“至于我對這個訴求的觀點，我的觀點就是我同意人類在開爾文星系扎根下來，因為如果擁有一顆母星的話，對文明來說，我們將擁有更大的機會更優越的自然條件去發展和壯大自己。并且，這也將有利于恢復社會的穩定。”
一位負責艦隊防務安全的軍官在聽到有部分防衛隊員出現這種訴求時就站了起來，他好不容易等到李清說完話后，就迫不及待的快速接過她的話頭說道：“沒有想到，軍隊中出現了這樣貪圖安逸的思潮，這是我們軍隊管理層的失誤！但是，為什么不在一開始就向軍隊通報這種情況？一支隊伍中如果出現了貪圖安逸的思潮，那么這樣的隊伍將很難在戰斗中擁有堅強的戰斗意志！這將極大的影響到軍隊戰斗力。”
此時，原本負責社會調研的社會科學研究組組長發言道：“我們需要更多的數據用以分析這樣的思潮在民眾中擴散的模型和速度。同時，初期這樣的訴求對于每個人來說都是合理的，軍方不應該特別看待這樣的訴求。”
“那是對民眾來說！對于軍隊，我們需要的就是堅決的執行艦隊最高指令下達的任務！昆侖艦隊是目前已知唯一幸存的人類文明分支，而我們軍隊肩負的就是守護這支僅存的人類文明艦隊！如果連軍隊都可以隨便表達自己的觀點，你想過我們這支人類文明的分支有可能被軍隊控制變成一個軍政府文明嗎？如果連士兵都可以因為這份工作的危險性和困難性就想要訴求更安全，更舒適的環境！那如果遇到了敵對的外星文明，這樣的士兵敢于與他們死戰到底保護整個人類文明嗎？如果每個人都追求最舒適最安全的環境，那么誰來保護我們的種族和文明？軍人！就應該到最艱苦的環境中工作！軍人！就因為把最危險的工作接到自己的手中！這不是軍人天生應該做的，但是這是軍人必須要做到的！”
那位軍官幾乎是咆哮著說出這段話來，這是軍隊建設中的重大失敗，因為長期的人手不足他們作為管理層更多的只是考慮到了整個艦隊的安全問題，卻對士兵們的心理建設疏忽大意了。別的不多說，這次會議后軍隊肯定將重新抓緊士兵心理建設等相關問題。
面對軍隊的質問，那位社會科學家一時半會間竟然無法反駁，只見他滿臉漲的通紅，卻始終沒有站起來發言。
見到氣氛突然變得有些尷尬，艦隊的科研組組長蔡楊帆站了起來，“剛才聽到李清女士的發言，我總結了一下其中的核心問題……”
說道這里，蔡楊帆教授將一份資料發送到會議席前方的大屏幕上。
“其實根本問題就在于人口不足上，大家可以看到目前為止昆侖艦隊的總人口其實還是當初從蟲洞脫離時的20多萬，到現在經過了實際113年的星際航行只有4000多名新生兒誕生并成長起來，所幸的是這期間只有30多人因為意外和自然老去而死亡，我們才維持了總人口數量的不下降，但是這個出生人口率其實對于我們來說非常危險了。按照這樣的出生率計算昆侖艦隊將在100年后開始大幅減員，許多重要崗位將會空缺，而沒有新增人口的補充，艦隊將在150年后無法維持基本的運行狀態。當然如果我們繼續堅持之前的冬眠政策這個年份可能會往后推遲，但是遲早有一天會到來。”
