設置
上一章
下一章

第135章 船新版本

  4月30日,結算當天。

  裴謙的視野中,系統光幕自動顯現。

財富轉換系統宿主:裴謙  盈余轉化比100:1,虧損轉化比1:1

  即將結算...

  系統資金:491萬(↑391萬)

  個人資產:

  本周期特殊任務:公司名下擁有任意一間實體店鋪,需選址在鬧市區或大學周邊。(已達成)

  特殊任務完成獎勵:在原有轉化數額基礎上,額外提升10。

  正在結算...

  正在進行財富轉換...

系統資金:491萬  個人財產:(↑)

  “沒想到光靠盈利竟然都轉化了將近四萬塊錢……”

  裴謙感覺自己有點搞不懂這個世界了。

  結算前一周,那篇關于騰達游戲的稿件讓騰達游戲上了熱搜,吃瓜網友們的熱烈討論,為騰達游戲引來了大批路人粉。

  結果就是,騰達旗下的所有游戲全都迎來一波銷量暴漲,連帶著《裴總的日常》的播放量也暴漲!

  而結果就是,最后的實際系統資金相比于之前裴謙的預期,竟然多出了210多萬!

  這也讓裴謙能夠支配的個人財產達到了八萬多,來到了歷史最高水平。

  系統光幕繼續刷新。

下次結算時間:60天后即將補充系統資金,目標金額:500萬  系統資金87482補充中...

  系統資金補充完畢。

系統資金:500萬  個人資產:

  裴謙還在等著,但光幕顯示到這里就沒有了,過了幾秒鐘之后自動隱藏。

  “這次沒有特殊任務,而且周期也短了很多……”

  “那豈不是壓力更大了?!”

  裴謙本來還在等著系統出一個新的特殊任務,但這種任務好像是隨機刷新的,這次沒有。

  而結算時間也不再是三個月,而是變成了兩個月。

  初始的系統資金從100萬變成了500萬,由于裴謙已經盈余了491萬,所以實際補充的系統資金只有8萬多,這讓裴謙有些肉疼。

  上個周期如果能成功賠光100萬的話,不僅可以轉化100萬的個人財產,而且系統還會自動補齊到500萬。

  這么一算,四舍五入就是虧了一個億啊!

  裴謙稍微憂桑了一下,不過很快就淡定了下來。

  上個周期已經是盡人事、聽天命的狀態了,因為發現有盈利勢頭的時候,已經太晚了。

  在距離結算還有不到一個月的時候,裴謙已經沒法再投錢去做別的產品了,因為結算前不能有未上市的產品,否則結算會延后,那樣更虧。

  從這次的結果上來看,能轉化將近四萬的個人財產,好像也還行。

  至少裴謙現在已經相當于一個月入一萬三的白領階層了……

  “只有兩個月,要虧光這么多錢,壓力好大。”

  “按照原定計劃,自研游戲暫停,讓呂明亮他們先更新一下老游戲。網咖那邊,一定要多開幾家連鎖店。”

  “嗯,還得再想想別的辦法。”

  “時間緊,任務重啊。”

  雖然表面上只有500萬的系統資金,但裴謙想要成功虧損,就必須得把目前的盈利項目也全都算進去。

  《鬼將》每個月凈賺60萬,《海上堡壘》每個月凈賺350萬,《游戲制作人》每月凈賺大約170萬左右。

  這都是訪談出來之后的數字。

  《游戲制作人》雖然是一款新游戲,但畢竟受眾遠不如《海上堡壘》廣泛,耐玩度也不高,再加上許多人選擇了云通關,所以主要是口碑好,但盈利能力無法跟《海上堡壘》相比。

  裴謙目前的虧損項只有一個,就是摸魚網咖,每個月只能虧30萬而已。

  包括公司房租、員工工資和福利等各項開銷加在一起,一個月也就是百萬左右。

  這么一算,杯水車薪!

  如果裴謙什么都不做的話,那么每個月的純收入就在450萬左右。

  當然,這都是大致的預估數字,這三款游戲每個月的銷量都會有所波動,公司的具體開銷也沒那么準確,但總體而言,大差不差。

  兩個月的時間,裴謙必須照著450萬x2500萬1400萬去虧。

  “1400萬,開一家摸魚網咖要花300萬左右,這些錢夠再開四家分店。”

  “到時候五家網咖一起虧錢,除了前期投入之外,一個月還有150萬的凈虧損,完美!”

  “等等,不對。”

  “這次必須給玩家們做新版本,到時候不管怎么收費,都肯定有額外收入。”

  “再開三家網咖很可能還是不夠的,得再想想別的辦法。”

  裴謙想了三分鐘,沒什么頭緒。

  “算了,還是先把摸魚網咖給開起來,再慢慢考慮怎么繼續虧錢。”

  辦公區的氣氛很好。

  有些人在打游戲,有些人在打哈欠,還有些人在一邊吃零食一邊追劇,或者是在網上看行程。

  裴謙對于大家上班時間打游戲一向是完全不管的,甚至是表面上默許、內心中大力支持的狀態。

  只是大家工作的時候還是會全力以赴地打滿雞血,這一點讓裴謙有點難受。

  明天就是五一假期了,騰達在放假這個問題上向來是只會比法定假日多,絕對不會比法定假日少,又恰逢開發計劃告一段落,所以有不少人都在五一期間有出門的計劃,可能是回家,也可能是出去玩。

  裴謙把所有人叫來會議室,安排一下節后的工作計劃。

  很快,眾人紛紛到齊。

  如果是其他的老板,此時首先應該給員工們好好地打一針雞血,吹一吹《游戲制作人》取得的成績,贊揚一下大家的努力,再鼓勵大家新項目再接再厲、再創佳績。

  但是裴謙沒有提這些,因為他心靈的創傷還沒有完全愈合。

  大家也不會覺得奇怪,畢竟裴總不是一個躺在過去功勞簿上的人!

  裴謙想了想,決定先從首位淘汰制說起。

  “首先,簡單說一下最佳員工評選的事情。”

  “以后的最佳員工評選,固定每年兩次,分別是在2月1號和8月1號。最佳員工的第一名可以獲得100萬的夢想基金,第二名可以獲得一個月的帶薪休假。”

  上次的最佳員工評選之后,裴謙并沒有考慮下次評選是什么時候,原本是打算多多益善的。

  而這次之所以固定為每年兩次,主要是因為裴謙發現這個首位淘汰制好像并不是那么好使……

  而且,呂明亮在執行主策的位置上干得不錯,裴謙挺滿意的,不想讓他走。

  現在裴謙在處理類似人員調動的時候可以說是慎之又慎,生怕一不小心又挖掘出一個寶藏男孩!

  但是這個最佳員工評選又不可能取消,所以裴謙最終確定為一年兩次。

  對此,大家也都沒意見。

  其實這次就算評選最佳員工,大家也都想不出什么特別好的人選,多半就是投給呂明亮了。

  但是嚴格來說,呂明亮得這個獎也有些名不副實,畢竟整個游戲從研發到宣發,全都是裴總親力親為。

  就連呂明亮自己,也覺得自己是個打醬油的。

  再加上這個評選本來也沒定多長時間一次,所以大家全都欣然接受。

  接下來到8月1號還有3個月的時間,很多人都是摩拳擦掌,躍躍欲試!

  就算拿不到最佳員工和100萬夢想基金,拿到第二名,獲得一個月的帶薪休假也是極好的嘛!

  只有包旭一哆嗦,很想問裴總能不能自愿放棄。

  見眾人都沒有異議,裴謙繼續說道:“然后是為期兩個月的工作計劃。”

  “考慮到幾款老游戲的玩家們強烈要求更新版本,我決定暫停新游戲的開發,這兩個月把幾款老游戲更新一下,滿足一下玩家們的訴求。”

  “大致的規劃是這樣的。”

  “《孤獨的沙漠公路》開發無盡模式、多人聯機功能,以及新地圖,作為dlc售賣,定價1塊錢。”

  “《鬼將》更新一套新的武將,定價5塊錢。”

  “《海上堡壘》更新一把新的史詩武器,依舊定價888,但這把武器每月限量發售500把。”

  “《游戲制作人》出一套新的語音包和場景風格,定價5塊錢。”

  眾人不由得面面相覷。

  沒聽錯吧,這么便宜?!

  這……能收回成本嗎?

  不說別的,《鬼將》和《游戲制作人》的原畫那都是阮光建大佬親自操刀,就算裴總跟大佬關系鐵,也得明算賬啊!

  《海上堡壘》就更離譜了,新的史詩武器竟然每個月限量500把?

  現在《海上堡壘》的活躍用戶得有將近四五十萬,這么多人,就賣500把?一個月就只賺20萬?

  眾人的表情,從震驚,變成困惑,又變成崇敬。

  果然,只有裴總才能有如此魄力!

  被眾人崇敬的目光齊刷刷地注視著,裴謙依舊面色如常。

  沒辦法,《鬼將》和《游戲制作人》的5塊錢dlc已經是系統允許的最低售價了……

  而《海上堡壘》不能采用賣dlc的方式盈利,只能繼續賣史詩武器。

  史詩武器定價888,這個是不能變動的,系統不允許。所以裴謙只好另辟蹊徑,搞了個限量發售。

  這樣一來,再好的槍一個月也只賣1000把,這營收不就控制住了嗎?

上一章
書頁
下一章