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335 中鐵大會(中)

  會議開始之前,何苦準備好了各種技術資料,會議開始之后就會陸續分給對口生產單位,同時也會分配生產任務。

  這些任務都是根據不同單位的綜合實力評定、合理分配的,雖然對大家來說都有一定難度,但也是可以通過努力搞定的。

  當然,為了把控質量,何苦也打算成立一個新機構管控,專門負責審查核驗相關鐵路基礎設施的相關配套產品是否達標。

  一旦發現不達標的,而且多次生產后仍然不達標的,直接將相關單位踢出鐵路供應圈,并且永不合作。

  因為這樣的單位態度一定有問題,有強大技術支持的情況下,都不會實踐,完全不適合參與以后的工程。

  除此之外,本次大會也決定了未來百年的市場問題,圍繞鐵路建設的某個環節,某個領域,甚至某個零件,都會有兩到三家單位能獲得授權,從而拿到生產資料和生產資格。

  同時,未來也只有這兩到三家指定的單位才可以、才有資格生產對于產品,這樣既不造成壟斷,也不會讓相關產業泛濫,都在合理可控的范圍內。

  而且,這兩到三家單位即是競爭關系、也是合作關系,未來誰干得好,誰能干,誰就獲取更多市場,誰止步不前,誰就得被競爭對手淘汰。

  而現在,他們完全可以合力攻克難題,以便應對驚九鐵路工程的各種困難和需求。

  走之前,何苦特意去往燃氣輪機生產車間,囑咐他們按照原定計劃繼續試制375WM重型燃氣輪機,這個燃氣輪機,會是驚九鐵路沿途五十個電站的首選發電設備,為高鐵提供穩定的能源。

  出來之后,何苦和楊廠長、老李等人告別,示意他們先行到達會場,自己還有事情要做。

  一住s://

  而后,何苦直奔聶父帥處商議待會的一些細節問題。

  到達之后,何苦在警衛員的帶領下,來到聶父帥的辦公室。

  咚咚咚!

  敲門進去之后,何苦開門見山的道:“種鐵大會今天上午十點就要召開了,一塊去看看?”

  “臭小子!開會之前不邀請我,到了這個點,突然帶我去,這合適嗎?”聶父帥劈頭蓋臉就是一頓埋怨,種鐵大會的事情他早就知道,都準備好人參加了,結果就是遲遲收不到請帖。

  他還以為何苦沒有邀請他們呢,眼看著大會再有一個半小時就要召開了,結果才來了個口頭邀請。

  何苦郁悶的道:“這次的工程不是咱們三方合作嘛,我想著都是主辦方,咱們之間就不需要發請帖之類的玩意了,人家鐵總那邊也沒有發,他們今天就知道主動參會。”

  聶父帥一邊收拾東西,一邊無奈的道:“呃!你的意思是,還埋怨我咯!?這么大的事,你招呼都不打,誰知道你到底是不是讓我們參與。”

  何苦撓撓頭,不好意思的解釋道:“害,這次沒有經驗,下次一定,下次一定。”

  聶父帥翻了個白眼,帶著眾多提前準備好的參會人員在樓下集合。

  何苦也跟了下去,被聶父帥帶到了一輛無牌的紅旗車上。

  這個紅旗看起來就和何苦那輛有點不同。

  何苦的紅旗,編號是0588,前后都帶著特殊牌照,而聶父帥這一輛,居然連掛牌的地方都沒有,設計的時候就是不掛牌的。

  不過再怎么著,左右也就是一輛汽車,何苦沒有多想,直接坐了上去。

  當兩人到達會場之后,居然發現自己兩人是最后到場的,四面八方受邀而來的單位,包括鐵總的人,都已經早早就在這里等著了。

  看到這種情況,兩人沒有多做停留,直接入場參會。

  看到聶父帥,眾多單位都露出一幅驚訝之色。

  誰都沒有想到,聶父帥居然也參加了這一次會議。

  而看到何苦,眾人直接期待了起來,結合上次的經驗,他們知道,何苦一來,會議就要開始了。

  這次的技術層面的事,顯然又是這個年輕人在主持。

  同時,不少人也開始琢磨起來,自家單位這一次能被分到什么活干?

  要是分的少,能不能走走關系,讓新冶多給分點干干。

  這樣的想法,幾乎每個單位都有,他們每個單位都想承擔更多的工作,甚至讓自己花錢去干都行。

  類似的情況,若是換成其他單位主持的工作,完全是不可能發生的事,大家肯定都想少干點,干穩妥點。

  畢竟,類似這種貫通南北的大型工程來說,破冰之作往往是最難的,難就難在沒有經驗,不知道在什么時候會在那一道檻上遇到無法解決的難題,或者出什么難以想象的紕漏。

  而有了第一次之后,后邊就能根據第一次總結的經驗來查漏補缺,第二次、第三次,然后逐漸做到完美。

  然而在這個做到完美的過程中,后人絕對會拿著前人失敗的經驗,也就是他們這些先驅者的失敗案例,當做反面教材重點講述,而且這一講就是幾十年,直到讓業內無人不知、無人不曉為止。

  這樣,誰都不愿意承擔更多,畢竟做到越多,出錯的機會越大,被當做反面教材的幾率也就越大。

  大家都想穩扎穩打干好一樣,甚至保持實力,只圖個參與的名額,誰也不愿意就這樣被釘在恥辱柱上讓人傳唱個幾十、上百年。

  但是跟著新冶,待遇則完全不同,新冶就是個怪物,不但能從整個工程的角度出發,合理設計分配任務,還會在施工之前,將各種可能遇到的難點和解決方法,都給眾單位安排的明明白白、妥妥當當。

  若是接下了新冶的任務,你又不會,新冶不但不追究責任,還要逼著你、催著你學,直到學會為止。

  在這種情況下,干的越多,得到的、學習到的經驗和技術也就越多。

  這些技術和經驗,最后都會成為單位實力的一部分!

  所以干得越多,榮耀也就越多,新冶的工程,都是讓人找不出破綻和紕漏,人人傳唱的大工程。

  并且,每個工程結束之后,都會立一個石碑或者牌子,讓人知道,什么地方是誰修的,是誰參與建設的,妥妥的露臉機會。

  等兩人入場之后,距離開會還有半小時,三個主辦方湊在一起,商議了一些事情。

  之后,大會正式開始。

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