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七十四章 各抒己見

  四十多分鐘后,高進一臉笑意離開了裴宏達這里,一切都已經談妥。

  星靈集團正式收購小強宅急送公司,價格五十萬。

  收購后更名為火箭熊網絡科技公司,重心向外賣發展,第一步就是要在帝都上京市站穩腳跟。

  裴宏達將會帶領公司搬遷到一棵松商業區七號樓二十三層辦公,年薪三十萬。

  明天一早,裴宏達到星靈集團簽署正式的合同。

  高進插手外賣市場邁出了第一步。

  一夜很快過去了,這一夜,很多人的命運開始改變。

  一大早,高進沒有等高元德叫就早早的起床洗漱好吃過早餐,就拎著包開車前往公司。

  高元德笑了笑,很欣慰,兒子知道上進了。

  幾百億能夠換來兒子一心撲在工作上創業,在高元德看來是非常值得的。

  一到公司,高進就將人事部經理蔣振亮找過來了,給了他一份招聘職務名單,讓其立刻發布展開招聘。

  蔣振亮接過名單立刻前去辦理,一刻都不耽誤。

  打電話讓關洪生過來,說了收購小強宅急送的事情,讓其準備收購合同。

  簽署合同之后,將小強宅急送公司名稱變更為火箭熊網絡科技有限公司,星靈集團正式插手外賣市場。

  關洪生吃了一驚,插手外賣市場,沒有大資金是玩不轉的。

  看到高進臉上的表情,就知道高進是鐵了心要進行這個項目,點頭答應返回辦公室準備合同。

  沒多長時間,朱軍昌等人被車輛接到了公司,到人事部簽署了正式的雇傭合同。

  高進跟朱軍昌等人見了一面,今天事情太多,改日再聚,一會讓車輛先送他們前往大坊市研究所住下。

  同行的還有兩個廚師。

  剛剛送走朱軍昌等人,裴宏達就過來了,一切都非常的順利,合同簽署了,收購款五十萬也打入裴宏達的賬戶。

  同時,裴宏達也跟星靈公司簽署了雇傭合同,擔任火箭熊網絡公司總經理。

  “高總,如果你有心全國外賣市場的話,就要提前準備一個大型的數據庫,最起碼要占據一層樓范圍”

  “沒有這么大的數據庫,是無法支撐全國市場數據交匯分析的。”

  裴宏達一臉正色的說出這句話,袋鼠公司數據庫有多大裴宏達不知道,可飽了嗎公司的數據庫有多大裴宏達還是知道的。

  總部數據庫中心整整占據了四層大樓,各種IT方面的技術人員上千人,每天都在進行各種數據分析以及程序完善,非常的忙碌。

  高進點了點頭說道“放心,我會留出一層作為無塵恒溫機庫,馬上安排大型數據庫采購,招聘專業的人員負責這些”

  “小強宅急送暫時正常運行,你什么時間可以搬過來”。

  “我需要幾天時間準備,那邊保留一套房作為一個辦事處,剩余兩套房需要退租.........”裴宏達說了不少的事情。

  高進聽完后一皺眉,思索了一下說道“這樣吧,給你一周時間,一周后必須搬遷過來,無法到這邊上班的,結清薪水走人”。

  “高總放心,一周時間足夠了”裴宏達非常肯定的說道。

  高進點了點頭,開始跟裴宏達進行詳細的交流,探討插手帝都上京市外賣市場的方案。

  這期間,高進給一棵松物業公司總經理魏富貴打了一個電話,二十一層騰空,自己要用。

  魏富貴揉著自己的腦袋答應下來了,太子爺交代的事情,必須辦妥。

  中午,高進,關洪生,周子儒,裴宏達,四個人一起吃飯,肯定少不了喝了兩杯。

  酒后不開車,飯后高進安排人開著裴宏達的車子送他回去。

  高進,關洪生,周子儒一起回到高進的辦公室喝茶,高進看著周子儒說了一句“裴宏達過來入職之后,你派遣人員負責火箭熊網絡科技公司的財務”。

  “沒問題,我這邊人手足夠,招聘有兩名老手,獨立負責一家公司財務一點問題沒有”

  “我直接派遣一個老手帶三名新人過去,工作兩年就形成輪換。”

  周子儒對調派人員這件事早就有準備,高進不止一次跟他說過這件事,現在安排起了毫不慌亂。

  “行,你辦事我放心”

  “你打電話讓單湘云過來一趟,我交代她一下,讓她也挑選一個行政經理派遣過去”高進說了一句,周子儒就拿出電話開始撥打。

  “高少,我看你還是重新招聘一位行政經理吧”

  “目前,公司行政部招聘的人員都是新手,以應屆畢業生為主,這些人缺乏實際工作經驗”

  “單獨主持一個公司的行政工作,會出亂子的”關洪生在一旁說了一句。

  關洪生負責法務,用人合同也需要法務部備案的,關洪生很清楚目前公司人員都是什么樣子的人。

  “這一次可以招聘,以后必須形成一個梯隊建設”

  “只有讓公司內部人員流動起來,才能形成一個良性循環,全部都依靠外聘,難以形成凝聚力”高進說完端起茶杯喝了一口。

  關洪生聽完高進說道,也不在勸說了,知道高進考慮的長遠,心里也清楚,企業內部形成流通是很有必要的。

  正聊著呢,“當當當”敲門聲響起,高進說了一句“進來”,單湘云推門進來了。

  “董事長,你找我”單湘云進入辦公室問了一句,順手關上了門。

  “單經理,坐,有點事情跟你商議一下”高進說了一句,指了指旁邊座位,單湘云走過去坐下來了。

  高進就將剛剛討論的事情跟單湘云說了一句,讓單湘云加強人才培養,好方便未來派遣使用。

  單湘云肯定沒意見,下屬分公司行政經理從自己部門派遣過去,自己在公司的地位是水漲船高,積極地加入討論當中。

  各抒己見討論了一會,出結果了,火箭熊網絡科技公司開始運行后,暫時不派遣行政經理,由單湘云暫時兼任。

  用一年的時間培養出合格的行政經理接班,一年后,單湘云不再兼任火箭熊網絡科技公司行政部經理。

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