七月份，榮敏姿是幸福的。
俞纖纖拍完了兩個廣告代言后，接戲去了劇組，徹底空出了池默。
除去周六日，兩人隔三差五約一下，增進友誼，促進身心愉和悅。
星空穩步前行，九州穩步擴充！
“池子，其他幾人的歌寫好沒？”九州文化，熊山敲門走進聲問。
辦公桌后，池默正在開畫著‘人在囧途’分鏡頭，今天是7月31月末，熊山已經暗中搞定了某對歌手組合。
只等八月中旬兩人合約到期，再來九州簽約報道，能省下違約金。
但是還有一男兩女，三位待定歌手沒有給到明確答復，九州目前體量確實渺小，也沒有完善的包裝推廣機制，別說鳳尾了，雞頭都沒有什么價值。
“熊哥，不急！”
池默停筆，淡聲回復。
“我想了想，雖然那三個比較年輕，性價比更高！但是用作品去挖終究只是小道，對方并不是心肝情愿。”
“現在九州，也不是月初剛成立時的幾人了，先搞藝訓部吧。”
聽言，熊山無語，撓頭嘆息。
“你的要求太高了，你嫂子挖過來的幾個管理，你只留了兩個，我這邊聯系的幾個經紀人，你也不讓挖。”
“雖然下個月能有兩個歌手藝人簽過來，但藝訓部培養純新人，不是兩三個月就能見效的，最少也要半年！九州擴充，也不能太小心翼翼了吧。”
“熊哥，別急！”池默笑了笑。
“你和嫂子之前的關系，基本都在杭圈，挖的管理人也好，還是手下有簽約藝人的經紀人也罷，都是在撬眼下杭圈的各個娛樂公司墻角，不好。”
“鼎盛的不提，也許后續會打包過來一批！金冠雷霆，先放放。”
“要挖，挖二三線的娛樂公司。”
熊山插話聳肩，雙手一攤，“我挖了啊，你不要，還能咋滴？”
池默深呼吸一口氣，笑道：“要有特色的！演員藝人先不提，歌手藝人的嗓音一定要有特色，不要大眾！”
“就像那對組合，男女聲音就挺有特色，長遠來看，有奔頭。”
熊山長嘆一口氣，好吧，要特色！
只是，有特色嗓音的一般都是各家公司的掌中寶，不好撿漏的。
能搞到一對組合，已經撞大運了。
孫悟空破封，奉命看守的石頭神追至，由于法力被封，于是乎在江流兒的驚詫中，孫悟空直接跑路，嗖嗖。
石頭神一個彈蹦躍至孫悟空身前，就此不可避免，開戰開打。
盡管孫悟空身手矯健，石頭神力大笨拙，但最終一番交鋒仍舊不敵，最后在懸崖掛墜之際，江流兒出現在石頭神后背，揭下了符咒，石頭神崩潰。
畫面一轉，冰雪覆蓋下的深山巖漿洞中，妖獸幕后大Boss，出場。
夜間樹林，篝火考滋滋著大魚。
孫悟空懸掛大石頭欲砸右手腕封印，卻是被江流兒驚呼聲不慎大石頭落地直接砸在腳面；很疼，還要在江流兒面前故作鎮定，吹口哨掩飾，逗樂。
期間，又被幾次三番意外大石頭砸腳，孫悟空欲哭無淚，呵呵噠。
烤魚旁，一道快影閃過，江流兒好奇追尋至山神廟，假佛祖出場。
隨后再是假佛祖真身暴露，原來是五百年前被齊天大圣一手摔下人間的天蓬元帥，至此，豬八戒正式出場。
法印被封孫悟空，只還存有一絲變化之術搗亂的豬八戒，還有江流兒竹簍背著小丫頭，幾人開啟了搞笑而又溫馨的同行漫步，直至山澗妖龍出場。
一番驚嚇過后，山澗叢林追逐。
各類美如畫的風景開始依次出現，江流兒尋師之路，也愈漸愈近。
畫面陡然一轉，一間酒館矗立，男妖女妖變換成真人，開店出場！
大圣歸來！
24-42分鐘劇情，池默完工！
六月中旬開始畫稿，七月末這天，大圣歸來腳本分鏡，完工一半！
腦中總計85分鐘的全片鏡頭，一個半月簡畫而出，劇情跌宕流暢，人物形象豐富！反正在沐星絨等人看來，幾乎找不出什么瑕疵，完美還是完美。
這很不可思議，近乎沒有改稿。
所有的劇情腳本分鏡，老板池默一張張畫出，連廢稿都幾乎少有。
這是什么神仙腦子，倒吸冷氣！
“池哥，你完工一半了？”
面對蘇鷺的倒吸冷氣，池默輕笑，“差不多吧，在我設想的劇情里，總共不超90分鐘，怎么樣，還成吧。”
“還成？”蘇鷺小臉一黑，嘟嘴，“哪兒還是還成，是太成了！”
“現在我們連10分鐘的正片還沒做完，你都畫到40多分鐘了，鴨梨山大啊鴨梨山大，一個月沒休息過了。”
“你看，我這黑眼圈又濃重了。”
池默微笑擺手，視而不見，“這半個月人員上來不少，也可以說算是度過了磨合期，所以8月份的進度不能再落了，招人不停繼續，擇優而留。”
“不管老人還是新人，態度和技藝達不到的，按計劃勸退走人。”
“星空，不養閑人，不做慈善！”
沐星絨程信蘇鷺三人相顧無言，不管老人還是新人，都是他們一手挽留或者招進，多少都會有一些感情。
這次跟月中時不一樣，員工并沒有動蕩，工作也都還算認真賣力。
但星空幾十號人，他們三人也都有各自的工作，不可能時時刻刻都盯著大家出活，難免有一些會開小差或者不認真，并且在技藝上也會有高有低。
這個月，雖然才是月初剛開工。
但卻是要比此前兩個月的正常工作量還要大，還要累，疲憊不堪。
每日晚加班，周六日依舊加班，沒有休息，甚至請假的都很少有。
當然，7月份的工資每個人也都心中有數，除了新招員工普遍只有五六千塊錢左右，其他老員工，滿月打底至少1.5萬，其中個別的能摸一摸2萬。
至于他們三人，更多，2萬打底！
做動畫的都幾乎是技術活崗位，不是普通的上班族，薪資普遍高。
付出與收獲，也算是成正比。
“月中15號之前發工資，遇周六日提前。”池默笑容和煦，“8月份開始設立星空之星，每周評選。”
“工作態度是基礎，工作量與質量是唯一評判標準，以能力說話。”
“不管一樓還是二樓，都設立。”
“團隊之星與個人之星，兩項星空之星，也就是團隊獎與個人獎。”
“每周一上午評選頒發，現金！”
“團隊獎3000，個人獎1000！”
說道這里，池默看著星空三位管理層，打了個響指，“沒有競爭，死氣沉沉怎么成，需要添柴加火才行。”
“只有競爭，才能更好更茁壯的成長，親愛的你們，8月加油！”
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