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第141章 人才匱乏

  8月4日在美國亞特蘭大舉行的第26屆夏季奧林匹克運動會比較圓滿的結束。

  如果歷史軌跡沒有改變,華夏應該是名列第四,獲金牌16枚、銀牌22枚、銅牌12枚,金牌、獎牌榜均列第四。

  綜合實力處于第二陣營中的第一位。

  當然也有很多因為裁判的原因,導致金牌失之交臂。

  而如今,姜大鄴來到了這個世界,對這一次的出征的華夏奧運健兒進行了全面的“科技”武裝。

  按照之前的想法來判斷,華夏至少可以獲得金牌榜的第二名。

  因為后三名的金牌數量相差很近,沒道理趕不上。

  但事與愿違,華夏最后的金牌榜名列第三,而且是與德國同時并列。

  獲金牌20枚、銀牌43枚、銅牌32枚,金牌榜第三、獎牌榜第一。

  金牌僅比第二名俄羅斯少一枚。

  之所以會出現這樣的局面,主要還是因為其他幾個發達國家的運動員也都在用“圣水保健品”。

  這樣就導致其他幾國的優勢項目還是保持著巔峰戰力。

  華夏水上游泳運動員,因為這一次裝備了鯊魚皮泳裝,獲得的成績非常了得。

  總共獲得了四塊金牌,七塊銀牌,四塊銅牌,甚至打破了三項世界紀錄,堪稱歷史性的突破。

  這一次奧運會金牌榜最直接的體現就是,前十名除了華夏和俄羅斯外,其他都是發達國家。

  體育競技從此進入了科技競技時代。

  華夏的神農氏營養液和北美的“圣水保健品”,在這一次奧運競賽中大放光彩。

  以往奧運會中長跑項目,非洲肯尼亞等幾個國家的運動員,幾乎包攬了前三名。

  而在這一屆奧運會上,他們幾乎顆粒無收,被來自歐亞的運動員擊敗了。

  究其原因,就是在長時間的競技賽中缺乏高營養物質補充,導致身體機能無法發揮巔峰優勢。

  東亞三國和歐洲的運動員,因為神農氏營養液或者圣水保健品,而能夠長時間保持巔峰體能。

  也幸好大衛·別克當初的無心插柳,把神農氏營養液(圣水)當做奢侈品來販賣,未造成這種神奇的產品大面積泛濫。

  否則,以華夏人現在的體質,能不能保住前四,都還是個未知數。

  東亞人種在體能和力量輸出方面還是稍微欠缺一些。

  以前,姜大鄴老聽說港島的某某大佬,給每位金牌獲得者的獎勵,有多少多少,很是羨慕。

  而如今,他作為世界首富,不表示一下,就似乎說不過去了。

  所有的金牌獲得者,30萬元現金外加1套京都的房產。

  所有的銀牌獲得者,30萬元現金。

  所有的銅牌獲得者,10萬元現金。

  這次奧運會最大的獲利者就是鯤鵬航發公司和鳳凰航空集團(旗下包括朱雀航空制造和天空快運航空)。

  這次的獎勵就由他們兩家公司承擔,至于比例如何分配,姜大鄴就沒有過問了。

  他這幾個月來,一直忙于航空飛機與汽車的發展。

  現在終于可以緩下來了,趁著這空閑的時間,他要為自己的未來人生考慮考慮了。

  上一代指揮官給出的最后條件非常苛刻,未完成的懲罰也是相當殘酷的。

  這應該也算是他最后的測試了。

  畢竟,作為一個星空戰艦指揮官的繼承人,沒有一個獨屬于自己的領地,肯定是說不過去的。

  本來是考慮蒙古的,后來想想,卻又放棄了。

  那里原本就是華夏的領土,自己占據了,華夏高層雖說不會亂嚼舌頭,但底下民眾不清楚緣由,說三道四的肯定會有。

  夾在兩個大國之間,可以得到最大程度的保護。

  但反過來說,萬一起沖突,連個緩沖的余地都沒有。

  而最關鍵是那個地方深居內陸,沒有靠近臨海。

  這對他將來的發展很不利。

  蒙古是個好地方,但只能當做他發展事業的一個重要基地。

  另外,他還需要把菲菲這個人工智能盡快從腦海中移植出來。

  這么一個強大的得力助手,放在他腦海中,實在是太過于浪費了。

  菲菲這個人工智能,雖然是初代的,但計算能力非常強大,曾經學到的知識也非常多。

  800年后整個地球的科技知識,就算是給姜大鄴幾百年時間,也未必能夠全部學習和消化的。

  他問過菲菲,怎樣才能把它弄出來?

  但菲菲給出的答案卻讓他很悲觀。

  至少要超過他那部筆記本電腦十倍性能才能容納它,并且還是勉強運行。

  要知道他的那部筆記本電腦是2018年生產的,雖說不太高端,卻也比當下這個年代的電腦性能高出無數倍。

  盡管他開啟了漢語言操作系統和碳基芯片的研究,但時間過去了這么久,還是沒有多大的進展。

  這讓他非常沮喪。

  他也曾經希望菲菲能夠幫助自己加快研究進度。

  但上任指揮官早有預料,提前在菲菲的系統程序里設置了解碼程序。

  除非,姜大鄴能夠完成他選取的科技項目,否則,菲菲不會透露任何解題關鍵。

  不管是他獨自完成,還是他旗下的員工幫助其完成,系統都認定是他成功破解了該項科技。

  雖然,國內的科研人才并不少,但高精尖的人才并不多。

  這不能說華夏人不聰明,原因其實是多方面的。

  首先,就是西方人對華夏的科技封鎖從未斷過,導致華夏科研人員的基礎專業知識與國際脫軌太久。

  其次,就是華夏體制內的枷鎖太多,是很大一部分的科研人員被漸漸埋沒。

  最后,就是華夏人的觀念太過死板,很多科研人員情愿呆在體制內或者留校教書,也不愿到私企上班。

  姜大鄴已經盡可能的招聘人才,但也沒找到相關領域的大牛。

  之前送來的那一批前蘇聯工程師,各個領域都有,但也未必就比他現在招聘的人才強多少。

  俄羅斯雖然落魄了,但他們肯定會留下了最優秀的人才,以圖東山再起。

  況且,姜大鄴對這些外國的工程師還是比較排斥。

  先不說他們會不會泄密,就是兩方人溝通起來都很困難,工作效率反而會降低。

  實在是因為人才的匱乏,導致他的項目無限期拖延。

  真是頭痛啊!

  天才一秒:m.biqu50

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