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第四十八章 超級智能的語音助手

  黃晨咧嘴一笑,市面上的手機快充都是由充電頭決定的,原本車載的USB接口也是不支持快充,根本實現不了9V2A的快充要求。

  不過查閱了“未來操作系統”的幫助文檔后,竟然發現集成的“CCSR-電控技術”里就有提高輸出電壓的選項。

  權衡之下選擇了市面上最普通的9V2A快充,簡單匹配后,輕松實現了USB快充需求。

  選擇普通的9V2A快充,還是因為市場上主流的數據線無法支持更高效率的快充。

  最普通的USB快充就讓眾人頗為議論,黃晨滿足地繼續講解。

  “這是自動轉向回位燈,轉彎過后轉向燈自動回位,非常實用。”

  “這是定速巡航,特別是跑長途特別方便。”

  “這是我們的轉彎預警,一旦左邊或者右邊有障礙物,反光鏡上就會亮燈,提示您有障礙物。”

  “這是‘德高地圖’,我們增加了一塊GPS定位芯片,成功匹配,定位精度很高。”

  “行車軌跡記錄功能也實現了,所有的行駛軌跡都會被記錄在芯片,如果需要,可以通過藍牙導出到手機里。”

  “還有電機系統里的運動模式,您一會可以試試,推背感簡直太強了!”

  說到這里,他神情興奮,看了一圈圍觀的眾人,激動地說:

  “未來操作系統集成了能量回收控制器后,重新做了特別優化。”

  “現在我們下坡、滑行、制動時動能都不會浪費,動能轉換后全部儲存回電池里!”

  “市面上大部分廠家雖然有回收裝置,但不過是個噱頭,我們經過測試,是完完全全能達到70%的回收效率!”

  “現在,咱們搭載輕量化車身后的續航,能達到180KM!”

  他擔心胡來不清楚,特意指出:“現在市場上續航做得最好的小馬電動車,他們48V26Ah的也不過是100KM!”

  “就這樣的水平,已經是他們的核心科技,是他們產品的主打賣點了!”

  “我們通過優化,足足比他們提高了80%續航!”

  圍觀眾人難以置信,因為小馬前段時間一直和飛鳥廠談收購的事情,大家都對小馬電動車很熟悉。

  小馬電動車是當下市場里新勢力造車的頂尖企業。

  幾年時間里快速擴張,憑借優秀的電池技術獲得資本青睞,去年成功登錄斯納達克,成為上市公司。

  他們的企業優勢就是鋰電池電控技術和智能化技術。

  眾人驚得說不出話,在這之前,新車的實測里程并沒有公開。

  “180KM!!”

  “你這是搞啥呢?48V26Ah鋰電能跑180KM?”

  “黃師,你不是開玩笑吧,沒記錯的話,這批電池只有70KM的續航吧?”

  “小李你沒記錯,我們電氣部的測了一個周,二十多次實測,沒一次上70KM的!”

  “這……換個電控,續航馬上就上來了?不過,這好像上得有點多,有點上頭。”

  大家根本難以置信,不過黃晨這是給老板匯報,總不可能信口雌黃吧。

  黃晨沒有解釋,眾人也都安靜下來。

  “老板,不僅這些,還有一個最為強大好用的功能。”

  “語音交互系統!”

  “我從未用過如此好用的智能語音助手!”

  180KM的續航就已經讓大家震驚不已,這個語音助手是什么東西?

  電動車行業公認的老大,迪迪電動車,前兩天剛出了一款新車海報,主打賣點也是語音智能系統。

  原本以為只是蹭蹭迪迪的熱點,黃晨言之鑿鑿,難道真的有點東西?

  “黃晨,和迪迪的車載語音系統相比怎么樣?”

  黃晨看了一眼說話那人,市場部的業務員小錢。

  “哼。”

  “我沒試過迪迪的語音系統,不過我敢肯定,一定沒有咱們的好用!”

  黃晨心里驕傲無比,作為鳳凰頭號鐵粉,他對鳳凰的技術可是信心滿滿。

  見眾人一臉不信的樣子,傲嬌的開始介紹。

  “未來操作系統”的語音交互系統和別的廠家使用方式上沒有別的不同。

  它最大的區別在于多線程控制和99%準確率的語音識別。

  眾人看著黃晨逐一演示,不由驚呆了!

  就連胡來也有些詫異,這太強了。

  99%準確率的語音識別還能理解,但多線程的控制能做到如此地步,完全是不敢想象!

  無疑是智能化的重大突破!

  眾人心里發癢,難道真比迪迪電動車的語音系統還好?

  “黃師,我可不信真有你說的這么好,我來試試。”

  胡來見眾人議論紛紛,伊一也是躍躍欲試的樣子,索性把電動車交給伊一。

  眾人見胡來走到一旁和韓明交流,也不拘束了,趕緊搶著另外幾臺現車開始體驗。

  韓明見胡來走了過來,笑容滿面:“老板,怎么樣?滿意嗎?”

  雖然早已知道“未來操作系統”沒有問題,但此刻看到測試成果,心中真正松了一口氣。

  胡來哈哈大笑:“非常不錯!”

  韓明也笑起來,如今測試結束,剩下就是備案了。

  “老板,如今這批現車全車整備質量、續航里程一系列數據都需要去相關部門重新備案,全部弄完還要好幾天。”

  “備案名字肯定不能用飛鳥牌了,你取一個吧?”

  胡來思索一會:“就叫彩虹吧。”

  韓明拍手贊同:“彩虹?太好了!不經歷風雨,怎么見彩虹!”

  胡來也頗為滿意,看到還在體驗新車的眾人,索性拉著韓明圍著廠區逛了一圈。

  偌大的廠區煥然一新,一切井然有序。

  廠房里的物品擺放、工作紀律、崗位職責都重新按照鳳凰廠的要求執行。

  這沒有幾天,整個廠區的管理和第一次來飛鳥廠時,完全是天壤之別。

  看來韓明在管理上,確實有獨到的地方!

  胡來心情舒暢,放手讓韓明管理,無疑是正確的選擇。

  兩人興高采烈地返回試驗場,卻聽不遠處一人低呼:“潘師,你真辭職走了啊?”

  韓明抬頭望去,路上走著一人,手里提著兩個小包,正往廠區大門走去。

  他臉色不悅,給胡來解釋:“潘建平,之前飛鳥廠的技術骨干,覺得我們管理太嚴格,工資太低,所以主動辭職了。”

  “也不是我們工資低,主要還是小馬電動車來挖人,給了高薪,心動了,我私下找他聊了兩次,還是執意要走。”

  胡來眼睛瞇起看了一眼,潘建平正好也看到韓明,大笑一聲,揚長而去。

  旁邊眾人小聲議論起來。

  “潘師這是去小馬電動車了,聽說給的高薪,年薪二十萬。”

  “對,之前設計部的川哥不也被挖走了嗎?”

  “說不羨慕是假的,挖人等于漲薪啊,不知道什么時候我也能被挖。”

  看著眾人既羨慕又嫉妒的眼神,胡來突然想到老鳳凰廠。

  老鳳凰廠人在鳳凰廠瀕臨倒閉之時,仍然沒有放棄,仍然一起堅守、一起努力、一起共渡難關。

  “涅槃”大賣,也是他們一直堅持整整一個月的高強度加班,他們太辛苦了!

  胡來看著韓明,說:

  “老韓,趁著電動車測試完畢,給老鳳凰廠搞個慶功大會,給大家漲工資!”

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