陳夏要搞定的第二個人選，就是公司里非常重要的崗位，“財務經理”。
也是剛巧了，人民醫院的財務科科長費美蘭老阿姨剛剛年滿55歲退休了。
整個人民醫院，要說陳夏最怕的是誰，非這位費阿姨莫屬了，這個老阿姨太tm精明了，精明到每次都可以看穿人心一樣。
當初陳夏每次給醫院發完福利去財務領錢，看到費美蘭就像老鼠看到貓一樣。
而且這么多年下來，陳夏從來沒看到過老阿姨在財務上出過一次錯，工作能力那絕對是杠杠的。
這樣精明能干，充錯無限活力的老阿姨，退休后就去公園練太極拳了，未免也太可惜了。
所以當陳夏摸她家里，提出讓她擔任新公司的中方財務經理的時候，她一口就答應了。
喜得她愛人，也是人民醫院五官科主任吳順炎，握著陳副院長的手死死不放，感激泣零。
大家別誤會，人家吳主任不是要拍領導馬屁，而是費老阿姨退休后每天在家里看誰都不順眼，動不動就罵人，拿東西都摔來摔去的。
對吳主任來說，這日子簡直沒法過了，有時候睡到半夜，經常被老伴給罵醒了，長此下去，他都要神經衰弱了。
也難怪呀，一個工作了多年，尤其還是多年中層領導，一退休就像抽了魂一樣，整個精神支柱都沒有了，也就只能在家里發泄了。
就跟越州老干部局的那群老頭老太一樣，一退休馬上一改過去的儒雅，個個變得跟潑婦一樣，這就是傳說中的“退休綜合癥”。
接下來，陳夏又摸出羅布森·沃爾頓的聯系方式，去越州郵電局掛了一個長途電話，告訴他自己準備開工的事情。
一分鐘20元，兩人足足打了半小時，出來一下子付了600元，幾乎是一個普通工人大半年的工資。
不少郵電局的職工都在背后議論了，這個陳副院長是不是貪。污了？哪來的這么多錢呀？
就在陳夏忙著紡織廠收購整頓工作的同時，英格蘭的《柳葉刀》在同一期雜志，率先刊登了兩篇論文。
《霧化吸入藥物在臨床的應用研究》、《兒童哮喘最新診療思路》。
署名作者是香江瑪格利特醫院，以及華國的越州人民醫院，通導作者單位則署名為香江南瓜藤醫藥公司。
兩篇論文瞬間在各國醫療圈內引起了軒然大波，因為這兩篇論文完全顛覆了目前臨床上對哮喘，尤其是兒童哮喘的治療。
提出的觀點，哮喘治療不再以口服或靜輸激素為主，而改用一種激素的霧化吸入，并且詳細列舉了霧吸的優點和療效，一組組的對比實驗數據全列出來了。
同時指南也明確將哮喘治療由過去的“抗感染治療”，改為全新“抗炎抗過敏治療”思路。
將發作時的對癥治療，改為平時的預防發作為主的治療方案。
這在各國兒科、呼吸科都引起了巨大的反響。
隨著醫學的發展，以及病人對醫學要求的增加，醫生和病人也逐漸發現舊的治療哮喘模式存著在許許多多的副作用，甚至是在嚴重危害人體的健康。
比如在成年人當中，長期反復激素的使用，容易引起非常多的并發癥，
如感染，高血壓，高糖血癥，骨質疏松，撤藥反跳，股骨頭無菌壞死，肥胖，精神興奮，消化性潰瘍等等。
而在兒科方面，長期使用激素治療哮喘和氣管炎，導致兒童庫欣反應特別明顯，內分泌紊亂引起滿月臉、多毛癥、肥胖。
原來一個個漂亮的小帥哥小美女，慢慢都變成了又黑又胖毛又多的“丑八怪”，有幾個爸爸媽媽受得了呢？
進入了80年代，世界總體是太平的，沒有戰亂，各國都以發展經濟為主，老百姓手里開始有錢了，對醫療的要求也在越來越高。
就在醫生和病人無法忍受，急需必變的時候，這兩篇論文及時出現了。
這種顛覆性的治療，并且明確有實驗數據表明，這種最新的治療方法效果更好，副作用更少時，所有臨床醫生們都充滿了好奇。
這時候，南瓜藤制藥和霉國輝瑞、英格蘭葛蘭素史克、曰本武田制藥的良好關系就體現出作用來了。
因為這三家公司的經銷商（醫藥代表）幾乎遍布了世界各地，全世界知名醫院，甚至是不知名的醫院的醫生資料他們都有，而且他們的醫代都熟。
于是一份份邀請卡都送到了各個專家教授的手上。
1986年12月12日，華國政府邀請。
由香江南瓜藤醫藥公司、瑪格利特醫院、越州人民醫院共同承辦的“國際哮喘病學術論壇”，以及“國際過敏性疾病學術論壇”將在華國越州舉辦。
歡迎全世界的醫生、醫學專家、專業教授參加，會議上將展出全新的臨床藥物。
醫學界是個非常小的圈子，當這份邀請函送到后，大家私底下都頻繁開始交流了。
畢竟“香江南瓜藤醫藥公司”真的是一個不知名的小公司，而香江瑪格利特醫院和越州醫院更是聞所未聞。
但接著的消息就讓大家都感到了南瓜藤醫藥公司可能非同一般。
胃幽門螺旋桿菌的發現，以及“四聯療法”的發明，就是由這家名不見經傳的“香江南瓜藤公司”和“越州醫院”共同研究發明的。
這個發現和發明就了不得了，這是顛覆了胃病治療的研究，絕對是一個“諾獎級”的重大突破。
別說那些著名醫院的專家教授了。
就算是非洲偏僻的小醫院，現在治療胃病已經拋棄了傳統的藥物和思維，完全按照“香江南瓜藤公司”和“越州醫院”共同制定的“診療指南”來治療了。
然后大家又猛然發現，最近葛蘭素克科醫藥正在大力宣傳推廣的用于治療ed的藥物“西地那非”，其實也是由“香江南瓜藤公司”發明的。
雖然荃灣藥廠因為特殊原因導致生產推遲了，但是相關的廣告已經是普天蓋地，舉世皆知了。
一家能不斷推出創新藥物，顛覆臨床指南的公司，能是一家普通公司？
漸漸地，有越來越多的醫生對這個邀請函產生了興趣……
