為了應對港島PG拉鏈，向東瀛輸出的物美價廉的拉鏈，吉田忠雄只得平價5美分，出售自己的手工生產拉鏈。
以保證自己的YKK拉鏈公司正常運轉，為即將貸款之舉做準備。
就算是平價出售，港島的PG拉鏈也在兩個月的時間里，占領了東瀛三成的市場。
究其原因，PG拉鏈每條只賣4美分，而且質量還比手工的更好！
按照歷史走向，吉田忠雄本來是在年底才去美國購買了四臺自動拉鏈機。
隨著吳光耀的PG拉鏈橫空出世，致使吉田忠雄到處向人借錢，提前打算進行貸款。
吉田忠雄打算7月份就開啟美帝之行，只要湊足1000萬日元，自己買三臺機械就行。
“新木會長，請相信我！只要我給我貸款500萬日元，我就立馬能從美帝引進自動拉鏈機。然后憑借我十幾年的拉鏈生產經驗，我的YKK拉鏈立馬就能成為東瀛的拉鏈行業龍頭，甚至把拉鏈輸出歐美。”吉田忠雄把姿態放的很低，因為眼前的這位，決定著自己的命運。
“吉田社長，不是我不貸款給你這么多，你的YKK拉鏈實在抵押不了500萬日元，我最多抵押300萬日元給你！”新木榮吉說道，自己雖然看好這位，卻也不能破壞規矩。
“新木會長，最近YKK拉鏈公司并沒有受影響，而且產量還在逐步增加，很多客戶都表示繼續使用我們YKK的拉鏈。所以，請你一定相信我，如果我有了自動拉鏈機，那么我就有如虎添翼，到時候YKK拉鏈就是亞洲最大的拉鏈廠，你還怕我還不起500萬日元嗎？”吉田忠雄繼續放低語氣，今天自己一定要貸到款。
新木吉榮看著眼前的吉田忠雄，他自然聽過眼前人的故事，高峰時期工人高達千人，要不是戰爭，也不用現在苦苦求助自己。
算了，為了東瀛的未來，自己也該扶持一把他！
“吉田社長，你明天帶好資料，再來我的辦公室吧！我批準你的500萬日元了！”
新木吉榮的話，讓吉田忠雄欣喜萬分，差點老淚縱橫。
“謝謝新木會長，謝謝！”
......
“吳總，機械已經改良的差不多了，可以去英國注冊專利，和去德國機械廠談合作了！”來自日不落的工程師保羅對吳光耀說道。
吳光耀點點頭，經歷三個多月的研發改良，新的自動拉鏈機已經成型。
新的改良機型比原來的效率提高了20%，同時質量也大大的提升了。
派遣去歐洲的員工也打來越洋電話，那邊一切準備妥當，就等這邊前往了。
“好，那就麻煩保羅先生和我一起去歐洲一趟，以后你就是耀世工業派遣歐洲的工程師，作為聯絡德國機械公司和耀世工業的紐帶。”
這些洋人工程師技術雖然好，工資卻高達600港幣，是那些普通工人的30多倍，可謂是昂貴之極。
不過一切都是值得的，要不是他們，光憑借吳光耀的頭腦，最起碼要多浪費半年時間。
半年的時間，誰知道自己的對手會到何種程度！
要知道吉田忠雄背后，可是東瀛強橫的工業基礎，和東瀛龐大拉鏈市場。
只要吉田忠雄引進自動拉鏈機械，那么他肯定會立馬聯系東瀛的機械公司，共同研發改良機械。
所以時不待己，吳光耀一直有種急迫感，所以研發和改良機械的工作，才會如此之快。
......
5月底 吳光耀在老鳳祥會議室，召開了一次管理大會。
“澳門分店的選址已經確定了下來，最多一個月就能完成裝修。你們有誰愿意去澳門做店長的，公司不僅會保護你的安全，而且工資補貼2成，每年多放假10天。”吳光耀首先開口。
這個時代的女人畢竟眼光有限，膽量也有限。
所以派遣到澳門去當店長，肯定心有抵觸。
但是又不可能，立馬就能從澳門選出適合的店長。
所以吳光耀實行重賞，相信必有勇婦！
果然，有三個女人同時舉手，自然都是門店的副店長。
店長一般不會冒這種險，畢竟自己本身就是店長。
又何苦去澳門那個三教九流的地方，再當店長。
只有副店長才有這個欲望，畢竟目前升職的渠道，只有開分店一途。
至于店長會離職，除非店長傻缺了！
“榮經理，會后仔細評估一下她們三人，從中選出兩位，一個澳門正店長，一個澳門副店長。副店長人選，作為下次分店店長第一人選。”
吳光耀接著說道：“評估的內容也要考慮她們的家庭，當然最重要的還是能力。”
三位舉手的副店長臉色都是一喜，畢竟這次她們三人，至少有希望提拔出兩個正店長。
“是，我會公平的考慮的！”榮本生點頭說道。
澳門并不會設置工坊，畢竟現在老鳳祥的工藝機械化程度很高。
如果設置工坊，成本太大了，還不如這邊打造好，運輸過去。
當然了，那邊還是需要幾個師傅，進行一些簡單的工藝處理，和回收之類的工作。
“吳總，最近周大福和周生生發展不錯，我覺得我們要居安思危。所以，我想申請公司加大宣傳，比如再增加一位代言人，還有拍攝宣傳廣告。”這是李霞的聲音，作為最早的員工，和旗艦店店長，現在也有點高層管理的氣勢了。
吳光耀點點頭，以示鼓勵。
“可以，注意控制成本！”吳光耀提醒道“吳總，我們工坊打算引進鐘表技術，生產出鐘表拿到門店出售，這樣老鳳祥也增加了一種收入。”一向很少發言的高達提議道 高達的話讓會議室的人，紛紛點頭附和！
被高達一提醒，吳光耀也猛的驚醒，自己居然忘記這一茬了！
金表，這不就是一直流行的東西嗎？
還有鉆石表，后期也可以引進！
香港的鐘表業，有小瑞士之稱，可以說鐘表技術成熟，倒也不麻煩！
“很好，這件事情你們仔細商討一下，記得研發金表出售，畢竟我們也是金鋪嘛！”
一場會議不僅提出了很多建設性的提議，還發現很多老鳳祥的不足，這就是群策之力。
這些管理層雖然遲早都會被淘汰，但這在這幾年無疑是個不錯的好高管!
