設置
上一章
下一章

第409章 撐腰

  一覺睡醒。

  農輕影叫外賣,買來兩份拉面。

  在蘇業豪吃面條時候,她問了句:

  “昨晚休息得怎么樣?我床有點軟,睡久了容易腰疼,定制的新床墊還沒到貨。”

  看似普普通通的問題,卻讓蘇業豪有點慌。

  小別勝新婚挺好,但凡事有個度,好歹要緩一緩才行,不敢繼續跟她膩味在家里,果斷說道:

  “確實,難怪我昨晚沒睡好,時差也還沒倒過來,今天我們去哪逛逛街吧。這個季節適合去北邊滑雪,但是我要回港城,有點事情沒處理完,下次再來陪你。”

  抬頭看向蘇業豪,農輕影沒多問,只告訴說:

  “早上約了一家公司的社長,要先去一趟公司。他們的敏感肌膚系列產品很有特色,據說投入兩億日圓專門研發了新產品,我前段時間臉上過敏,用完第二天就好了,確實很適合亞洲人的膚質。”

  “兩億日圓,是多少港幣?假如產品真的很好用,可以投資或者收購它,現在sk2的產品太單一了,柜臺上總不能只擺幾款產品。”

  農輕影解釋道:“兩億日圓,差不多一千二三百萬港幣吧,我也想要兼并它們,那家公司的業績不太好。”

  蘇業豪笑著說:“聽起來很多,居然才這么點錢,那我先陪你去趟公司。”

  農輕影聽完白了他一眼,調侃說:

  “哪有你財大氣粗,前段時間還有員工討論你,說你上了曰本的一家報紙。新老板是個科技大亨,可把員工們開心壞了,不給他們加點工資,感覺都對不起他們的期待。”

  上報紙和雜志什么的,一回生二回熟,蘇業豪早就不在意這些。

  由于產品宣傳的需要,他近期經常接受采訪,為了配合icq和tvt的海外擴張步伐,前些日子《曰本時報》安排人采訪,蘇業豪跟對方聊了十多分鐘,直言自己非常看重曰本市場,將會加大投資力度。

  想在這地方掙錢,難免要說幾句好話。

  之所以準備追加投資,實際上是出于打壓曰本本土互聯網企業的需要,世面上已經有一些即時聊天產品陸續出現,蘇業豪當然不希望它們壯大起來。

  采訪期間還提到了收購sk2的話題,估計就是因為這樣,才被sk2的員工們關注到。

  蘇業豪笑道:

  “工資要慢慢增加,一步到位就沒了期待感,昨天你摟著我的胳膊走在公司里,不怕他們傳閑話,影響你的女王形象?”

  “能傳什么閑話,你未娶我未嫁。東京的人太物質,男人出門喝花酒都相當普遍,他們才不在乎這些,公司里的姑娘們只會羨慕我,男員工則是怕我,陪我男人巡視公司,難道還要遮遮掩掩?”

  農輕影滿臉的無所謂,接著開口道:

  “再說了,有你替我撐腰,別人只會覺得我有權勢,港城大地產商、醫療集團繼承人,外加你自己的生意,我往后談生意肯定方便一點。”

  “聽你這么夸我,突然有點不好意思。”

  蘇業豪話音剛落。

  只見農輕影岔開話題,笑瞇瞇詢問說:“怎么,不想公開我們的關系,擔心影響你把妹?那我以后就不說,走路時候間隔兩米,滿意了吧。”

  蘇業豪瀑布汗,立馬回道:“哪有這種事,就是擔心因為我,影響了伱的光輝形象而已。如果做出點成績,別人會說是我的功勞,這對你多不公平。”

  “哼,說得好聽,我倒是希望你能多幫我一點,賺錢就可以,別人說什么不關我事。”

  吃完早餐。

  休息不一會兒,兩人坐車出門。

  加長版的銀刺行駛在路上,格外引人注目。

  當地同樣講究低調,農輕影可不在意這些,巴不得越風光越好。

  反正她出門,身邊總是帶兩三位女保鏢,不怕招惹麻煩……

  科技領域,掙錢太瘋狂。

  一轉眼,蘇業豪的資產,都開始用“十億美金”計算了。

  只要icq和tvt的業績好轉,估值必然會瘋漲,又或者納斯達克那邊再爭點氣,距離二十億美金的身價也不遠了,估計年底前就能達到這個數字。

  被農輕影看好的那家護膚品公司,投入區區一千多萬港幣的研發成本,實在不值得大驚小怪,還不如tvt一個月的開銷多。

  在蘇業豪眼里,只要產品足夠出色,將來通過互聯網電子商務的銷售渠道,很容易實現彎道超車。

  而開設的實體店和專柜更像是固定的廣告牌,每個月的收益也許還不夠用來支付店鋪租金,就像開去外灘的那家內地旗艦店,純粹是賠本賺吆喝,用來塑造品牌形象。

  這種思路現在比較超前,因此蘇業豪并不急著對農輕影提出來。

  他自己已經失去一部分經營事業的快樂,沒了患得患失的不確定性,就像彩票開獎前知道中獎號碼,也像球賽剛開始,已經知道比分。

  盡管賺錢的感覺還是很棒,可終究少了點什么。

  成功來得太水到渠成,顯得有些寡淡無味,sk2這邊是蘇業豪送給她的事業,只幫忙找了個正確的方向,并且提供些必要的資金,不想毀了農輕影創業的激情。

  所以再次來到sk2總部,當農輕影跟同行談判,協商能否收購時候。

  蘇業豪只在旁邊聽著,從頭到尾沒插手。

  整體收購一家公司,單靠一次談判很難完成。

  對方開價六億五千萬日元,農輕影只愿意出到四億日元,分歧有點大,卻也沒把話說死了,還得再繼續協商。

  sk2七十年代創建,1980年才推出第一款產品。

  發展至今。

  公司歷史有二十多年,跟曰本絕大多數的企業一樣,在內部形成等級分明的金字塔模式,苦活累活都交給新人去做,下級很難違背上司的意愿,萬一出了點問題,還可能會被發配到位于神戶的生產工廠。

  聽農輕影說起,蘇業豪才明白原來這款護膚品的秘方,就是某種在釀酒廠里發現的天然活性酵母精華。

  為了避免工業污染,工廠最好遠離市區,神戶那邊擁有天然泉水,還靠近大米原料的產地,用工成本比東京低了五分之二,確實適合建造工廠。

  曰本企業一般不裁員,但是會把能力不夠的員工,下放到不重要、沒前途的崗位上。

  位于神戶的生產工廠,就成了這家公司的“養老地”,很難做出業績。

  競爭壓力大,內卷特別嚴重,導致公司員工小心謹慎。

  比如收購前的社長,現如今的副社長,在忙完談判的正事之后,領著一批員工們,組團跑來給蘇業豪鞠躬敬禮。

  瞧見這一幕,蘇業豪臉上樂開了花,當場讓農輕影安排著,晚上請大家去吃飯……

上一章
書頁
下一章