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第258~259章

  1月16日,星期六。

  LEIT集團的休閑時裝品牌‘真維斯’第一家專賣店,在中環開張。

  林祖輝在品牌負責人羅杰的陪同下,來到中環‘真維斯’門店參觀。

  真維斯品牌被林祖輝寄予厚望,期間經常參與籌備工作,并將后世的經驗傳播給創始團隊。真維斯品牌不僅僅是走的休閑時裝品牌路子,而且還是走的‘快銷品牌’路子,以后將進行‘油漬戰術’發展海外和內地的市場。

  所謂‘油漬戰術’就是先在一個國家的重要城市開設門店,然后再像油漬在地上一樣,逐漸輻射四周。

  簡而言之,是走Zara和優衣庫的路子,但真維斯比優衣庫、Zara的眼光看得更長遠,因為有林祖輝這個穿越者,不管是在面料的柔度、舒適度,還是在店鋪的設計、擺設,甚至是經營策略上,林祖輝都有一定的眼光。

  開張當天,真維斯中環店的顧客很多,林祖輝在羅杰及保鏢的陪同下,也擠了進去。

  他第一時間就是看擺設,簡直和后世的優衣庫擺設一模一樣,很多衣服疊成方塊整整齊齊的放在貨架上,不同的尺碼用標簽放在明顯處、很多款式都有模型穿著、很多款式也有海報宣傳重要的,店員疊衣服的速度很快,就感覺培訓了很久一樣,顧客若是翻亂了衣服,是不需要任何負擔的,店員只是會在其走后,快速的疊好,這就是體驗感。

  真維斯走的是中端服裝品牌,價格在香江還是很有競爭力的,既不會給人廉價的感覺,也不會給人一種奢侈品的感覺,一套服裝也就上百銀。

  “老板,你建議的那個聘請日本高管,培訓店員的方法,還真是管用。在同級別的服裝品牌中,我們的服務一定是最好的!”

  林祖輝回頭說道:“服務一定是要發自內心,所以我們給員工更好的福利和薪酬,才是他們愿意真誠服務的。這些店員也不傻,他們將自己的工資和一些服裝店的同行一比,基本上都是勝出,他自然就多一份歸屬感。”

  以林祖輝后世的眼光,前世看過優衣庫的招聘薪資待遇,以及店員的服務風貌,豈有不知道這個道理的。只要工資比同行業大多數都高,員工留得住,服務也更好。

  再搞一些優秀員工評比,以及員工晉升的渠道多一些,整體服務風氣就上去了。

  真維斯每月都會評選‘服務之星’,并承諾店員的晉升渠道,普通店員甚至有機會進入到總部任職。

  羅杰點點頭,說道:“公司在這方面還有不少不完整的,我們已經在形成一個系統化的管理,到時候拿出方案給您過目!”

  林祖輝說道:“嗯,記住我傳授給你的只是大綱,你們要通過實踐,將之細化。”

  真維斯還有專門的面料研究中心,林祖輝前世也研究過優衣庫,在同樣價位中,他們的面料確實讓人更舒服,甚至有的服裝店高出幾倍,將精力都花在了設計上(也是抄襲),面料和質量一點沒有保證。

  正當林祖輝和羅杰兩人聊天時,有市民認出了林祖輝!

  “林生,親自來視察呀!”

  林祖輝笑著點點頭,并將手里的衣服展示了一下,說道:“今天我也是顧客!”

  他還真就打算將真維斯納入自己的穿衣體系中,畢竟對于他來說,穿什么名牌已經不重要了,哪怕是穿雙布鞋,別人也看得出他是大佬。

  回到LEIT集團,負責生產業務的陳星來到林祖輝的辦公室。

  “老板,此次中山之行非常順利,那邊政府非常支持我們在中山建廠,給出了各種政策優惠!這是我整理的資料,給您過目!”

  林祖輝滿意的點點頭,雖然這是意料中的事情,畢竟沿海改開都比較早,官員的思維都比較先進。LEIT這次投資的可是能解決3000人就業的大型服裝生產廠,當地政府不隆重接待才怪。

  而中山是廣東早期的‘四小虎’,各方面投資條件都非常好,運輸也有港口。

  資料上顯示,ZS市答應批出800畝土地給LEIT集團,并給予各種稅收上的減免,并保證水電等的供應。

  看得出來,確實很重視這個項目,怕是中山近些年最大的投資項目了。

  “這個項目分為兩期建設,畢竟我們也需要消化香江第四家工廠的產出,而且年底的服裝業務我們才剛剛開始!”

  陳星點點頭,說道:“沒問題,我們占據主動,基本上是有求必應。”

  “恩,今年我們的鱷魚恤、真維斯要在廣東、深圳開設專門店,正式進入內地市場。”

  “內地的服裝很匱乏,但沿海已經有不少人較為富裕起來,市場確實開始出現了。”

  林祖輝說道:“恩,市場成熟還早,所以你這邊依舊要將重心放在香江工廠上,并配合鱷魚恤在日本市場的拓展。”

  “好的,我知道了!”

  新時代地產的會議室,林祖輝正在和一眾核心高層開會,梁伯韜作為顧問再次出現在這個會議上,因為這次依舊是新時代地產組織架構的會議。

  一個好的組織架構,更有利于公司的發展;而如果頻繁的資產重整,會導致公司精力浪費在太多的無謂重整上,比如說前世的恒隆,頻頻資產重整,錯過了大好的良機。

  梁伯韜作為顧問,全程參與了這次組織架構確定,他參考了長實、新世界、恒基、新鴻基,最終提出了一個方案,再和林祖輝進行討論,這個會議就是最終確定的。

  林祖輝在會議室上說道:“這次會議內容要嚴格保密,違者必究!”

  “是,老板!”

  林祖輝點點頭,示意梁伯韜來說!

  梁伯韜拿著資料,說道:“新時代地產按照林生的意見,更名為新時代集團,旗下下設五個事業部,分別是:地產/建筑、置業/金融、酒店、基建、其它綜合。地產/建筑包括:新時代地產、建筑公司、設計公司、裝潢公司置業/金融包括:華人置業,及新成立的財務公司,酒店包括:國泰城市酒店管理公司基建暫時為空,后續可能投資公路、水務、貨柜、港口等....其它綜合為零售、電訊等”

  其實,華人置業亦在林祖輝的私有化行為當中,不過顯然目前新時代集團還沒有實力,畢竟華置的市值太高了,只有看八九年股災后,新時代有沒有實力私有化華人置業。

  私有化僅僅是意味著退市,私有化后依舊是單獨發展,并不會造成管理上的混亂。

  比如這次股災,新時代地產會專心私有化酒店業務,但國泰城市依舊是獨立運行,籌備收購海外的酒店管理網絡和酒店股權。

  一眾高層聽得很認真,他們都是新時代地產的核心,對于公司的發展非常關心。

  這次會議并沒有具體講太多,因為大家都知道,公司會在四月底完成一系列大動作。

  廣播道81號,亞洲電視臺。

  因為在1970年代間,香港三間電視臺、及兩間電臺的所在地。因當時香港合共只有五間電子傳媒,兼且全都集中在該處,地理上亦位處小山丘上,因此該處被稱之為“五臺山”。

  林祖輝和鄭裕桐聯袂來到亞視丘德根的辦公室,丘德根接待了兩人。

  丘德根似乎知道兩人為何而來,臉上閃過一絲不舍。

  坐下來后,鄭裕桐當起了談判人,率先說道:“邱兄,我們兩人這次來,是想詢問你是否有意放盤亞視?”

  開門見山,此時丘德根尚未對外透露放盤的信息,故直接提出來很有必要。

  丘德根看向林祖輝,說道:“莫非是林生有意亞視,對電視經營很有信心?”

  不是他輕視鄭裕桐,而是鄭家本來就沒有這方面的經驗,反倒是林祖輝在傳媒領域非常成功,除了電視臺沒有涉獵,其它行業都取得了成功。

  林祖輝大方的說道:“信心說不上,但我想亞視如果加大投資,也許會有更好的結果。而且我始終相信,無線的壟斷經營不會長久。”

  無線確實基本壟斷了香江的電視產業,亞視最高時期收視率也才三成,無線占七成。無線電視臺年盈利一兩億,而亞視去年才盈利700多萬。

  前世,林百欣和鄭裕桐收購亞視后,立馬加大投資,故造成每年虧損2億左右。

  丘德根又問鄭裕桐:“鄭老弟怎么知道我有意出售亞視?”

  鄭裕桐笑著說道:“我們并不知道,只是來詢問一下!”

  丘德根這才點點頭,去年11月份亞視大火,連邵逸夫都跑來慰問,說是充份體現同行間之友情;但在他看來,那就是假慈悲。

  思索了一陣,丘德根果然說道:“你們想購買多少股份?”

  林祖輝頓時放松了一下,丘德根此話就是表示有意放盤了。

  鄭裕桐說道:“全部股份如何?”

  丘德根搖搖頭,說道:“亞視我花了六年時間,期間花了太多的心血,若不是這幾年一些事情讓我有些心力憔悴,我也不想出售!甚至可以說,你們來之前,我都沒有這個想法。讓我改變想法的是,林生有這個行業的經驗,所以我愿意交出管理權給你們,但是我要保留一定的股權。”

  林祖輝心里說道,只要你肯交出管理權和大部分股權,剩下的股權拿到還不簡單,你在遠東銀行做假賬的事,真當以為沒人知道嗎?

  只要時機成熟,找個人去舉報,到時候丘德根就會主動出售股份。

  鄭裕桐說道:“那么七成股權如何?”

  “可以!”

  接下來,雙方就價格談了起來,也沒有什么好談的,丘德根要價6億港元,也不肯松口,鄭裕桐看了看林祖輝,兩人便同意了丘德根的要求,并約好三天后帶律師、審計來查賬。

  三天后,大家在亞視的會議室簽訂了股權轉讓協議。

  新的股權分布是:新世界發展35、林祖輝個人30、遠東發展30,D神5。

  鄭裕桐任亞視的董事局主席,林祖輝任執行董事、丘德根和D神都為董事。

  當天,亞視還開了一個董事會,正式公布了股權轉讓的情況。

  有記者詢問鄭裕桐:“為何投資長期虧損的亞視?”

  鄭裕桐說道:“我們當然知道亞視是個虧錢的老祖宗,但香港競爭自由,一家獨霸的局面,總不會永遠長久;并且,亞視和無線都有專營權,政府不會再隨便發牌。”

  又有記者問林祖輝:“林生你作為傳媒大亨,是否有信心經營好亞視?”

  林祖輝笑著說道:“我算哪門子傳媒大亨,不過是你們媒體的夸大。我不是專門的電視人才,只是一個投資者,亞視的經營還得靠專業的人來。”

  又有記者擔憂的問道:“如果是這樣,豈不是新財團沒有經驗傳播業的經驗,畢竟不是萬輝傳媒代替林生入股。人們大概會表示擔憂吧?”

  鄭裕桐知道,林祖輝現在還不太想讓人知道,他會參與亞視的具體經營中,原因很簡單,他還是萬輝傳媒的董事局主席。會不會有人擔心林祖輝掌握的傳媒勢力過大,而來找麻煩呢!

  當然了,目前香江并沒有這方面的規定,而且林祖輝也不是讓萬輝傳媒入股,也不是大股東,也不是亞視董事局主席。

  鄭裕桐對記者說道:“現在做生意,新東西太多,老板不必通曉一切,重要的是抓人頭,有得力的人幫你做事。”

  似乎很有道理!

  亞視換新老板,一時間,很多目光紛紛集中在亞視上面來。

  新財團實力太強了,會不會改變亞視現在的情況?

  這是所有人的想法!

  更讓人側目的不是新財團的財力,而是新財團有林祖輝這個‘傳媒大亨’加盟,亞視會不會煥然一新呢?

  亞視的會議室,眾人正在開會。

  鄭裕桐作為董事局主席,率先說道:“我建議聘請周梁淑怡,來擔任亞視的行政總裁!你們有什么意見?”

  眾人其實都把目光看向林祖輝,鄭裕桐知道林祖輝會亞視‘邵逸夫’的角色,丘德根和D神也知道林祖輝擁有豐厚的傳媒經驗。

  林祖輝笑著說道:“她呀,倒是個花錢的好手!當年佳藝便是因為她不堪她大開水喉(大筆花錢)而倒閉,不過佳藝怎么比得上我們這個新亞視,我看可行!不過她現在是立法局議員,肯來亞視么?”

  鄭裕桐見林祖輝支持自己,笑著說道:“她呀,算是我的侄女,她父親梁吉浩和我、D神是多年的老朋友。她以前也對記者說過:她喜愛傳播媒介的工作以及創出新意念,反倒是沒有從政的野心,希望有一天以‘本行’(傳播業)的成就來衡量自己的成績,希望重返電視圈。”

  林祖輝便說道:“那我覺得行!”

  眾人很快紛紛附議!

  在鄭裕桐看來,周梁淑怡作風和他相似,夠威夠膽、快捷迅猛、好大喜功。

  而新財團本來就是打算以財勢,迅速打開局面。

  所以,周梁淑怡確實是最佳人選。

  林祖輝的打算是:讓周梁淑怡先實行挖角行動,并對亞視進行整頓。待時機差不多了,自己再進來攬權,和參與經營。

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