“原來她叫趙襄。”隱這才知道“小趙”的芳名，同時心中驚喜交加：“這居然是委托令牌。。。”
上一世，關于委托令牌的話題，經久不息。
每一個委托令牌，對應一個原住民。委托令牌上，每隔一段時間，便有一個委托。得到一個委托令牌，相當于得到一個固定的稀有任務來源，而且是隨時隨地，都可以接取稀有任務的來源。
更重要的是，這些任務每隔一段時間，便會自動更新。就算你不接取，也沒有任何懲罰。根本不會出現“因為某個任務，特地去做它，導致耽誤其他事情的”情況。
而這些任務完成以后，雖然實際的獎勵不會比正常任務的獎勵更高，但會增加這個令牌所對應原住民的好感度。
好感度是天命者和原住民之間，關系親密程度的一個值。
對于無名無姓的普通原住民，這個值只有三種情況，負數，零，非零正數。
負數即為惡感，理都不理你；零是陌生人，雖然會理你，但是不會和你有“交易”性交流；正數極為好感，可以進行“交易”性交流。比如打造裝備，和店員交易，向路人問路等，都屬于“交易”性交流。
對于有名有姓的原住民，好感度就有具體數值了。好感度數值越高，二者就會越親密，自然相對的，會有更多好處。比如更多的任務接取權限，購買東西打更多折扣，等等。此處就不列舉了。
而有委托令牌的原住民，不僅是有名有姓，更是代表著他有“身份”。
有“身份”的原住民分為兩種——某個領域的強者，或者可以成為某個領域強者的資質。前者是可以指導你的那種，后者是能夠成長的——發布給天命者們委托，天命者完成委托，加上自身努力的學習訓練。通過以上方法，成為強者。
比如趙襄，她就可以通過天命者完成委托，獲得的手工圖紙、材料等物品。加上自己練習，慢慢的提升手工技術，成為更高級的手工師。即手工領域的強者——原住民在某個領域的水平，達到可以收徒的標準，就屬于這個領域的強者。這是天命里的隱藏設定。
而作為她委托令牌的獲得者，只要隱不是太過“懶散”——一個委托都不做；或者太過作死——接了委托不去完成。一旦趙襄成長起來，隱就是一個絕對穩定的獲利者。當然，趙襄成長期間，隱為她做的越多，將來的好處越多。這就相當于一次投資，不能說零風險，但風險極低。只要在合適的時間，做對了合適的事，風險近乎于零。
跑題了，回到委托令牌。
理論上，每一個有名有姓的原住民，都會擁有委托令牌，而且只有一個。每個天命者都有機會獲得這些令牌，且不限數量：只要你有能耐，一個人擁有幾個，十幾個，甚至幾十個都沒有問題，前提是你有辦法。
上一世，隱自然知道委托令牌這個物品。只可惜，一直只聞其名不見其物，更別提知道獲取方式了——因為獲得過的，沒人會去共享。誰也不知道別人去做了同樣的事，并且加大了付出，會不會導致委托令牌被別人“搶”走。而沒有人獲得過的，自然就更沒有攻略了。
他只知道這種委托令牌，根據其主人的領域不同，領域內“實力”水平不同，分為很多類型：
養成型、合作型、教導型。
養成型就是趙襄這種，不必多說；合作型就是字面意思，天命者和原住民進行合作，共同提升；教導型就是原住民，在某個領域遠比天命者厲害，通過發布委托，一步步的引導天命者變強。
天命者的提升速度比原住民要快，這也是前兩種類型存在的原因之一。
上一世，雖然沒人共享獲取方法，但有人顯擺自己擁有委托令牌，發布了委托令牌截圖——因為獲得的人極其稀少，比神器還少，最起碼已知的很少。雖然有委托令牌的原住民很多，但給天命者的很少。
因此，當隱發現自己重生以后，也想過弄一個，沒想過弄多個——不敢想。可他只知道哪些人，肯定有委托令牌。卻不知道方式，暫時也沒有想到方法。然而，有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭。隱怎么也沒想到，這才開服沒多久，就弄到了一個。
言歸正傳。
隱收起趙襄的委托令牌，結束回憶的時候，已經來到了職業公會門口。
“你好，有什么可以幫助你的嗎？”一位門迎對著走進職業公會的隱道。
“我要轉職。”
上一世，隱也肯定轉職過。但因為不是開服就進的游戲，導致進入游戲后，分配的新手村兩世不一樣。雖然十幾個新手村匯聚一個4級城，但隱的第一個城池并不是角羅城。
雖然每個城池的功能性建筑，類型是一樣的，但總體布局并不一樣，更別提建筑內部的具體布局了。
“一樓有三個房間。左邊是魔法系職業大廳，中間是穿刺系職業大廳，右邊是物理系職業大廳。你自己去對應系別的大廳，找你想要成為職業的導師。如果你有轉職卷軸，就去二樓。”
“謝謝。”隱來到穿刺系職業大廳，不出意料的有三個導師。
天命內是一個真實的世界，原住民們自然不可能頭上頂著名字。所以按照原本的步驟，應該是一個個的交談，從而得知三人的身份。
他們會自我介紹，不是說自己的名字——絕大部分職業導師，都是無名無姓的功能性原住民，用其他游戲的說法：就是低AI的NPC，雖然他們AI比之很多天命者都要高——他們自我介紹的是職業信息。
不過隱作為重生者，知識面極廣。最起碼現階段，是所有天命者中，對“天命世界”——天命者后期對這個游戲世界的稱呼，以游戲名定義世界名——是最了解的。
因此，隱根本不需要去一個個的對話、了解，只需要觀察三人衣服上的職業標志，就能識別職業類型。
三個人，對應穿刺系的三個職業，更準確的說法是：三個發展分支——專精近戰分支、專精遠程分支，以及遠近一起發展分支。
