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第155章 上位與出局

  月落日升,又是新的一周到來。

  林游今天早早出門,一身輕松的去參加科目三考試。

  衛章起得也很早,不過他不像林游那樣輕松,他帶著死了爹娘一樣的心情,去參加網龍的月例會。

  不出意外的,趙玉誠面無表情地向他發問:“當初你自信滿滿的說,2個月內實現技術突破,趕上云夢的技術,現在只剩下最后一個星期,你沒有什么要給我匯報的嗎?”

  衛章一臉苦澀,匯報?他也想匯報啊。

  問題是核心芯片的破解進展為零,匯報什么?申請更多的經費嗎?

  還是請趙玉誠招更多大神過來,幫著一起破解云夢的芯片?

  或者要不然,老板您干脆另請高明吧?

  心里的牢騷話,自然不能真的說出口。

  衛章只能無奈的說:“頭環部分,已經可以彷制,主機部分也能彷制80的設備組件,只剩下最后的關鍵組件——神經調制解調器,仍在破解之中,還需要更多時間。”

  可惜,趙玉誠學的就是商業,你跟他說技術,說游戲,他可能摸不著頭腦。但商業經營,人員管理,這是他的專業領域。

  跟老板匯報工作的語言藝術,自然是瞞不過他的。

  “所以,更多的時間是多久?意思是原定的2個月時間,不可能做到了是嗎?

  “是的。”衛章無奈的承認。

  不承認還能怎么樣呢?非得等到最后關頭再被打臉嗎?

  要怪只能怪云夢的神經調制解調器太復雜,芯片的防護太嚴密了!

  之前的12枚芯片,已經在侵入式破解中徹底損壞了。

  另外周六新獲得的48臺主機——其中43臺都是從市場上收購的,只有5臺是員工搶到之后上交公司的。

  昨天一天,已經拆掉了其中一半,研發部仍在艱難的設法破解之中。

  “那么,你們需要多久?”趙玉誠心中有氣,但他很好的克制了下來。科研的事情不是你逼一逼就能出成果的,這點他還是清楚的,“給我一個準確的時間。”

  我還想要一個準確的時間呢!衛章心里想著,但他嘴里卻說:“這很難說,我們的團隊正在努力對芯片進行破解,這需要把各種破解手段都一一進行嘗試,很難說具體哪種辦法會起效,甚至都不起效的話,還需要研究新的破解手段。”

  對蜃樓這一周多時間的逆向下來,衛章已經徹底變謙遜了。

  像當初林游剛拿出蜃樓時,那種狂妄的話——“林游不過是走了狗屎運,全憑好運才誤打誤撞獲得了技術突破”,“給我兩個月時間,我們的團隊也能做到”……

  ——類似這種話,他是再也不敢說了。

  單是芯片的防護手段之豐富、嚴密,就是毫無疑問的世界頂級水平了。

  很難想象芯片里面的內容,到底有多么離譜,才能把外面這些技術含量并不算很高的組件,拼裝形成一套虛擬實境設備!

  更別提編寫出一套完善的、可執行的虛擬世界軟件,讓這套軟件能完全無BUG的順利跑起來。

  都不說硬件的技術突破,光是這樣一套軟件,起碼也得有個幾百人,編寫上一整年才有可能完成吧?!

  但是林游呢?這特么所有東西全加在一起,他只用了不到一個星期!

  越是研究,衛章就越是覺得林游的技術水平實在是深不可測!

  每每想到他們之間的差距,衛章甚至會心生恐懼——跟這樣的對手競爭,真的有哪怕一絲希望獲勝嗎?

  趙玉誠卻不管這些,他怒氣上涌,“你是想說,你也不知道什么時候才能做出來新設備嗎?”

  衛章張了張嘴,但是發現確實沒有什么理由可說,只能無奈的說:“是的。”

  “這段時間,你要錢我給你錢,要人我給你人,而這就是你交給我的答桉?”趙玉誠失望至極。

  他轉頭看向胡榮,“你呢?DLC的進度呢?”

  胡榮也心虛的厲害,“推進速度穩中有升。”

  確實是穩中有升,至少大家都習慣了每天開會的工作方式,開會效率高了不少……

  趙玉誠卻不是好湖弄的人,“給我個準確的時間!”

  胡榮陷入猶豫,說一年?肯定不行!那不是明擺著說自己效率差到離譜嗎?

  但是說三個月?那又必然會被打臉。

  要不說半年吧?就算到時候做不完,也等到了那時候再說。

  但是他張口剛要說話,趙玉誠就抬斷了他。

  趙玉誠對胡榮這個老油條已經足夠了解了,從他剛才的猶豫中,已經得到了答桉。

  但是即使這樣,胡榮還是想耍滑頭,這徹底消耗了趙玉誠最后的一絲耐心。

  他抬手示意助理,“把于谷叫進來吧。”

  女助理應聲起身,胡榮臉色大變,他下意識想伸手攔住女助理,但手一抬又趕緊放下。

  他有了糟糕的預感。

  而這份預感,立刻就應驗了。

  于谷拿著U盤和一疊文件走了會議室,在征得了趙玉誠許可之后,助理為他打開PPT投影機,于谷向著辦公室里的所有人,開始宣講自己的計劃書。

  他詳細講述了《烈焰3》DLC需要制作的內容,并將這些內容劃分成八個模塊,八個模塊又按照難度做好排序,再一一列上所需的人員和部門配合,各項工作所需的具體時間也都明確標了出來。

  誰來帶領小組,誰來負責音樂,誰來提供技術支持……一應人員安排全部具體到個人。

  工作的安排與驗收,測試與修改流程也都清晰明確。

  在PPT的最后一頁,是一個詳細明確,又切實可執行的時間流程表。

  按照這份時間表,只要得到足夠的支持,于谷真的可以把開發時間,直接壓縮到三個月之內!

  有這份計劃表作為對比,胡榮那一句干巴巴的“推進速度穩中有升”,完全就是一個笑話!

  趙玉誠雙手交握放在桌面上,用冷峻的眼神環視了一圈在座的所有參會者,尤其是之前曾經發聲支持胡榮,讓胡榮當上《烈焰3》主策劃的那幾個人——他們此時都不動聲色地移開了目光。

  最后趙玉誠看向于谷,“很好,以后你就是DLC開發小組的總負責人了!你可以任意安排這個制作組組中任何人的工作,誰要是不服,讓他們來找我!”

  趙玉誠不缺乏果斷的執行力,“如果任務順利完成,你會成為公司新的游戲制作組負責人!原烈焰小組剩下的員工,還有DLC制作小組完成任務后愿意留下的人,全部歸到你的手下!”

  于谷一口應下來,這正是他的目標!

  至于胡榮,他看向趙玉誠,想說點什么,卻被趙玉誠直接無視,當場解散了會議。

  胡榮憤怒地看向于谷,這個背刺他的手下!

  但是于谷同樣無視了他,直接轉身離開了辦公室,他要回去宣布這個好消息!

  胡榮以前的老朋友們,也紛紛起身離開,看都沒有再看他一眼。

  胡榮終于感到不知所措:我就這么出局了嗎?那我接下來該做什么?

  他渾渾噩噩的回到自己的辦公室。

  主動辭職嗎?可辭職之后,我還能去哪里?去做什么?

  再說老板也沒說讓我遞交辭呈,是打算把我調職到閑崗去嗎?

  胡榮正魂不守舍的時候,人事部門主管張蓉敲門走了進來。

  張蓉一臉遺憾的把手中的A4紙遞給胡榮。

  胡榮有些手抖的接過來,低頭看向上面的黑字——

  「員工勸退通知書」

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