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第087章 張佳麗的三板斧

  可我不是張佳麗,不是好糊弄的主哦。

  蕭建軍心里暗忖。

  沒想到不經意中還撿了個油膩大叔當隨從,不知是禍還是福,但看上去還是有利用價值的。

  “哎呀,高大哥,瞧你說得多肉麻,咱們哥倆在一起共事,那就是緣份,都是同桌吃飯的兄弟,沒那么多彎彎繞繞的,今后有什么難處吱一聲就行,好嗎?”

  蕭建軍馬上改換成跑江湖的那套嘴臉,跟高健稱兄道弟起來。

  “哎呀兄弟,給你兄弟當哥哥,也太抬舉老高我了,改天咱們一起喝頓酒,嘿嘿…”

  高健非常得意,讓一位前途無量的市場部經理,名牌大學生,叫他一聲大哥,他這個地道的農民司機,那是何等的榮光,何等的有面子啊。

  “那侄女的事就拜托兄弟你了呵。”

  高健不忘再叮囑一邊,就像是在結拜之前,要交換名帖似的那樣認真。

  “那是當然,高大哥請放心吧。”蕭建軍爽朗地回答。

  一個侄女就業,一聲大哥,蕭建軍不費吹灰之力,把G公司一個掌握重要機密人物,也是一個危險人物,給牢牢掌控在自己手上。

  今后,蕭建軍在G公司發展仕途中,進可攻,退可守,無形中,竟完成了一個巨大的潛伏計劃。

  “怎么晚點一個半小時,它姥姥的,現在國內航班幾乎每班都在晚點!”望著滾動的顯示屏告示,蕭建軍無奈地發著牢騷。

  在蕭建軍印象中,九十年代中后期的民航班機,并不晚點嘛,并不像后世那種飛機晚點常態化,出行還不如坐高鐵的感覺。

  “走吧,我們去外面透點氣,抽抽煙,離航班到港還有近二個小時,只好耐心等哦!”

  高健提議道。

  以前他跟張佳麗來接機,他都是在門口找個地方吸煙等待,一會就聽主任電話叫喚,無論晚點與否跟他都沒關系。

  蕭建軍和高健走到候機樓外,在一處綠化帶邊上,屁股坐在兩個牢實的消防栓上抽著煙閑聊。

  “兄弟,這次總部這二個人來巴京,我看你蠻重視的,又是布置報表,又是業務員開會什么的,就連主任也十分緊張,他們是來檢查哪方面工作的?”

  高健雙眼直盯著蕭建軍,態度十分認真,看得出,他平時很關心公司動態。

  “他們是專家型的領導,說是從外企過來的,他們這次倒不是來檢查工作,而是來這里準備申報OTC目錄相關材料的。”

  “哦…”

  “哎高大哥,咱不扯這些了,你能給我講講主任過去一些脾性和工作風格嗎?我在她手下工作,如果不了解她的脾性,對今后合作不利呀。”

  蕭建軍哪有閑工夫跟高健瞎掰胡扯,時間對他而言那就是金錢,他當然是想以用這二個小時的時機,從高健嘴里打聽到張佳麗的性格和作派,化腐朽為神奇,以便今后能精準把控局面。

  “你是說主任啊,我來跟你講一講吧。”高健猛吸了二口煙屁股,然后把煙頭扔進旁邊水溝里,沉聲道:

  “她跟你一樣也是個工作狂,她對程老板完全是全心全意,把公司當家了。據說她大學一畢業,不要正式工作,就跟隨大老板到巴京打天下,這些年很辛苦,不過她太利害了,無往而不勝。”

  他的表情是敬佩的。

  “我聽業務員們私底下說,她很強勢、又很霸道的,業務員們都怕她,送她個外號叫…魔女!”

  “百變魔女!”

  “對百變魔女,為什么是百變、又是魔女的,是個什么意思呀?”

  蕭建軍偽裝出一副什么都不太清楚的樣子來。

  “行,反正今天等飛機無聊,就跟你聊聊她的故事吧,不過兄弟,你聽過了也就算,千萬不可外傳,否則,主任要找我算帳的。”高健表情很嚴肅地叮囑。

  他雖然嘴啐,但起碼分寸還是有的,不是誰都能隨便從他嘴里陶出些寶貝來的,特別是有關張佳麗的隱私,他更不可能。

  但今天是蕭建軍在問,他當然得毫無保留地說,忍不住嘮叨一句叮囑。

  蕭建軍非常明白高健此時的心態,這些都是在他意料之中,“你放心吧高大哥,我雖是讀書人,但江湖規矩還是懂的,嘴嚴實的很。”

  說完,他又殷勤地給高健遞上一支煙,并雙手點燃。

  高健猛咂一口,就打開了話匣子,蕭建軍在旁用大腦進行過濾整理。

  張佳麗在G里是個很霸道的女人,據說她家跟大老板之間有很深的關系,他們之間說話也很隨便,有時當著高師傅的面,還會發生爭吵。

  她的攻關能力和駕馭人的能力非常強,道上很少有人被她瞧上眼的,在她的血液里,流淌著高人一等的霸氣。

  張佳麗特別喜歡別人都把她當仙女一樣捧著,希望誰都臣服在她腳下,她天生就喜歡當女王,喜歡凌駕于所有人之上,尤其喜歡玩男人于股掌之中。

  她管理市場很有一套自創手段,一般地區經理或主管,甭管你年齡幾何,資格多老,見到她也是大氣都不敢喘一下,是名符其實的霸道總裁。

  她偶爾下片區檢查工作,一般先不看匯報和報表,而是實地「三板斧」式的檢查:

  第一板斧就是醫院開發渠道,指目標大醫院主管藥品的副院長,或藥劑科主任。

  就說公司領導來了,請他們出來吃頓飯、喝杯茶什么的都行,看你市場業務員們,能否把人給她請出來。

  請得動!說明你的關系做到位的。

  若請不動!說明你的關系并不到位,關系很不牢固。

  若關系做得不到位,那就有一系列問題出現了:

  今后G公司藥品如何穩定使用?

  如何能扛住競爭對手的爭奪?

  或者反過來說又如何打擊竟爭對手?

  如何能持續進新品種?

  對不起,張佳麗會立即追究相關責任人,從醫藥代表到片區主管。

  第二板斧就是醫院藥品處方銷售。

  眾所周知,進入醫院的上架藥品,是靠醫生「開處方」賣出去的,醫生是關鍵。

  她要求請出這些醫院的大內科主任,心血管或神經科主任,婦科主任等出來吃飯或喝茶,或者門診時她親自上門拜望。

  她從自己與這些主任醫師的言談舉止中,了解到業務員的工作狀況。

  有些門診大夫連G公司藥品名稱都叫不出來,或叫不全,甚至于張冠李戴,你說他是公司的忠實客戶,能幫公司開藥?胡扯吧!

  第三板斧,那就是渠道管轄-醫藥公司。

  醫藥公司那簡單多了,直接上門走訪老總,詳細了解藥品的走向,聽對方對公司品種有什么意見,或好的建議什么的。

  就這“三板斧”砍下來,你有什么都瞞不住的,都會原形畢露。

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