識,根本不會一絲創新。

  十二名跟白晝同一組的勞工分成三列,在旁邊一臉陰沉的監工的注視下,略顯畏縮。

  每個人面前都有兩個籮筐,一個裝著他們自己破碎的煤礦,粗細不均,粒度差異極大,而一個框裝著白晝破碎的煤礦,每一個碎片都差不多大小,看上去就很舒服。

  但勞工們仍然不知道這是什么意思。

  “咳咳!”

  輕咳一聲,將所有人注意力吸引到自己身上,白晝才開始說道。

  “大家都是在工廠已經工作多年的老員工,應該都知道我們一號塔組曾經是工廠資格最老的,是安林大師親手設計打造的蒸汽機。”

  “而現在,由于機器的發展,一號塔落寞了,我們的工資低了,我們的工作成為了工廠最危險的工作。”

  “現在,我們有一個機會,拿到更高的工資,更減少危險的概率。”

  “只需要一個小小的改變,你們就可以獲得這一切。”

  “不知道你們愿不愿意做出這小小的改變。”

  這一番話,下面十二位員工的目光幾乎同時亮了起來。

  “我們愿意。”

  “好”白晝微微一笑。

  如果強迫他們接受自己一個小孩的領導,即使表面上同意,但心底還是會抗拒。

  直接把利害關系說清楚,那么再抗拒,就是違背自己的利益。

  旁邊的楊岳看著他的表現,若有所思。

  “我的方法很簡單,大家只要稍微注意一下就都可以做到的。”

  辦法說來確實很簡單。

每個人自己破碎的煤礦其實大小相對一致,但所有人的煤礦都混合到一起,就是雜亂不一的  白晝要做的就是盡量讓他們所有人的破碎粒徑差不多,大概在5厘米左右。

  不能過大,也不能過小。

  工人們生出一些騷動。

  “這可能做得到嗎,我們可不是機器。”

  白晝指著每個人左邊的籮筐。

  “你們旁邊的籮筐里的,就是我破碎的原煤礦,是不是大小差不多?”

  “我一個十四的成年人能做到,你們當然也能做到。”

  “那么,您是怎么做到的”

  工人們不知不覺,已經用上了尊稱。

  白晝示意所有人看他腳下的一大塊原煤礦。

  “砰”

  錘頭化作一道優美弧線,重重錘到原礦中心。

  一聲脆響。

  在眾人驚訝的神情中,原礦頓時均勻的四分五裂。

  旁邊一直隨意看著的楊岳也是目瞪口呆。

  ‘好強的控制力,他在預熱廠真是可惜了,如果去鍛造廠,能敲出來多少精密零件。’

  不過念頭只是一閃而逝,他在實習的這段時間還需要白晝這種人才。

  “你們不需要一錘就直接成功,兩錘,三錘,只要能保證碎礦大小跟我的差不多就可以。”

  “下面,都試試吧。”

  白晝走下臺,看著每一名工人的動作,時不時像系統對他的指點一樣,指出落點與軌跡,幫助他們找到一種模糊的感覺。

  雖說不是系統親自指導,效果差了些。

  但都是工作超過十年的老員工,很快摸索到一些訣竅,錘子敲得有模有樣。

  楊岳見已經步入正軌,指揮兩個一臉苦相的監工,準備將預熱塔的故障解決掉。

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