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第113章 紅會車站

  2005年9月,諸葛懷志因為工作需要被任命為紅會站站長,這是他第一次擔任一個單位的主管領導,雖然只是個四等小站,諸葛懷志還是感到了壓力。

  紅會站這個四等站,全站只有十二人,副站長駱建軍比諸葛懷志大三歲,聽說業務水平不錯,又一直在行車崗位任職,擔任副職也有幾年了,但苦于學歷不高,寫個工作總結都很費勁,否則早就提為正職了。

  職工里有五個值班員,四個助理,還有一個長年病休人員,年齡最小的三十多歲,最大的五十多了,論起年齡諸葛懷志還算是年輕的。

  聽說諸葛懷志原來在沂蒙東站主管客貨運,沒怎么干過行車調車,駱建軍心里就有了一些輕視,剛去上任就給了他一個下馬威。

  紅會站距沂蒙站較近,如沂蒙站作業繁忙接不了車時,調度就會安排將貨物列車保留在紅會站。

  就是為保證火車司機不超勞,暫時將火車頭摘下開走,車列由車站做好防溜工作,然后等沂蒙站可以接車了再調來車頭將車列掛走。

  紅會站的工作性質相對簡單,但工作強度較大,因為車站人員太少,每天上班的只有三個人,遇到這樣的作業,值班站長、副站長必須參加,如果沒干過行車、調車是不行的。

  在車站見面會上,副段長王明昆宣讀了諸葛懷志的任命令,副站長駱建軍代表全站職工作了“歡迎詞”:“歡迎諸葛站長擔任車站主管,沒有領導我們都快不會干活了,聽說諸葛站長原來在沂蒙東站,水平一定很高,那可是大站,以后我們一定要請諸葛站長多多指教!”

  看似謙虛的話里,諸葛懷志聽出了一些不服的意思,再看參加見面會的其他幾個職工,輕蔑的表情一覽無余。

  諸葛懷志從擔任平路站貨運主任起,就對管理工作有了一些自己的認識,相對來說,現場比機關管理容易一些,男職工比女職工好管一些。

  機關里的人學歷高,文化程度高,每個人的心思不容易被看穿,表面一團和氣,暗地里相互較勁。

  而處于基層的職工呢,文化水平普遍不高,喜怒哀樂幾乎都寫在臉上,一眼就能看穿真實的心思,真正相處起來只要你和他誠心相對,還是比較容易打成一片的。

  而在機關里就需要拘小節,時刻小心謹慎,要多干活少說話,不能亂打聽事,只要不違法亂紀,有些事情看見也得裝著看不見,這些曾經讓諸葛懷志有些心累。

  男職工相對比女職工好管一些,俗話說,三個女人一臺戲,因為女人總比男人心思更細密,性格上更敏感,又總相互攀比和喜歡八卦,女人扎堆的地方事情也多。

  諸葛懷志記得在沂蒙東站分管客運工作時,他就總結了管理女職工的一些方法,對每個女職工都要有禮貌,說話不能太隨便,批評人時要抓住實錘,多表揚少扣錢,說話一定要注意語氣,不能隨便給人甩臉子,分配工作盡量做到相對公平,考核一定要做到一碗水端平,就算是這樣,也難以做到人人滿意。

  所以,車務段在管理上向基層征求意見時,諸葛懷志就提出過管理女職工要盡量提拔使用女干部,可以有效防止一些女同志的撒嬌、撒潑、哭鬧和拿生理問題說事,做思想工作也能找準靶心,畢竟女人最了解女人,同時也會相應減少男女作風問題的發生。

  現在諸葛懷志面對這幫大老爺們還是比較有辦法的,當然,打鐵還須自身硬,沒點真本事還真不行!

  果然,剛上班頭一天,遇到調度安排保留列車,值班員故意將這列車放在靠近一站臺這一邊,這樣一來,為了助理值理員能順利到二站臺接車,就必須將這列車拉開個道口。

  沒干過調車的人是連車輛上的風管也摘不開的,那就等著看笑話吧!

  這是后來聽助理值班員小王說的,是當班的甲班值理員老陳要給這個新站長出點難題,看看他會不會干吧!

  在接到電話后,諸葛懷志來到行車室,副站長駱建軍坐在椅子上面無表情,一聲不吭,而值班員老陳只是簡單地說是調度就這樣安排的,再也不說話了。

  諸葛懷志上午已看過了車站的《站細》,他們不知道諸葛懷志干過調車工作,對此項作業非常了解,二話沒說,穿戴好防護用品,帶上對講機就出去了!

  助理值班員小王在列車尾部做好防溜,諸葛懷志進行了防護,按作業標準三下五除二,非常干凈利索地摘管提鉤,將車列拉開道口,作業全部完成!

  回到行車室登記防溜本時,諸葛懷志看到駱建軍和老陳臉上有點不自然,知道自己的小算盤被諸葛懷志看穿了,他倆面帶愧色地低下了頭。

  第二天上午,還有些愧疚的駱建軍主動帶著諸葛懷志去巡視全站行車設備,順便查看道岔信號,一直到中午時分還未回來。

  正巧車務段檢查組來站檢查,問兩個站長怎么都不在,當班的乙班助理值班員老任說站長領著副站長喝酒去了,還煞有介事地說倆人最少得兩三個小時以后才能回來,檢查組組長是車務段有名的死認真郭瑞良,當時就火冒三丈!

  “這個諸葛懷志!膽子是越來越大了!在機關的時候看他挺老實,沒想到一下站就變成這個樣子!”

  誰知,只過了五分鐘,兩人頂著一頭汗就回來了,手里還拿著《站細》,身上穿著防護服,郭瑞良都氣的笑了!

  “看看你們站的職工,趁你倆不在,挖坑讓你們跳!”郭瑞良調侃道。

  駱建軍急了眼,要去找老任問個明白,被諸葛懷志拉住了,事實勝于雄辯,炊事員給他倆留的午飯還在食堂的鍋里呢,老任他不清楚嗎?

  沒想到倆人這么快就回來了,老任還想著檢查組一走,諸葛懷志和駱建軍就說不清了,現在肯定正在行車室懊悔自己胡說呢,根本沒必要去懟他了。

  經過一個多月的磨合,諸葛懷志以誠待人,工作努力,業務全面,處事公平,漸漸地,偏見消失了,他很快與全站職工打成一片,投入到火熱的工作生活之中去了。

  日子飛快,轉眼到了十一月底,寒風呼嘯,冬天來了,行車室的暖氣爐已燒了起來,諸葛懷志卻發現值班員間休室和站長值班室什么取暖的設備也沒有,在倉庫角落里放著幾臺電暖氣,落滿了灰塵。

  諸葛懷志問當班的值班員老陳是怎么回事,有電暖氣為什么不用?

  老陳的回答卻讓諸葛懷志哭笑不得。

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