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第一千八百八十七章 吃了個悶虧

  “陳總,我現在真的很想讓時間快進,看一下未來的企鵝到底是什么樣子的。”馬虎躍迫不及待的說道。

  陳江海微微一笑,不緊不慢地說道:“企鵝才剛起步,你想的有點遠了。”

  這一句話,就好像一盆冷水,直接潑在了馬虎躍的頭上。

  馬虎躍立馬就冷靜了下來,他現在的確是想的太多了。

  現如今的企鵝,只能算是剛起步。

  想要到達陳江海所說的那種地步,按照他的估計,起碼還有十幾年的路要走。

  馬虎躍現在就想這些東西,只能說為時尚早,也太心急了一些。

  接下來,馬虎躍也沒有心情跟陳江海聊天了。

  他覺得自己有一些想法,馬上就要噴涌而出了。

  這個時候,就應該打開電腦,把這些東西給寫出來,然后想辦法進一步完善并且付諸實踐。

  陳江海剛放下電話,便看到一臉疲憊的林婉秋從外面走了進來。

  看到林婉秋這個樣子,陳江海沒來由的一陣心疼。

  他趕緊站起身來迎了上去,關心地問道:“婉秋,累了吧?”

  聽到陳江海的關心的詢問,林婉秋臉上露出了一抹笑容,微微搖了搖頭道:“我不累的。”

  前段時間由于國內經濟環境不是很好,母嬰店的生意是一落千丈,慘淡的讓人著急。

  以至于白小月無奈之下最后只好跑過來通過林婉秋跟陳江海求經。

  經過陳江海的提醒后,林婉秋和白小月也找到了應對之策,決定聽從他的建議轉換產品。

  最后,她們決定經營尿不濕。

  這是一個跟奶粉一樣,消耗量很大的產品,擁有著很廣闊的市場前景。

  同時,這個產品的技術含量也不是很高,很容易入手,前期用來過度綽綽有余了。

  而且按照她們的估計,隨著華夏經濟的騰飛,尿不濕這種產品會被越來越多的家長使用,絕對是一個巨大的市場,不容錯過。

  決定好后,林婉秋和白小月便開始四處奔波,尋找合適的廠房。

  前段時間,她們收購了一個小型的紡織廠,準備用來生產尿不濕。

  今天林婉秋就是去廠子看一下,覺得沒有什么問題,就開始讓人著手進行改造了。

  陳江海趕緊拉著林婉秋坐下,順口問了一下廠里的情況。

  說到廠里的情況,林婉秋忍不住皺起眉頭。

  “江海,這個廠我覺得買虧了。”

  林婉秋咬了咬嘴唇,滿是苦澀的說。

  關于林婉秋她們準備購買工廠的事,陳江海之前雖然偶爾聽她們提起過,但是并沒有過多的去干涉。

  林婉秋想要改變經營,自然是需要做出很大的改動。

  在這個期間,陳江海不想去影響林婉秋做決定,更不愿意將自己的想法強加于她。

  想要在一個行業站穩腳跟,那么就必須對這個行業有足夠的了解。

  林婉秋現在想要做尿不濕的話,前提自然是要熟悉這個產品。

  不管是原材料,生產,運輸,銷售,都是需要林婉秋去重新了解的。

  在這種情況下,陳江海自然不會去插手,讓林婉秋自己發揮就行了。

  如果真的遇到了什么問題,陳江海也不會旁觀。

  到時候他會給林婉秋一些建議,想來還是能夠輕松應付過去的。

  畢竟,一個尿不濕的生產工廠而已,陳江海根本不用放在心上。

  現在看來,林婉秋他們收購工廠這第一步,就出現了問題。

  林婉秋是一臉的愁容,陳江海卻是云淡風輕的樣子,一點也不擔心。

  在他看來,在這件事上如果過于一帆風順的話,對林婉秋來說也不是什么好事。

  偶爾遇到一點問題,反倒是能夠讓林婉秋更好的進步。

  當然,前提是不讓她太過勞累和擔心。

  否則,他可是會心疼的。

  陳江海直接問道:“工廠究竟出了什么問題,你跟我說一下,我幫你想一想如何處理。”

  林婉秋聽陳江海都發話了,自然也沒什么可猶豫的,趕緊把問題說了出來。

  她當然相信,無論自己遇到怎樣的困難,只要告訴這個男人,他總是能夠找到辦法輕松解決的。

  林婉秋她們這次收購的是一個國企,主要的問題還是人事這方面。

  在收購這個工廠之前,林婉秋和白小月還是相當慎重的,特意打聽過廠里的情況。

  總體來說就是經營不善,導致連工資都發不出來,即將倒閉,所以出售價格也不是很貴。

  看到這個堪稱低廉的收購價,林婉秋和白小月也沒有多想,直接就簽訂合約把工廠給買下來了。

  但是林婉秋忘了一點,那就是這個工廠的工人。

  在這個小工廠里面,竟然有著三百多號的工人。

  現在廠子收購了,這些工人也就要林婉秋來養了。

  按照這個廠子的規模,一百個工人已經綽綽有余了。

  如果精簡一點,最多留下八十人。

  可是現在一看,竟然多出兩百多號人,怪不得這個廠子會倒閉。

  不管是誰來,恐怕都沒辦法帶著這樣的廠繼續發展下去。

  在這種情況下,林婉秋也沒有辦法,只能吃下這個悶虧了。

  畢竟白紙黑字都簽下來了,想要反悔都來不及。

  此時的林婉秋還默默的安慰自己,人多一點也不是什么壞事。

  現在廠里即將要生產,人多的話,生產速度就有了保證。

  只能說理想是美好的,現實是殘酷的。

  人多的話,生產效率就上去了,這在民營企業是很正常的。

  可是林婉秋忽略了一點,這可是一家國企,而人多力量大這種事情在國企這種地方是不太可能實現的。

  在國企上班的人,拿的都是死工資,干多干少區別不會太大,他們自然沒有多少工作積極性。

  反倒是一個個混吃等死,想辦法偷懶。

  這種情況之下,想要讓他們積極工作起來,可不是一件簡單的事。

  關于這點,林婉秋也想到了,并且試圖去積極解決。

  在去工廠之前,她在腦海里想到了一個自認為不錯的辦法,那就是給這群工人加薪。

  林婉秋認為給這些工人加薪后,他們肯定不會有太大的意見。

  她這也是將心比己。

  畢竟林婉秋自己以前也當過工人,在她看來,如果自己所在的工廠能夠給自己增加一些薪水,那自然會更加努力的工作,為工廠創造更多的利益。

  可是沒想到一到工廠,工人們便給了她一個下馬威。

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